Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Система оплаты труда в коммерческой организации

  • 26 страниц
  • 2021 год
  • 1 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

Зачёт

Группа специалистов-студлансеров, работаем с 2001 г. Университетское образование с 2002 г.

350 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Организация оплаты труда в российских компаниях по-прежнему остается одной из самых серьезных проблем на всех этапах нашего социального развития, потому что социальная и творческая активность персонала зависит от того, достаточна ли система оплаты труда и кадровых отношений для удовлетворения потребностей сотрудников. Современные требования в конечном итоге являются результатом финансово-хозяйственной деятельности любой организации. В настоящее время в условиях социально-экономического кризиса в стране актуальность вышеперечисленных вопросов возрастает.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические особенности оплаты труда коммерческого работника 5
1.1 Сущность оплаты труда и структура заработной платы 5
1.2 Функции заработной платы 6
Глава 2. Характеристика современных систем оплаты труда 10
2.1 Специфика тарифной системы оплаты труда 10
2.2 Сущность бестарифной системы оплаты труда 15
Заключение 22
Список использованных источников 24

Заработная плата не может выполнять свои традиционные и естественные функции. Уровень заработной платы не может принципиально повлиять на потребительский спрос и не может быть скорректирован. Еще больше усиливается искажение доходов, что снижает мотивацию к работе.
С одной стороны, такая ситуация связана с текущим экономическим кризисом, а с другой стороны, отдельные компании не могут адаптироваться к рыночным условиям в организациях оплаты труда. Как правило, в коллективных договорах не оговариваются тарифные условия найма, а система оплаты труда и системы тарифных соглашений на всех уровнях недействительны. Принимая во внимание давление безработицы, работник оказывается совершенно незащищенным с точки зрения оплаты труда.

Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 04.08.2014. - № 31. - ст. 4398.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 29.12.2017) // Собрание законодательства РФ. - 05.12.1994. - № 32. - ст. 3301.
3. Абузярова Н.А. Конституционные основы заработной платы и социального страхования в России // Журн. рос. права. - 2016. - N 7. - С.12-19.
4. Беляев Ю.А. Трудовая деятельность: оценка и оплата труда // Финансовый бизнес. - 2019. - N 5. - С.52-58.
5. Буткова О.В. Пути совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятиях агропромышленного комплекса / О.В. Буткова, И.В. Козликина // Colloquium-journal. – 2019. – № 22/6 (46). – С. 4-6. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: http://www.colloquium-journal.org/wp-content/uploads/2019/10/Colloquium-journal-2246-chast-6.pdf#page=5
6. Вергейчик М.А. Современное состояние учета расчетов с персоналом по оплате труда в организациях // Академический журнал Западной Сибири. – 2018. – Т. 14, № 2 (73). – С. 22-24. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35058998
7. Волкова А.С. Организация формирования учетно-контрольной информации по расчетам с персоналом / А.С. Волкова, Т.М. Рогуленко // Вестник университета. – 2017. – № 12. – С. 98-103. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsiya-formirovaniya-uchetno-kontrolnoy-informatsii-po-raschetam-s-personalom
8. Ганюта О.Н. Роль анализа в оптимизации учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям в коммерческой организации / О.Н. Ганюта, А.А. Егорова // Актуальные вопросы современной экономики. – 2019. – № 5. – С. 828-831. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=41267168
9. Гимранова Р.Т. Совершенствование методики учета, анализа и контроля оплаты труда и социальных выплат на предприятии // Научно-практические исследования. – 2020. – № 3/2 (26). – С. 13-15. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42513622
10. Гришина Е.Е. Дифференциация заработной платы в России: региональный и профессиональный аспекты / Е.Е. Гришина, Ю.М. Казакова, В.Ю.Ляшок // Вопросы статистики. - 2016. - N 11. - С.45-52.
11. Грохольская Д.В. Организация и методика учета расчетов по оплате труда и анализ использования трудовых ресурсов / Д.В. Грохольская, И.С. Шарапова // Форум молодых ученых. – 2019. – № 6 (34). – С. 395-398. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=41026347
12. Гусманов У.Г. Современные формы и системы оплаты труда / У.Г. Гусманов и др. // Система ведения агропромышленного производства в Республике Башкортостан / Российская академия сельскохозяйственных наук, Академия Наук РБ, Министерство сельского хозяйства РБ, Башкирский гос. аграрный ун-т, Башкирский НИИ сельского хозяйства РАСХН. – Уфа : Гилем, 2015. – С. 84-88
13. Декина М.П. Статистическая оценка уровня оплаты труда в России // Финансы и бизнес. - 2018. - Т.14, N 1. - С.28-53.
14. Демина К.М. Формы и системы оплаты труда // Соврем. развитие экон. и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. – 2017. – № 1. – С. 105-110
15. Денисенко М. Трудовая миграция и заработки мигрантов в России / М.Денисенко, Е.Чернина // Вопросы экономики. - 2017. - N 3. - С.40-57.
16. Дунаева В.И. Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом / В.И. Дунаева, А.С. Сафронова, С.В. Любимова // Энигма. – 2019. – Т. 1, № 10/1. – С. 270-277. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=41145463
17. Кириллова О.Г. Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях / О.Г. Кириллова, Т.И. Петрова // Общество: политика, экономика, право. – 2016. – № 2. – С. 78-91 [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-podhody-k-sovershenstvovaniyu-oplaty-truda-v-rynochnyh-usloviyah
18. Колганова Н.В. Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом / Н.В. Колганова, М.Н. Светлова, А.В. Орлова // Наука и мир. – 2016. – Т. 2, № 11 (39). – С. 29-31. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=27334655
19. Ляшок В. Заработная плата: отраслевые различия // Экономическое развитие России. - 2017. - Т.24, N 12. - С.99-103.
20. Максимова О.Н. Характеристика форм и систем оплаты труда на промышленном предприятии / О.Н. Максимова, В.А. Экова, И.А. Майкова // Вопросы экон. наук. – 2015. – № 1(65). – С. 53-54
21. Махмудов С. Значение и задачи учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда / С. Махмудов, Б. Айкрамов // Современные исследования : сетевое изд. – 2018. – № 4 (08). – С. 34-36.
22. Минина Г.С. Эффективность применения различных систем оплаты труда на предприятии // European Research : сб. ст. победителей VIII междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2017. – С. 172-174. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=28300026
23. Пуляева В.Н. Развитие системы оплаты труда работников сферы услуг // Актуальные проблемы социальной и экономической психологии: методология, теория, практика : cб. науч. ст. – М., 2016. – С. 75-86.
24. Рогожникова Ю.С. Основные принципы формирования заработной платы // Уровень жизни населения регионов России. - 2013. - N 10. - С.104-109.
25. Рождественская Е.С. Система учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда в рамках социальной направленности развития организации // Управление социальными процессами в бизнес-среде : материалы XV междунар. науч.-практ. конф. – Орел, 2018. – С. 110-114. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36980299
26. Руднев В.Д. Заработная плата в России: от интегральной политики к государственному регулированию / В.Д.Руднев, А.В.Русскова, В.А.Вишнякова // Социол. исслед. - 2017. - N 5. - С.88-95.
27. Смирных Л.И. Опыт предпринимательства: последствия для заработной платы наемных работников / Л.И.Смирных, А.В.Аистов, Е.Н.Тарунина // Вопросы экономики. - 2018. - N 12. - С.103-120.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Организация оплаты труда в российских компаниях по-прежнему остается одной из самых серьезных проблем на всех этапах нашего социального развития, потому что социальная и творческая активность персонала зависит от того, достаточна ли система оплаты труда и кадровых отношений для удовлетворения потребностей сотрудников. Современные требования в конечном итоге являются результатом финансово-хозяйственной деятельности любой организации. В настоящее время в условиях социально-экономического кризиса в стране актуальность вышеперечисленных вопросов возрастает.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические особенности оплаты труда коммерческого работника 5
1.1 Сущность оплаты труда и структура заработной платы 5
1.2 Функции заработной платы 6
Глава 2. Характеристика современных систем оплаты труда 10
2.1 Специфика тарифной системы оплаты труда 10
2.2 Сущность бестарифной системы оплаты труда 15
Заключение 22
Список использованных источников 24

Заработная плата не может выполнять свои традиционные и естественные функции. Уровень заработной платы не может принципиально повлиять на потребительский спрос и не может быть скорректирован. Еще больше усиливается искажение доходов, что снижает мотивацию к работе.
С одной стороны, такая ситуация связана с текущим экономическим кризисом, а с другой стороны, отдельные компании не могут адаптироваться к рыночным условиям в организациях оплаты труда. Как правило, в коллективных договорах не оговариваются тарифные условия найма, а система оплаты труда и системы тарифных соглашений на всех уровнях недействительны. Принимая во внимание давление безработицы, работник оказывается совершенно незащищенным с точки зрения оплаты труда.

Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 04.08.2014. - № 31. - ст. 4398.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 29.12.2017) // Собрание законодательства РФ. - 05.12.1994. - № 32. - ст. 3301.
3. Абузярова Н.А. Конституционные основы заработной платы и социального страхования в России // Журн. рос. права. - 2016. - N 7. - С.12-19.
4. Беляев Ю.А. Трудовая деятельность: оценка и оплата труда // Финансовый бизнес. - 2019. - N 5. - С.52-58.
5. Буткова О.В. Пути совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятиях агропромышленного комплекса / О.В. Буткова, И.В. Козликина // Colloquium-journal. – 2019. – № 22/6 (46). – С. 4-6. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: http://www.colloquium-journal.org/wp-content/uploads/2019/10/Colloquium-journal-2246-chast-6.pdf#page=5
6. Вергейчик М.А. Современное состояние учета расчетов с персоналом по оплате труда в организациях // Академический журнал Западной Сибири. – 2018. – Т. 14, № 2 (73). – С. 22-24. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35058998
7. Волкова А.С. Организация формирования учетно-контрольной информации по расчетам с персоналом / А.С. Волкова, Т.М. Рогуленко // Вестник университета. – 2017. – № 12. – С. 98-103. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsiya-formirovaniya-uchetno-kontrolnoy-informatsii-po-raschetam-s-personalom
8. Ганюта О.Н. Роль анализа в оптимизации учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям в коммерческой организации / О.Н. Ганюта, А.А. Егорова // Актуальные вопросы современной экономики. – 2019. – № 5. – С. 828-831. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=41267168
9. Гимранова Р.Т. Совершенствование методики учета, анализа и контроля оплаты труда и социальных выплат на предприятии // Научно-практические исследования. – 2020. – № 3/2 (26). – С. 13-15. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42513622
10. Гришина Е.Е. Дифференциация заработной платы в России: региональный и профессиональный аспекты / Е.Е. Гришина, Ю.М. Казакова, В.Ю.Ляшок // Вопросы статистики. - 2016. - N 11. - С.45-52.
11. Грохольская Д.В. Организация и методика учета расчетов по оплате труда и анализ использования трудовых ресурсов / Д.В. Грохольская, И.С. Шарапова // Форум молодых ученых. – 2019. – № 6 (34). – С. 395-398. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=41026347
12. Гусманов У.Г. Современные формы и системы оплаты труда / У.Г. Гусманов и др. // Система ведения агропромышленного производства в Республике Башкортостан / Российская академия сельскохозяйственных наук, Академия Наук РБ, Министерство сельского хозяйства РБ, Башкирский гос. аграрный ун-т, Башкирский НИИ сельского хозяйства РАСХН. – Уфа : Гилем, 2015. – С. 84-88
13. Декина М.П. Статистическая оценка уровня оплаты труда в России // Финансы и бизнес. - 2018. - Т.14, N 1. - С.28-53.
14. Демина К.М. Формы и системы оплаты труда // Соврем. развитие экон. и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. – 2017. – № 1. – С. 105-110
15. Денисенко М. Трудовая миграция и заработки мигрантов в России / М.Денисенко, Е.Чернина // Вопросы экономики. - 2017. - N 3. - С.40-57.
16. Дунаева В.И. Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом / В.И. Дунаева, А.С. Сафронова, С.В. Любимова // Энигма. – 2019. – Т. 1, № 10/1. – С. 270-277. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=41145463
17. Кириллова О.Г. Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях / О.Г. Кириллова, Т.И. Петрова // Общество: политика, экономика, право. – 2016. – № 2. – С. 78-91 [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-podhody-k-sovershenstvovaniyu-oplaty-truda-v-rynochnyh-usloviyah
18. Колганова Н.В. Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом / Н.В. Колганова, М.Н. Светлова, А.В. Орлова // Наука и мир. – 2016. – Т. 2, № 11 (39). – С. 29-31. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=27334655
19. Ляшок В. Заработная плата: отраслевые различия // Экономическое развитие России. - 2017. - Т.24, N 12. - С.99-103.
20. Максимова О.Н. Характеристика форм и систем оплаты труда на промышленном предприятии / О.Н. Максимова, В.А. Экова, И.А. Майкова // Вопросы экон. наук. – 2015. – № 1(65). – С. 53-54
21. Махмудов С. Значение и задачи учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда / С. Махмудов, Б. Айкрамов // Современные исследования : сетевое изд. – 2018. – № 4 (08). – С. 34-36.
22. Минина Г.С. Эффективность применения различных систем оплаты труда на предприятии // European Research : сб. ст. победителей VIII междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2017. – С. 172-174. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=28300026
23. Пуляева В.Н. Развитие системы оплаты труда работников сферы услуг // Актуальные проблемы социальной и экономической психологии: методология, теория, практика : cб. науч. ст. – М., 2016. – С. 75-86.
24. Рогожникова Ю.С. Основные принципы формирования заработной платы // Уровень жизни населения регионов России. - 2013. - N 10. - С.104-109.
25. Рождественская Е.С. Система учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда в рамках социальной направленности развития организации // Управление социальными процессами в бизнес-среде : материалы XV междунар. науч.-практ. конф. – Орел, 2018. – С. 110-114. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36980299
26. Руднев В.Д. Заработная плата в России: от интегральной политики к государственному регулированию / В.Д.Руднев, А.В.Русскова, В.А.Вишнякова // Социол. исслед. - 2017. - N 5. - С.88-95.
27. Смирных Л.И. Опыт предпринимательства: последствия для заработной платы наемных работников / Л.И.Смирных, А.В.Аистов, Е.Н.Тарунина // Вопросы экономики. - 2018. - N 12. - С.103-120.

