Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Цель курсовой работы: применить знания по построению системы мотивации персонала на примере турагентства «Визит» г. Архангельска.
Задачи:
1. Изучить накопленный опыт в сфере мотивации и стимулирования труда;
2. Проанализировать действующую систему мотивации и стимулирования труда сотрудников турфирмы «Визит»;
3. Разработать комплекс мероприятий, направленных на повышение мотивации и стимулирование труда сотрудников турагентства «Визит» г. Архангельска.
Объект исследования: турагентство «Визит» г. Архангельска.
Предмет исследования: способы повышения мотивации и стимулирования труда сотрудников ЗАО «Визит».
Введение
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ И СИСТЕМ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
1.1 Структура мотивации
1.2 Классификация теорий мотивации персонала
1.3 Методы стимулирования персонала
ГЛАВА 2. ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ТУРАГЕНТСТВА «ВИЗИТ» Г.АРХАНГЕЛЬСКА
2.4 Анализ действующей системы мотивации и стимулирования труда ЗАО «Визит»
2.2 Комплекс мероприятий для повышения мотивации и стимулирования труда персонала ЗАО «Визит»
Заключение
Список литературы
Приложение
Работа была успешно сдана в московском коммерческом вузе сентябре 2014 года.
Если добавить свежих источников в список литературы, будет хорошая работа.
При проверке программой "АнтиПлагиаризм.нет" уникальность работы составила 96%.
Работа ранее в интернет не выставлялась.
39 источников за 2007-2010 гг.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Цель курсовой работы: применить знания по построению системы мотивации персонала на примере турагентства «Визит» г. Архангельска.
Задачи:
1. Изучить накопленный опыт в сфере мотивации и стимулирования труда;
2. Проанализировать действующую систему мотивации и стимулирования труда сотрудников турфирмы «Визит»;
3. Разработать комплекс мероприятий, направленных на повышение мотивации и стимулирование труда сотрудников турагентства «Визит» г. Архангельска.
Объект исследования: турагентство «Визит» г. Архангельска.
Предмет исследования: способы повышения мотивации и стимулирования труда сотрудников ЗАО «Визит».
Введение
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ И СИСТЕМ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
1.1 Структура мотивации
1.2 Классификация теорий мотивации персонала
1.3 Методы стимулирования персонала
ГЛАВА 2. ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ТУРАГЕНТСТВА «ВИЗИТ» Г.АРХАНГЕЛЬСКА
2.4 Анализ действующей системы мотивации и стимулирования труда ЗАО «Визит»
2.2 Комплекс мероприятий для повышения мотивации и стимулирования труда персонала ЗАО «Визит»
Заключение
Список литературы
Приложение
Работа была успешно сдана в московском коммерческом вузе сентябре 2014 года.
Если добавить свежих источников в список литературы, будет хорошая работа.
При проверке программой "АнтиПлагиаризм.нет" уникальность работы составила 96%.
Работа ранее в интернет не выставлялась.
39 источников за 2007-2010 гг.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
210 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 148727 Курсовых работ — поможем найти подходящую