Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Современное состояние мотивации труда персонала

  • 31 страниц
  • 2013 год
  • 335 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Современное состояние мотивации труда персонала

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1 СУЩНОСТЬ, ФУНКЦИИ И ЗНАЧЕНИЕ МОТИВОВ И СТИМУЛОВ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1 Роль человеческого фактора в современном обществе
1.2 Мотивация труда, сущность, виды и модель
2 ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ
2.1 Сущность и особенности теорий мотивации
2.2 Эволюция теорий мотивации
3 СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
3.1 Современные концепции мотивации трудовой деятельности
3.2Особенности мотивации персонала в условиях современного мирового финансово-экономического кризиса
3.3Измерение и анализ мотивации персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент : учебник. – 3-е изд. – М. : Гардарика, 2008. – 528 с.
2.Измерение мотивации персонала: как «заставить» людей работать? // Сfin.- 2009.- 19 февраля
3.Комаров Е.И. - академик Международной академии информатизации, профессор // Кадровая служба и управление персоналом предприятия.- 2003.- № 6
4.Карякин А.М., Пыжиков В.В. Основы теории и практики рабочих команд (дополнение) // Корпоративный менеджмент.- 2009.- 16 марта
5.Лучанинов Л. Матричный метод измерения результативности как инструмент мотивации персонала // Менеджер по персоналу.- 2009.- 7 августа
6.Мескон Майкл Х., Альберт Майкл, Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-у изд.: Пер. с англ.-М.:ООО «И. Д. Вильямс», 2007.- 539 с.
7.Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия.-М., 2005.-469 с.
8.Рябухина В. Эффективная коммуникация в социальном партнёрстве // Школа мастерства человеческой коммуникацуии.- 2010.- №2
9.Токарская Н.М., Солодова Н.Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: зарубежный опыт. ИГЭА. – Иркутск.- 2009. – 399 с.
10.Харитонова С.Д. Менеджмент на предприятии «Мысль-М».-2007.-358 с.
11.Харламов В.О. Менеджмент. Москва: «Альфа-Пресс».-2007.-429 с.
12.Ябзевич. С.С. Менеджмент. Учебник. Книга 2. Санкт-Петербург: «СП-Б Свет».- 2006.-429 с.
13.Буранов С., Баклановский С. Психология межличностного общения // Ориентир. - 2008. - № 4
14.Лэг Т. Мотивация персонала // Персонал.- 18 сентября 2009
15.Матюхин О. Эволюция теорий мотивации // Директор по персоналу.- 2006.- № 1
16.Мотивационная теория ожиданий В. Врума // Корпоративный менеджмент.-2007.- №6
17.Подбор персонала в условиях финансового кризиса // Accent Consulting.- 2.03.2009
18.Серегин П. Современные концепции моттвации // Кадры.- 21 марта 2009
19.Сосновый А.П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- март 2009
20.Стаханов Т. Теория справедливости С. Адамса // Энциклопедия менеджмента.- 2009.- №73
21.Токарская Н.М., Солодова Н.Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: зарубежный опыт. ИГЭА. – Иркутск.- 2009. – 399 с.
22.Топурия Н. Л. Управленец в условиях современного рынка // Российское предпринимательство № 9.- 2008

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Современное состояние мотивации труда персонала

