Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Информация о работе
Подробнее о работе
Внутренняя и внешняя мотивация персонала на примере организации
- 32 страниц
- 2024 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Главная цель курсовой работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию мотивации на примере организации.
Согласно поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы организации мотивации в компании;
- провести анализ системы мотивации персонала в ООО «Чайка»;
- разработать рекомендации по совершенствованию мотивации персонала в ООО «Чайка».
Предметом исследования курсовой работы является внутренняя и внешняя мотивация персонала в организации.
Объектом исследования является ООО «Чайка».
Содержание
Введение 3
1 Теоретические основы организации мотивации в организации 5
1.1 Понятие и значение мотивации 5
1.2 Методологические аспекты внутренней и внешней мотивации 11
Глава 2 Исследование мотивации труда персонала в ООО 16
2.1 Краткая характеристика организации 16
2.2 Исследование мотивации труда персонала организации 19
3 Совершенствование системы мотивации персонала организации 24
3.1 Недостатки применяемой системы мотивации персонала организации 24
3.2 Совершенствование системы мотивации персонала организации 25
Заключение 28
Список используемых источников 30
Курсовая работа 2024 года, на примере организации ООО "Чайка", анализ проведен за 2021-2023 года, оригинальность по антиплагиат вуз 55%, источники за 2020-2024 года
Источники за 2020-2024 года
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
