Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Информация о работе
Подробнее о работе
Организация и управление (система управления организации)
- 32 страниц
- 2015 год
- 249 просмотров
- 4 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Все выше изложенное и предопределяет актуальность выбранной темы.
Цель данного исследования состоит в разработке комплекса мероприятий по повышению эффективности управления предприятия на основе анализа теории и практики в области управления.
В соответствии с поставленной целью сформулированы задачи: • определить сущность и содержание процесса управления на предприятии; • изучить основные методы, принципы и структуру управления; • рассмотреть систему управления ООО «Ангстрем»; • проанализировать организационную структуру управления предприятия; • выявить основные пути совершенствования системы управления ООО «Ангстрем».
Объектом исследования является предприятие ООО «Ангстрем».
Предметом исследования является существующая система управления предприятия с присущей ей структурой и механизмами.
Информационной базой послужили публикации российских, международных авторов, научных и исследовательских центров, законодательство, сайты Интернет и т.д. Информационной базой также послужили устав, статистическая отчетность оперативная информация, отчеты ООО «Ангстрем».
Введение…………………………………………………………………………………...3
1 Теоретические основы организации управления предприятием.................................5
1.1 Сущность, особенности и этапы управления на предприятии ...............................5
1.2 Роль и значение методов управления ........................................................................8
1.3 Структура управления предприятия и ее основные уровни ..................................10
2 Анализ основной деятельности и система управления ООО «Ангстрем»..............15
2.1 Финансово - экономическая характеристика ООО «Ангстрем» ...........................15
2.2 Организационная структура и система управления предприятия ........................18
2.3 Совершенствование организационной структуры ООО «Ангстрем» ..................22
Заключение.........................................................................................................................26
Глоссарий…………………………………………………………………………...........29
Список использованных источников……………………………...................................30
Приложения………………………………………………………………………………32
Имеется практическая часть, г. Москва, СГА, оригинальность в системе антиплагиат- 65%
Алексеев, Н.C. Эволюция систем и организационное проектирование [Электронный ресурс]/Н.С. Алексеев// Проблемы теории и практики управления. – 2008. – №4. – Режим доступа: http://vasilievaa.narod.ru/ptpu/12_4_98.htm
Байделл, Т. И. Как улучшить управление организацией: Учебное пособие [Текст] / Т. И. Байделл - М.: Инфра-М, 1999. – 235 с.
Баринов, В.А. Организационное проектирование: Учебник. [Текст]/В.А. Баринов. – М.: ИНФРА, 2009, 256 с.
Гританс, Я.М. Организационное проектирование и реструктуризация (реинжиниринг) предприятий и холдингов: экономические, управленческие и правовые аспекты: практ. пособие по управлен. и финанс. консультированию [Текст]/Я.М. Гританс. – 2009.
Базилевич, Л. А. Моделирование организационных структур [Текст] / Л. А. Базилевич. – Л.: ЛГУ, 2008. – 160 с.
Виханский, О. С. Менеджмент [Текст] / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2009. – 670 с.
Михалева, Е.П. Менеджмент: Учебное пособие для вузов [Текст] / Е. П. Михалева. - М.: ЮРАЙТ, 2009. – 243 с.
Иващенко, Н. П. Экономика фирмы [Текст] : учебник / под общ. ред. проф. Н. П. Иващенко – М.: ИНФРА-М, 2006. – 528 с.
Райсс, М. М. Оптимальная сложность управленческих структур: Учебное пособие [Текст] / М. М. Райсс. – М.: 2009. – 124 с.
Хусаинов, М. Ф. Модель развития организационной структуры управления [Текст] / М. Ф. Хусаинов // Управление персоналом. – 2007 г. – № 5(159). – С. 36–38.
Пузыревский, Л. С. Основы организационного проектирования [Текст] / Л. С. Пузыревский. – Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 2009 г. – 132 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
