Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Повышение эффективности коммуникаций в системе управления персоналом

  • 39 страниц
  • 2020 год
  • 0 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Servis

Коллектив опытных Авторов. Профессиональная деятельность с 2008 г.

350 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение

В современной сфере менеджмента коммуникация рассматривается как крайне важное условие формирования и деятельности организации. Организационная структура, кооперация и управление реализуются путем коммуникативных взаимодействий. Все функции управления также воплощаются в жизнь посредством коммуникации. Соответственно, очень важно чтобы весь коммуникационный процесс в системе управления персоналом отличался эффективностью
Тема коммуникации в организации часто становится предметом обсуждения специалистов по менеджменту, чего нельзя сказать о коммуникациях в системе управления персоналом.

Содержание
Введение 3
ГЛАВА 1. КОММУНИКАЦИЯ И КОММУНИКАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС: ИХ ЗНАЧЕНИЕ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1 Понятие, сущность и особенности коммуникации в системе управления персоналом 5
1.2 Коммуникационный процесс, его роль в управлении персоналом 10
1.3 Процесс управления коммуникациями в организации 12
ГЛАВА 2. СОВЕРШЕНСТОВАНИЕ ПРОЦЕССА КОММУНИКАЦИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 22
2.1 Роль эффективной коммуникации в системе мотивации персонала 22
2.2 Способы повышения эффективности коммуникации в системе менеджмента 26
2.3 Рекомендации по повышению эффективности коммуникации в системе менеджмента 31
Заключение 36
Список используемой литературы 38



Целью работы является изучение особенностей коммуникации в системе управления, а также формирование рекомендаций по повышению ее эффективности.
Объектом исследования является процесс коммуникации в системе управления персоналом.
В качестве предмета исследования – повышение эффективности коммуникаций в системе управления персоналом.

Список используемой литературы

1. Аборнева О.И. Современные тенденции в управлении персоналом/ О.И. Аборнева // Сибирский торгово-экономический журнал № 22, 2016 – 152 с.
2. Аллин О.Н. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала / О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова. – М.: Генезис, 2015 – 248 с.
3. Белова С.А. Управление внутренними коммуникациями организации / С.А.Белова // Информация–Коммуникация–Общество, 2016 – 15 с.
4. Бикбаев В.М., Каргапольцева Е.А., Андреев Ю.К. Коммуникативное значение и межкультурная коммуникация: некоторые аспекты взаимодействия/ В.М. Бикбаев, Е.А. Каргапольцева, Ю.К. Андреев // Научная дискуссия: вопросы педагогики и психологии № 47, 2016 – 25 с.
5. Бландел Р. Эффективные бизнес-коммуникации. Теория и практика в эпоху информации / Р. Бландел, А.С. Токарев. – СПб.: Питер, 2015 – 381 с.
6. Гойхман О.Я. Коммуникация и культура / О.Я. Гойхман // Научные исследования и разработки. Современная коммуникативистика №6, 2016 – 7 с.
7. Долгова Н.Г. Управление персоналом как подсистема в общей системе управления организацией / Н.Г. Долгова // Вестник непрерывного образования №1, 2016 – 12 с.
8. Зверинцев А.Б. Коммуникационный менеджмент. Рабочая книга менеджера PR / А.Б. Зверинцев. – СПб.: Изд-во Буковского, 2015 – 267с.
9. Карпченко Ю.В. Теоретические основы управления коммуникациями в организации / Ю.В. Карпченко //Экономика и социум №9, 2016 – 725 с.
10. Козырев Г.И. Коммуникация сотрудничества, соперничества, вражды в современном мире / Г.И. Козырев // Коммуникология, 2016 – 115 с.
11. Кудрявцева М.Е., Богданов С.А. Современная профессиональная коммуникация: путь к гармонии или столкновению? / М.Е. Кудрявцева, С.А. Богданов // Социальные коммуникации: наука, образование, профессия, 2017 – 208 с.
12. Лобанова Т. Служба персонала как посредник в разрешении конфликтных ситуаций / Т. Лобанова // Бизнес без проблем: Персонал. № 1. 2015 – 35 с.
13. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: Учебное пособие / В.В. Лукашевич. – М.: КНОРУС, 2016 – 232 с.
14. Озерова А.К. Пожелание в современных коммуникациях / А.К. Озерова // Современные тенденции развития науки и технологий №9, 2016 – 56 с.
15. Пешкова О.А. Изучение и совершенствование организационных коммуникаций / О.А. Пешкова // Молодой ученый. 2018 – 116 с.
16. Ядова Н.Е. Стратегическое управление коммуникациями в предпринимательских структурах в сфере электронной коммерции / Н.Е. Ядова // Инновации в менеджменте № 12, 2017 – 75 с.
17. Яковлев И.П. Основы теории коммуникаций / И.П. Яковлев. – СПб.: Институт управлении и экономики, 2016 – 230 с.
18. Якупов П.В. Коммуникация: определение понятия, виды коммуникации и ее барьеры // Вестник Университета (Государственный университет управления) №10, 2016 – 266 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Введение

