Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность работы обусловлена тем, что в современных организациях все большее значение приобретает корпоративная этика и ее специфические особенности. Корпоративная этика является залогом эффективной деятельности современных организациях в изменяющихся условиях рынка. Несмотря на многочисленные исследования, проводимые в области изучения корпоративной этики, имеется ряд спорных вопросов, которые будут рассмотрены в данной работе.
Введение…………………………………………………….………………3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования корпоративной этики и этики личности на предприятии ……………………..…………………………..5
1.1. Сущность, виды, функции корпоративной этики предприятия.…. ..5
1.2 Процесс формирования корпоративной этики международной компании …………………………………………………..…………………….10
1.3.Этика личности в рамках корпоративной этики предприятия….…14
Глава 2. Анализ корпоративной этики в компании ООО «Адидас» .…16
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «Адидас» …………....16
2.2. Анализ особенностей корпоративной этики в компании ООО «Адидас»…………………………………………………………………………20
Глава 3. Проблемы корпоративной этики в компании ООО «Адидас» и пути ее совершенствования………………..………………………………...….25
Заключение…………………………………………………………….….30
Список использованной литературы………………………………….…33
Современное управление организацией представляет собой сложный и трудоемкий процесс, в котором активно взаимодействуют персонал, руководство компании и внешняя среда. Для руководства компании важно добиваться того, чтобы внутри коллектива была хорошая атмосфера и дружеские отношения между сотрудниками.
Корпоративная этика, являясь неотъемлемым звеном современного управления организацией, призвана сплотить сотрудников внутри коллектива и улучшить атмосферу внутри организации. Если корпоративная культура находится на высоком уровне, то и деятельность компании приведет к достижению поставленных результатов.
1.Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 5-е изд. стереотипн. — М. : Магистр : ИНФРА-М - 2021. — 576 с
2.Гончаров, В. И. Менеджмент: учебное пособие / В. И. Гончаров. – Минск : Современная школа - 2019. – 635 с.
3.Данько, Т.П., Голубев, М.П. Менеджмент и маркетинг, ориентированный на стоимость: Учебник / Т.П. Данько, М.П. Голубев. - М.: ИНФРА-М - 2021. - 416 c.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность работы обусловлена тем, что в современных организациях все большее значение приобретает корпоративная этика и ее специфические особенности. Корпоративная этика является залогом эффективной деятельности современных организациях в изменяющихся условиях рынка. Несмотря на многочисленные исследования, проводимые в области изучения корпоративной этики, имеется ряд спорных вопросов, которые будут рассмотрены в данной работе.
Введение…………………………………………………….………………3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования корпоративной этики и этики личности на предприятии ……………………..…………………………..5
1.1. Сущность, виды, функции корпоративной этики предприятия.…. ..5
1.2 Процесс формирования корпоративной этики международной компании …………………………………………………..…………………….10
1.3.Этика личности в рамках корпоративной этики предприятия….…14
Глава 2. Анализ корпоративной этики в компании ООО «Адидас» .…16
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «Адидас» …………....16
2.2. Анализ особенностей корпоративной этики в компании ООО «Адидас»…………………………………………………………………………20
Глава 3. Проблемы корпоративной этики в компании ООО «Адидас» и пути ее совершенствования………………..………………………………...….25
Заключение…………………………………………………………….….30
Список использованной литературы………………………………….…33
Современное управление организацией представляет собой сложный и трудоемкий процесс, в котором активно взаимодействуют персонал, руководство компании и внешняя среда. Для руководства компании важно добиваться того, чтобы внутри коллектива была хорошая атмосфера и дружеские отношения между сотрудниками.
Корпоративная этика, являясь неотъемлемым звеном современного управления организацией, призвана сплотить сотрудников внутри коллектива и улучшить атмосферу внутри организации. Если корпоративная культура находится на высоком уровне, то и деятельность компании приведет к достижению поставленных результатов.
1.Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 5-е изд. стереотипн. — М. : Магистр : ИНФРА-М - 2021. — 576 с
2.Гончаров, В. И. Менеджмент: учебное пособие / В. И. Гончаров. – Минск : Современная школа - 2019. – 635 с.
3.Данько, Т.П., Голубев, М.П. Менеджмент и маркетинг, ориентированный на стоимость: Учебник / Т.П. Данько, М.П. Голубев. - М.: ИНФРА-М - 2021. - 416 c.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 900 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 148979 Курсовых работ — поможем найти подходящую