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1 СУЩНОСТЬ, ФУНКЦИИ И ЗНАЧЕНИЕ МОТИВОВ И СТИМУЛОВ К ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1 Роль человеческого фактора в современном обществе
1.2 Мотивация труда, сущность, виды и модель
2 ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ
2.1 Сущность и особенности теорий мотивации
2.2 Эволюция теорий мотивации
3 СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
3.1 Современные концепции мотивации трудовой деятельности
3.2Особенности мотивации персонала в условиях современного мирового финансово-экономического кризиса
3.3Измерение и анализ мотивации персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент : учебник. – 3-е изд. – М. : Гардарика, 2008. – 528 с.
2.Измерение мотивации персонала: как «заставить» людей работать? // Сfin.- 2009.- 19 февраля
3.Комаров Е.И. - академик Международной академии информатизации, профессор // Кадровая служба и управление персоналом предприятия.- 2003.- № 6
4.Карякин А.М., Пыжиков В.В. Основы теории и практики рабочих команд (дополнение) // Корпоративный менеджмент.- 2009.- 16 марта
5.Лучанинов Л. Матричный метод измерения результативности как инструмент мотивации персонала // Менеджер по персоналу.- 2009.- 7 августа
6.Мескон Майкл Х., Альберт Майкл, Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-у изд.: Пер. с англ.-М.:ООО «И. Д. Вильямс», 2007.- 539 с.
7.Румянцева Е.Е. Новая экономическая энциклопедия.-М., 2005.-469 с.
8.Рябухина В. Эффективная коммуникация в социальном партнёрстве // Школа мастерства человеческой коммуникацуии.- 2010.- №2
9.Токарская Н.М., Солодова Н.Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: зарубежный опыт. ИГЭА. – Иркутск.- 2009. – 399 с.
10.Харитонова С.Д. Менеджмент на предприятии «Мысль-М».-2007.-358 с.
11.Харламов В.О. Менеджмент. Москва: «Альфа-Пресс».-2007.-429 с.
12.Ябзевич. С.С. Менеджмент. Учебник. Книга 2. Санкт-Петербург: «СП-Б Свет».- 2006.-429 с.
13.Буранов С., Баклановский С. Психология межличностного общения // Ориентир. - 2008. - № 4
14.Лэг Т. Мотивация персонала // Персонал.- 18 сентября 2009
15.Матюхин О. Эволюция теорий мотивации // Директор по персоналу.- 2006.- № 1
16.Мотивационная теория ожиданий В. Врума // Корпоративный менеджмент.-2007.- №6
17.Подбор персонала в условиях финансового кризиса // Accent Consulting.- 2.03.2009
18.Серегин П. Современные концепции моттвации // Кадры.- 21 марта 2009
19.Сосновый А.П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- март 2009
20.Стаханов Т. Теория справедливости С. Адамса // Энциклопедия менеджмента.- 2009.- №73
21.Токарская Н.М., Солодова Н.Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: зарубежный опыт. ИГЭА. – Иркутск.- 2009. – 399 с.
22.Топурия Н. Л. Управленец в условиях современного рынка // Российское предпринимательство № 9.- 2008

Купить эту работу

Современное состояние мотивации труда персонала

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.5
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Андрей Шадалин об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-12-01
Курсовая работа

Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Max1212 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-09-26
Курсовая работа

Блестящая работа! Выполнена в сжатые сроки, качественно, с соблюдением требований. Определенно рекомендую для сотрудничества!

Общая оценка 5
Отзыв Ирина Савко об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-01-12
Курсовая работа

Спасибо автору

Общая оценка 5
Отзыв Ева об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-03-17
Курсовая работа

отлично

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка показателей работы филиала ОАО "ТрансКонтейнер" на Свердловской железной дороге

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Пути снижения расходов Предприятия (взять строительную фирму по г. Москва)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Развитие тайваньского экспорта на китайский рынок в сегменте товаров народного потребления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Комплексный анализ угроз экономической безопасности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3000 ₽
Готовая работа

Проблемы и перспективы экономического сотрудничества России с Францией

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегические альянсы ТНК на современном этапе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

ВАЛЮТНЫЕ ОПЦИОНЫ: ТЕХНОЛОГИЯ ТОРГОВЛИ И ОСНОВНЫЕ БИРЖЕВЫЕ ПЛОЩАДКИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка эффективности труда работников предприятия и их материальное стимулирование ( на примере Филиала ОАО "Ленэнерго "Кабельная сеть")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Планирование издержек и результатов деятельности организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Проблемы снижения безработицы в сельской местности Алтайского края

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2200 ₽
Готовая работа

Тема: «Анализ ценообразования и формирования ценовой политики предприятия (на материалах Филиала ПАО "МРСК Центра"-"Липецкэнерго", г. Липецк)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Тема: «ТНК в международной торговле и их влияние на международное разделение труда (на примере компании The Coca-Cola Company)»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