Купить эту работу

Система оплаты труда в коммерческой организации

350 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 июля 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Зачёт
4.8
Группа специалистов-студлансеров, работаем с 2001 г. Университетское образование с 2002 г.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
350 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

система органов государственной власти, осуществляющих государственное управление государственным имуществом в РФ.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Курсовая работа

Качество услуг общественного питания, ожидание потребителей и их удовлетворение

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
940 ₽
Курсовая работа

Основные проблемы разграничения полномочий между представительным и исполнительным органом муниципального образования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
900 ₽
Курсовая работа

Стратегия кадрового обеспечения в МЧС России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Курсовая работа

Заключение под стражу как мера пресечения в уголовном процессе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽

Отзывы студентов

Отзыв user1814244 об авторе Зачёт 2020-12-11
Курсовая работа

Отличный автор ,ответственно подходит к выполнению работы , выполняет указанные требования полностью и в срок. 5/5

Общая оценка 5
Отзыв Анна Анна об авторе Зачёт 2020-10-29
Курсовая работа

Нормально

Общая оценка 5
Отзыв user2079141 об авторе Зачёт 2020-11-20
Курсовая работа

супер

Общая оценка 5
Отзыв user2224900 об авторе Зачёт 2024-05-10
Курсовая работа

Автор специалист своего дела, Работа сделана Профессионально и точно в срок.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

«Техническое обслуживание и ремонт трансформаторных подстанций»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Разработка проектов благоустройства и озеленения территорий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
10700 ₽
Готовая работа

Уголовно правовое противодействие легализации преступных доходов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4700 ₽
Готовая работа

Дипломная работа (Разработка комплекса мер, направленных на снижение последствий развития аварий на предприятии ТЭЦ г.Екатеринбург и в Свердловской об

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4900 ₽
Готовая работа

Идиоматические выражения в русской речи жителей города Элисты (гендарный и возрастной аспекты)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5700 ₽
Готовая работа

Технология переработки молока на производстве

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3900 ₽
Готовая работа

Технология приготовления общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4700 ₽
Готовая работа

Анализ ассортимента производственной аптеки

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
6700 ₽
Готовая работа

Основные тенденции и направления развития пенитенциарной системы в России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности расследования преступлений коррупционной направленности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Проектирование судна-снабженца типа X-Bow

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
6000 ₽
Готовая работа

Инфлюенс маркетинг в сфере видео ресурсов в сети интернет

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