Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность данной работы в том, что с каждым днем увеличивается количество предприятий, и они находятся в жесткой конкуренции друг с другом и, чтобы именно ваша фирма была самой успешной и заключала для себя выгодные контракты, и просто была конкурентно способной во многом зависит от руководителя. Как известно, менеджеру приходится все время иметь дело с людьми, а от их отношения к личности руководителя во многом зависит успех предприятия.
Поэтому от менеджера требуется воспитать в себе постоянное умение вести себя в обществе, умение создавать в глазах окружающих то, что называют своим неповторимым лицом, образом, имиджем.
Введение 3
Глава 1. Характеристика, проблемы и перспективы менеджмента
в России 5
1.1 Стиль руководства и имидж менеджера в России 5
1.2 Проблемы и перспективы развития российского менеджмента 9
Глава 2. Современные подходы российского и зарубежного менеджмента 14
2.1 Сравнительный анализ отличительных сторон российского
и зарубежного менеджмента 14
2.2 Зарубежный опыт и рекомендации по совершенствованию
менеджмента в России 18
Заключение 22
Список используемой литературы 24
Главной задачей стала кропотливая организация, и каждодневное управление производством в целях обеспечения наибольшей прибыли собственникам фирмы. Этих специалистов стали называть менеджерами.
В настоящее время существует некоторый минимум различных характеристик современного менеджера. Что это за характеристики, и каким должен быть портрет и имидж настоящего менеджера – постараемся рассмотреть в данной курсовой работе.
Объектом исследования является опыт зарубежного и российского менеджмента и принцип его использования на предприятиях.
Цель курсовой работы рассмотреть опыт российских и зарубежных компаний по формированию эффективного стиля менеджмента и имиджа менеджера.
Задачи:
- Изучить стиль руководства и имидж менеджера в России;
-Выявить проблемы и перспективы развития российского менеджмента;
- Провести сравнительный анализ отличительных сторон российского и зарубежного менеджмента;
-Охарактеризовать зарубежный опыт и рекомендации по совершенствованию менеджмента в России.
1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. / М.: Изд-во МГУ, 2008.
2. Горбунова М., Специфика системы управления бизнесом в России и за рубежом //Менеджмент в России и за рубежом. 2010. № 3.
3. Горбунов А. В. Проблемы менеджмента качества в России // Менеджмент сегодня. 2009. № 7 6.
4. Каргина Р. Ю. Проблемы и перспективы развития российского менеджмента // Инновационная экономика: материалы междунар. науч. конф. (г. Казань, октябрь 2014 г.). — Казань: Бук, 2014. — С. 153-155.
5. Коротков Э. М. Концепция менеджмента. Учебное пособие. М.: Дека, 2009.
6. Менеджмент в России на рубеже веков: опыт лучших и стратегия успеха. М., 2010.
7. Менеджмент: Теория и практика в России: Учебник/ Под ред. А. Г. Поршнева, М. Л. Разу, А. В. Тихомировой. М.:ИДФБК — ПРЕСС, 2009
8. Нефедкина С. А., Коваль Л. С. Подготовка инновационных кадров для РФ // РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. 2010. № 3.
9. Тодуа Т., Нацвлишвили М. Администрирование и менеджмент в системе государственного управления // Научный журнал Власть и общество (история, теория, практика). 2008. № 1.
10. Gouldner A. Patterns of Industrial Bureaucracy. — New-York: The Free Press.
11. Urwick L. Notes of the Theory of Organization. — New-York: American Management Association.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность данной работы в том, что с каждым днем увеличивается количество предприятий, и они находятся в жесткой конкуренции друг с другом и, чтобы именно ваша фирма была самой успешной и заключала для себя выгодные контракты, и просто была конкурентно способной во многом зависит от руководителя. Как известно, менеджеру приходится все время иметь дело с людьми, а от их отношения к личности руководителя во многом зависит успех предприятия.
Поэтому от менеджера требуется воспитать в себе постоянное умение вести себя в обществе, умение создавать в глазах окружающих то, что называют своим неповторимым лицом, образом, имиджем.
Введение 3
Глава 1. Характеристика, проблемы и перспективы менеджмента
в России 5
1.1 Стиль руководства и имидж менеджера в России 5
1.2 Проблемы и перспективы развития российского менеджмента 9
Глава 2. Современные подходы российского и зарубежного менеджмента 14
2.1 Сравнительный анализ отличительных сторон российского
и зарубежного менеджмента 14
2.2 Зарубежный опыт и рекомендации по совершенствованию
менеджмента в России 18
Заключение 22
Список используемой литературы 24
Главной задачей стала кропотливая организация, и каждодневное управление производством в целях обеспечения наибольшей прибыли собственникам фирмы. Этих специалистов стали называть менеджерами.
В настоящее время существует некоторый минимум различных характеристик современного менеджера. Что это за характеристики, и каким должен быть портрет и имидж настоящего менеджера – постараемся рассмотреть в данной курсовой работе.
Объектом исследования является опыт зарубежного и российского менеджмента и принцип его использования на предприятиях.
Цель курсовой работы рассмотреть опыт российских и зарубежных компаний по формированию эффективного стиля менеджмента и имиджа менеджера.
Задачи:
- Изучить стиль руководства и имидж менеджера в России;
-Выявить проблемы и перспективы развития российского менеджмента;
- Провести сравнительный анализ отличительных сторон российского и зарубежного менеджмента;
-Охарактеризовать зарубежный опыт и рекомендации по совершенствованию менеджмента в России.
1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. / М.: Изд-во МГУ, 2008.
2. Горбунова М., Специфика системы управления бизнесом в России и за рубежом //Менеджмент в России и за рубежом. 2010. № 3.
3. Горбунов А. В. Проблемы менеджмента качества в России // Менеджмент сегодня. 2009. № 7 6.
4. Каргина Р. Ю. Проблемы и перспективы развития российского менеджмента // Инновационная экономика: материалы междунар. науч. конф. (г. Казань, октябрь 2014 г.). — Казань: Бук, 2014. — С. 153-155.
5. Коротков Э. М. Концепция менеджмента. Учебное пособие. М.: Дека, 2009.
6. Менеджмент в России на рубеже веков: опыт лучших и стратегия успеха. М., 2010.
7. Менеджмент: Теория и практика в России: Учебник/ Под ред. А. Г. Поршнева, М. Л. Разу, А. В. Тихомировой. М.:ИДФБК — ПРЕСС, 2009
8. Нефедкина С. А., Коваль Л. С. Подготовка инновационных кадров для РФ // РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. 2010. № 3.
9. Тодуа Т., Нацвлишвили М. Администрирование и менеджмент в системе государственного управления // Научный журнал Власть и общество (история, теория, практика). 2008. № 1.
10. Gouldner A. Patterns of Industrial Bureaucracy. — New-York: The Free Press.
11. Urwick L. Notes of the Theory of Organization. — New-York: American Management Association.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
400 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149254 Курсовой работы — поможем найти подходящую