В современной сфере менеджмента коммуникация рассматривается как крайне важное условие формирования и деятельности организации. Организационная структура, кооперация и управление реализуются путем коммуникативных взаимодействий. Все функции управления также воплощаются в жизнь посредством коммуникации. Соответственно, очень важно чтобы весь коммуникационный процесс в системе управления персоналом отличался эффективностью
Тема коммуникации в организации часто становится предметом обсуждения специалистов по менеджменту, чего нельзя сказать о коммуникациях в системе управления персоналом.

Содержание
Введение 3
ГЛАВА 1. КОММУНИКАЦИЯ И КОММУНИКАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС: ИХ ЗНАЧЕНИЕ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1 Понятие, сущность и особенности коммуникации в системе управления персоналом 5
1.2 Коммуникационный процесс, его роль в управлении персоналом 10
1.3 Процесс управления коммуникациями в организации 12
ГЛАВА 2. СОВЕРШЕНСТОВАНИЕ ПРОЦЕССА КОММУНИКАЦИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 22
2.1 Роль эффективной коммуникации в системе мотивации персонала 22
2.2 Способы повышения эффективности коммуникации в системе менеджмента 26
2.3 Рекомендации по повышению эффективности коммуникации в системе менеджмента 31
Заключение 36
Список используемой литературы 38



Целью работы является изучение особенностей коммуникации в системе управления, а также формирование рекомендаций по повышению ее эффективности.
Объектом исследования является процесс коммуникации в системе управления персоналом.
В качестве предмета исследования – повышение эффективности коммуникаций в системе управления персоналом.

Список используемой литературы

1. Аборнева О.И. Современные тенденции в управлении персоналом/ О.И. Аборнева // Сибирский торгово-экономический журнал № 22, 2016 – 152 с.
2. Аллин О.Н. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала / О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова. – М.: Генезис, 2015 – 248 с.
3. Белова С.А. Управление внутренними коммуникациями организации / С.А.Белова // Информация–Коммуникация–Общество, 2016 – 15 с.
4. Бикбаев В.М., Каргапольцева Е.А., Андреев Ю.К. Коммуникативное значение и межкультурная коммуникация: некоторые аспекты взаимодействия/ В.М. Бикбаев, Е.А. Каргапольцева, Ю.К. Андреев // Научная дискуссия: вопросы педагогики и психологии № 47, 2016 – 25 с.
5. Бландел Р. Эффективные бизнес-коммуникации. Теория и практика в эпоху информации / Р. Бландел, А.С. Токарев. – СПб.: Питер, 2015 – 381 с.
6. Гойхман О.Я. Коммуникация и культура / О.Я. Гойхман // Научные исследования и разработки. Современная коммуникативистика №6, 2016 – 7 с.
7. Долгова Н.Г. Управление персоналом как подсистема в общей системе управления организацией / Н.Г. Долгова // Вестник непрерывного образования №1, 2016 – 12 с.
8. Зверинцев А.Б. Коммуникационный менеджмент. Рабочая книга менеджера PR / А.Б. Зверинцев. – СПб.: Изд-во Буковского, 2015 – 267с.
9. Карпченко Ю.В. Теоретические основы управления коммуникациями в организации / Ю.В. Карпченко //Экономика и социум №9, 2016 – 725 с.
10. Козырев Г.И. Коммуникация сотрудничества, соперничества, вражды в современном мире / Г.И. Козырев // Коммуникология, 2016 – 115 с.
11. Кудрявцева М.Е., Богданов С.А. Современная профессиональная коммуникация: путь к гармонии или столкновению? / М.Е. Кудрявцева, С.А. Богданов // Социальные коммуникации: наука, образование, профессия, 2017 – 208 с.
12. Лобанова Т. Служба персонала как посредник в разрешении конфликтных ситуаций / Т. Лобанова // Бизнес без проблем: Персонал. № 1. 2015 – 35 с.
13. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: Учебное пособие / В.В. Лукашевич. – М.: КНОРУС, 2016 – 232 с.
14. Озерова А.К. Пожелание в современных коммуникациях / А.К. Озерова // Современные тенденции развития науки и технологий №9, 2016 – 56 с.
15. Пешкова О.А. Изучение и совершенствование организационных коммуникаций / О.А. Пешкова // Молодой ученый. 2018 – 116 с.
16. Ядова Н.Е. Стратегическое управление коммуникациями в предпринимательских структурах в сфере электронной коммерции / Н.Е. Ядова // Инновации в менеджменте № 12, 2017 – 75 с.
17. Яковлев И.П. Основы теории коммуникаций / И.П. Яковлев. – СПб.: Институт управлении и экономики, 2016 – 230 с.
18. Якупов П.В. Коммуникация: определение понятия, виды коммуникации и ее барьеры // Вестник Университета (Государственный университет управления) №10, 2016 – 266 с.

Купить эту работу

Повышение эффективности коммуникаций в системе управления персоналом

350 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

15 августа 2023 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Servis
4.6
Коллектив опытных Авторов. Профессиональная деятельность с 2008 г.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
350 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

Классификация методов управления персоналом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
460 ₽
Курсовая работа

Бюрократическая модель организации Макса Вебера

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽
Курсовая работа

Создание фирменного стиля для индивидуального предпринимателя

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Курсовая работа

Социальная и политическая справедливость. Принципы справедливости Дж. Ролза и их влияние на организационное поведение.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Курсовая работа

Анализ уровня оплаты труда персонала предприятия (на примере…)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1700 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Алена . об авторе Servis 2018-09-07
Курсовая работа

Спасибо автору за выполненную работу! в срок

Общая оценка 5
Отзыв zaochniku 777 об авторе Servis 2016-04-22
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5
Отзыв Наталья Крафт об авторе Servis 2016-10-13
Курсовая работа

Хороший специалист, спасибо вам огромное

Общая оценка 5
Отзыв user12976 об авторе Servis 2014-05-31
Курсовая работа

хороший автор всё выполняет вовремя.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Особенности менеджмента на предприятиях малого бизнеса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Организация управления трудозатратами на предприятии. Схема управления использования рабочего времени. Меры по снижению потерь живого труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Исследование межличностных отношений в организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Анализ способов взыскания долгов и прогнозирование принятия решений по финансовому оздоровлению предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
730 ₽
Готовая работа

Планирование деятельности организации в кризисной ситуации (на примере ПАО «Мосэнерго»)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Деловые связи организации (СИБИТ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Готовая работа

Организационная структура управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1400 ₽
Готовая работа

Методы анализа внешней среды предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Моделирование и оптимизация бизнес-процесса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
660 ₽
Готовая работа

Институциональный анализ основных фирм в рыночной экономике

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽
Готовая работа

Внутренняя и внешняя среда в управлении

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
730 ₽
Готовая работа

Бюрократическая модель организации Макса Вебера

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