Спасибо автору за выполненную работу! в срок
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование (разработка) системы оплаты труда в организации
- 30 страниц
- 2020 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность исследования совершенствования и разработки системы оплаты труда обусловлена следующими причинами:
1. Появление объективной необходимости придания системе управления персоналом новых и адекватных качеств адекватных современным условиям деятельности компаний.
2. Сама система мотивация, которая ориентирована, в первую очередь, на выполнение функциональных обязанностей, не дает никакого эффекта.
Целью курсового проекта является закрепление теоретических знаний, а также приобретение практических навыков в исследовании и проектировании более совершенной системы оплаты труда специалистов.
Введение 3
Глава 1. Понятие и теоретические основы системы оплаты труда 5
1.1 Система оплаты труда: понятие, виды и формы 5
1.2 Классификация систем оплаты труда 7
1.3 Роль системы оплаты труда в системе мотивации 10
Вывод 11
Глава 2. Совершенствование системы оплаты труда на примере ООО «Сеть Связной» 12
2.1 Общая характеристика ООО «Сеть Связной» 12
2.2 Организационная структура ООО «Сеть Связной» 13
2.3 Анализ системы оплаты труда в компании 15
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию и разработке системы оплаты труда 17
3.1 Предложения по внедрению новой системы оплаты труда 17
3.2 Расчет эффективности от внедрения мероприятий 23
3.3 Расчет чистого дисконтированного дохода 25
3.4 Расчет срока окупаемости 27
Заключение 28
Список использованной литературы 30
Оценка - 5 (отлично).
Задачи курсового проекта:
1. Изучение теоретических вопросов, которые связаны с применением системы оплаты труда
2. Изучение видов, классификаций и форм системы оплаты труда
3. Ознакомление с существующей системой оплаты труда на примере ООО «Сеть Связной»
4. Анализ системы оплаты труда и выявление проблем
5. Разработка более совершенной системы оплат труда
6. Выявление и расчет экономической эффективности предлагаемых проектных решений
1. Габуева, Л.А. Оплата труда персонала медицинских организаций: эффективный контракт: Учебно-методическое пособие / Л.А. Габуева, Э.В. Зимина. - М.: Проспект, 2015. - 296 c.
2. Горелов, Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 412 c.
3. Краснова, Л.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности / Л.Н. Краснова, М.Ю. Гинзбург. - М.: КноРус, 2015. - 176 c.
4. Либерман, И.А. Техническое нормирование, оплата труда и проектно-смет.: Уч. / И.А. Либерман. - М.: Инфра-М, 2017. - 46 c.
5. Ребров, А.В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии: Учебное пособие / А.В. Ребров. - М.: Инфра-М, 2018. - 240 c.
6. Мишурова И. В., Кутелев П. В. Управление мотивацией персонала: учеб.-практ. пособие. М.: ИКЦ «МарТ», 2019. – 240 с.
7. Павленков В. А. Рынок труда / В. А. Павленков. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2018. – 364 с.
8. Рофе А. И. Экономика труда: учеб. / А. И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2018. – 400 с.
9. Рынок труда: учеб./под общ. ред. Ж. Батчулууна и Б. Бэхтора. – Улаанбаатар : Содпресс, 2019. – 117 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
