Отличная работа. Благодарю!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Стратегия – набор долгосрочных и краткосрочных целей и правил, которые регулируют отношения внутри и за пределами организации. принятыми правилами использования ресурсов, которые формируют:
– актуальное и потенциальное состояние среды (рынка);
– актуальные и потенциальные возможности самой организации.
Типы стратегий:
– Оборонительная (ориентирована на удержание и закрепление завоеванных позиций на рынке; развитие посредством слияния с поставщиками и продавцами), имеет централизованную линейно-функциональную или нефункциональную организационную структуру;
– Позитивная
1. Стратегия организации как фактор, влияющий на выбор структуры. Концепция А.Чендлера.
2. Теория жизненных циклов организации
3. Список использованных источников
контрольная работа по дисциплине Теория организации
1. Галушко , К.И. Стратегия развития бизнеса и ее роль в управлении организацией // Экономика современного общества : актуальные вопросы антикризисного управления материалы V международной научно-практической конференции. – 2017. – С. 25-27
2. Докукина, А.А. Стратегия лидерства в управлении организацией в период экономического кризиса – М.: Российское предпренимательство,2017. – С. 317-329
3. https://studopedia.ru/3_60848_etapi-strukturnogo-razvitiya-organizatsii-po-achandleru.html.
4. Левчук, М.В. Особенности управления финансами на разных стадиях жизненного цикла предприятия // В мире научных открытий Материалы II Международной студенческой научной конференции. –2018 . – С. 28-32
5. Шевцов, О.Ф. Теория жизненных циклов организаций И. Адизеса // Конкурентоспособность территорий Материалы ХХI Всероссийского экономического форума молодых ученых и студентов. – 2018. – С. 193-195
6. http://econbooks.ru/books/part/10676
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Стратегия – набор долгосрочных и краткосрочных целей и правил, которые регулируют отношения внутри и за пределами организации. принятыми правилами использования ресурсов, которые формируют:
– актуальное и потенциальное состояние среды (рынка);
– актуальные и потенциальные возможности самой организации.
Типы стратегий:
– Оборонительная (ориентирована на удержание и закрепление завоеванных позиций на рынке; развитие посредством слияния с поставщиками и продавцами), имеет централизованную линейно-функциональную или нефункциональную организационную структуру;
– Позитивная
1. Стратегия организации как фактор, влияющий на выбор структуры. Концепция А.Чендлера.
2. Теория жизненных циклов организации
3. Список использованных источников
контрольная работа по дисциплине Теория организации
1. Галушко , К.И. Стратегия развития бизнеса и ее роль в управлении организацией // Экономика современного общества : актуальные вопросы антикризисного управления материалы V международной научно-практической конференции. – 2017. – С. 25-27
2. Докукина, А.А. Стратегия лидерства в управлении организацией в период экономического кризиса – М.: Российское предпренимательство,2017. – С. 317-329
3. https://studopedia.ru/3_60848_etapi-strukturnogo-razvitiya-organizatsii-po-achandleru.html.
4. Левчук, М.В. Особенности управления финансами на разных стадиях жизненного цикла предприятия // В мире научных открытий Материалы II Международной студенческой научной конференции. –2018 . – С. 28-32
5. Шевцов, О.Ф. Теория жизненных циклов организаций И. Адизеса // Конкурентоспособность территорий Материалы ХХI Всероссийского экономического форума молодых ученых и студентов. – 2018. – С. 193-195
6. http://econbooks.ru/books/part/10676
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—5 дней |
300 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 51753 Контрольной работы — поможем найти подходящую