Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Рынок рабочей силы:профсоюзы, дискриминация и иммиграция.
- 30 страниц
- 2013 год
- 427 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Рынок рабочей силы:профсоюзы, дискриминация и иммиграция.
Введение
1. Рынок рабочей силы: профсоюзы, дискриминация и иммиграция
1.1. Понятие и воспроизводство рабочей силы
1.2. Профсоюзы, дискриминация и иммиграция на рынке рабочей силы
2. Анализ показателей рабочей силы в г. Санкт-Петербурге
2.1. Состояние рынка труда и сферы занятости в Санкт-Петербурге в 2008г.
2.2. Концепция развития рынка труда Санкт-Петербурга
Заключение
Список использованных источников
1.Власов В. И., Крапивин О. М. Комментарий к Закону Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (Постатейный). М., - 2008. - С. 352.
2.Кулькова И. Поиск работы как составляющая трудового поведения // Вопросы экономики. - 2008. – № 6. - С.111-117.
3.Лукичев П.М. Дискриминация на рынке труда (статья), Актуальные экономические проблемы Российской Федерации в XXI веке (сборник научных трудов) - Санкт-Петербург, МИЭП, 2005. – 122 с.
4.Мировая экономика: глобальные тенденции за 100 лет. Под ред. И.С. Королева. М., Экономистъ, 2003.
5.Назарова И. Б. Участники рынка труда: структура занятости, самочувствие и отношение к здоровью // Народонаселение. Сентябрь 2007. № 2. С. 61-77.
6.Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.-5-е изд., перераб. и доп.-М., 2006. – 784 с.
7.Труд и занятость в России, 2008: стат. сб. / Федер. служба гос. статистики. - М.: Росстат, 2008. - 611с.
8.Хоткина З.А. Новый век – новые проблемы: гендерные аспекты труда и занятости в России // Экономист №7, 2005. – С.10-15
9.www.rspb.ru – комитет по занятости населения Санкт-Петербурга
10.www.gostat.spb.ru - Федеральная служба государственной статистики по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области (Петростат)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
