Спасибо за помощь!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Современная наука исходит из того, что ни одно предприятие не может развиваться в условиях жесткого управления, без элементов самоорганизации и самоуправления. Более того, в теории организации все чаще употребляются такие термины как «самоорганизация», «команда», «командная самоорганизация», «самоорганизация группы», «самоорганизация человека» и т.д. По мнению аналитиков, в процессе самоорганизации и саморегуляции любая профессиональная команда изменяет уровень своей организованности, что делает организацию более устойчивой, придает определенную гибкость организационному поведению.
Таким образом, актуальность выбранной темы исследования обусловлена тем, что изучение процессов организации в процессе управления предприятиями, в том числе и в национальном разрезе, способно привести к пониманию и регулированию протекающих в них процессов и в конечном счете – к их адаптации к условиям рыночных отношений.
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы формирования и развития теории организации 5
1.1 Концепция организации и организаторского явления 5
1.2 Национальные особенности развития теории организации 8
Глава 2 Анализ процессов организации труда в Управлении Алтайского края по обеспечению деятельности мировых судей 14
2.1 Общая характеристика деятельности учреждения 14
2.2 Анализ процессов организации труда в учреждении 18
Глава 3 Совершенствование процессов организации труда в Управлении Алтайского края по обеспечению деятельности мировых судей 23
3.1 Рекомендации по совершенствованию процессов организации труда в учреждении 23
3.2 Оценка эффективности предложенных рекомендаций 26
Заключение 27
Список используемой литературы 29
Курсовая работа "Национальная специфика теории организации" по предмету "Теория организации" была сделана в октябре 2018 года для РАНХ и ГС.
Объект исследования - Управление Алтайского края по обеспечению деятельности мировых судей.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 08.05.2019 г. составила 81%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию, то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....
1. Авдеев, В.В. Управление персоналом: технология формирования команды / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 544 с.
2. Авдеев, В.В. Формирование команды / В.В. Авдеев. – М.: ТЦ «Сфера», 2017. – 544 с.
3. Акимова, Т.А. Теория организации / Т.А. Акимова. – М.: ЮНИТИ ДАНА, 2016. – 367 с.
4. Ансофф, И. Новая корпоративная стратегия: Пер. с англ. / И. Ансофф. – СПб.: Питер, 2017. – 416 с.
5. Геллерт, М. Все о командообразовании: руководство для тренеров / М. Геллерт, К. Новак. - М.: Вершина, 2016. – 352 с.
6. Демчук, О.Н. Теория организации: учебное пособие / О.Н. Демчук, Т.А. Ефремова. – М.: Флинта, 2015. – 264 с.
7. Денисенко, В. Социально-экономическая система: определение уровня самоорганизации / В. Денисенко, И. Решетов //Проблемы теории и практики управления. – 2015. – №3. – С. 76 – 87
8. Евтихов, О. В. Психология управления персоналом: теория и практика / О.В. Евтихов. – СПб.: Речь, 2015. – 319 с.
9. Завьялова, Е.К. Лидерство, руководство, ролевая структура управления персоналом в организационной практике отечественных предприятий / Е.К. Завьялова // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. – 2016. – Выпуск 2. – С. 119-138
10. Захарова Т. И. Организационное поведение: учебно-методический комплекс / Т. И. Захарова. – М.: Издательский центр ЕАОИ, 2015. – 330 с.
11. Зубок, Ю.А. Самоорганизация в проявлениях молодежного экстремизма / Ю.А. Зубок, В.И. Чупров. – СОЦИС. – 2016. – №9. – С. 79 – 88.
12. Индивидуальное и организационное научение: конспект лекций. – MBA Start, 2016. – 64 с.
13. Коваленко, А.В. Создание эффективной команды: учебное пособие / А.В. Коваленко. – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2016. – 79 с.
14. Короткина, Е.Д. Сравнительный анализ социально-психологических характеристик коллектива и команды / Е. Д. Короткина // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12: Психология. Социология. Педагогика. – 2015. – № 2-2. – С. 213-223.
15. Кравченко, А.И. История менеджмента: учебное пособие / А.И. Кравченко. – М.: Академ. проект, 2015. – 555 с.
16. Красовский, Б.Д. Руководитель трудового коллектива: из опыта психолого-управленческого консультирования / Б.Д. Красовский. - М.: Дело, 2010. - 183 с.
17. Кузнецов, Ю.В. Теория организации: учебник для бакалавров / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. – М.: Юрайт, 2015. – 365 с.
18. Куликов, В.Г. Эффективная команда менеджера // В.Г. Куликов, С.Д. Резник. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. – 288 с.
19. Лапыгин, Ю.Н. Теория организации: учебное пособие / Ю.Н. Лапыгин. – М.: Инфра-М, 2016. – 311 с.
20. Лачинина, Т. Команда в организации / Т. Лачинина // Проблемы теории и практики управления. – 2016. – №7. – С. 119 – 126
21. Лягина, Е.В. Управленческие команды в современной бизнес-организации: Механизмы формирования, функционирования и развития: автореф. дисс. канд. эк. н. / Е.В. Лягина. – М.: 2014. – 31 с.
22. Миловидова, Н.А. Проблемы мотивации персонала в российских компаниях / Н.А. Миловидова, Т.В. Бутова // Сборник конференций НИЦ «Социосфера». – 2015. – № 57-1. – С. 42-44.
23. Овчарова, Р.В. Технологии практического психолога образования: учебное пособие / Р.В. Овчарова. – М.: Просвещение, 2015. – 170 с.
24. Олянич, Д.Б. Теория организации: учебник / Д.Б. Олянич. – Ростов н/Д: Феникс, 2016. – 408 с.
25. Панфилова, А.П. Развитие навыков командного взаимодействия и сотрудничества на тренинге командообразования (team building) / А.П. Панфилова // Вестник Балтийской педагогической академии. – 2017. – Выпуск 95. – С. 52-61
26. Рыженкова, И.К. Профессиональные навыки менеджера / И.К. Рыженкова. – М.: Эксмо, 2015. – 272 с.
27. Силин, А. Н. Организационное поведение: учебник для вузов / А.Н. Силин, С. Д. Резник и др. – Тюмень: Изд-во «Вектор Бук», 2015. – 218 с.
28. Смирнов, Э. А. Основы теории организации: учебное пособие для вузов / Э. А. Смирнов. – М.: Юнити, 2015. -375с.
29. Спасибенко, С.Г. Общественная жизнь: управление и самоорганизация / С.Г. Спасибенко, В.В. Панферова // Социально-политический журнал. – 2015. – №1. – С. 70 – 81
30. Тюрина, А.Д. Теория организации: конспект лекций / А.Д. Тюрина. – М.: Эксмо, 2015. – 160 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Современная наука исходит из того, что ни одно предприятие не может развиваться в условиях жесткого управления, без элементов самоорганизации и самоуправления. Более того, в теории организации все чаще употребляются такие термины как «самоорганизация», «команда», «командная самоорганизация», «самоорганизация группы», «самоорганизация человека» и т.д. По мнению аналитиков, в процессе самоорганизации и саморегуляции любая профессиональная команда изменяет уровень своей организованности, что делает организацию более устойчивой, придает определенную гибкость организационному поведению.
Таким образом, актуальность выбранной темы исследования обусловлена тем, что изучение процессов организации в процессе управления предприятиями, в том числе и в национальном разрезе, способно привести к пониманию и регулированию протекающих в них процессов и в конечном счете – к их адаптации к условиям рыночных отношений.
Введение 3
Глава 1 Теоретические основы формирования и развития теории организации 5
1.1 Концепция организации и организаторского явления 5
1.2 Национальные особенности развития теории организации 8
Глава 2 Анализ процессов организации труда в Управлении Алтайского края по обеспечению деятельности мировых судей 14
2.1 Общая характеристика деятельности учреждения 14
2.2 Анализ процессов организации труда в учреждении 18
Глава 3 Совершенствование процессов организации труда в Управлении Алтайского края по обеспечению деятельности мировых судей 23
3.1 Рекомендации по совершенствованию процессов организации труда в учреждении 23
3.2 Оценка эффективности предложенных рекомендаций 26
Заключение 27
Список используемой литературы 29
Курсовая работа "Национальная специфика теории организации" по предмету "Теория организации" была сделана в октябре 2018 года для РАНХ и ГС.
Объект исследования - Управление Алтайского края по обеспечению деятельности мировых судей.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 08.05.2019 г. составила 81%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию, то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате....
1. Авдеев, В.В. Управление персоналом: технология формирования команды / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 544 с.
2. Авдеев, В.В. Формирование команды / В.В. Авдеев. – М.: ТЦ «Сфера», 2017. – 544 с.
3. Акимова, Т.А. Теория организации / Т.А. Акимова. – М.: ЮНИТИ ДАНА, 2016. – 367 с.
4. Ансофф, И. Новая корпоративная стратегия: Пер. с англ. / И. Ансофф. – СПб.: Питер, 2017. – 416 с.
5. Геллерт, М. Все о командообразовании: руководство для тренеров / М. Геллерт, К. Новак. - М.: Вершина, 2016. – 352 с.
6. Демчук, О.Н. Теория организации: учебное пособие / О.Н. Демчук, Т.А. Ефремова. – М.: Флинта, 2015. – 264 с.
7. Денисенко, В. Социально-экономическая система: определение уровня самоорганизации / В. Денисенко, И. Решетов //Проблемы теории и практики управления. – 2015. – №3. – С. 76 – 87
8. Евтихов, О. В. Психология управления персоналом: теория и практика / О.В. Евтихов. – СПб.: Речь, 2015. – 319 с.
9. Завьялова, Е.К. Лидерство, руководство, ролевая структура управления персоналом в организационной практике отечественных предприятий / Е.К. Завьялова // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. – 2016. – Выпуск 2. – С. 119-138
10. Захарова Т. И. Организационное поведение: учебно-методический комплекс / Т. И. Захарова. – М.: Издательский центр ЕАОИ, 2015. – 330 с.
11. Зубок, Ю.А. Самоорганизация в проявлениях молодежного экстремизма / Ю.А. Зубок, В.И. Чупров. – СОЦИС. – 2016. – №9. – С. 79 – 88.
12. Индивидуальное и организационное научение: конспект лекций. – MBA Start, 2016. – 64 с.
13. Коваленко, А.В. Создание эффективной команды: учебное пособие / А.В. Коваленко. – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2016. – 79 с.
14. Короткина, Е.Д. Сравнительный анализ социально-психологических характеристик коллектива и команды / Е. Д. Короткина // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12: Психология. Социология. Педагогика. – 2015. – № 2-2. – С. 213-223.
15. Кравченко, А.И. История менеджмента: учебное пособие / А.И. Кравченко. – М.: Академ. проект, 2015. – 555 с.
16. Красовский, Б.Д. Руководитель трудового коллектива: из опыта психолого-управленческого консультирования / Б.Д. Красовский. - М.: Дело, 2010. - 183 с.
17. Кузнецов, Ю.В. Теория организации: учебник для бакалавров / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. – М.: Юрайт, 2015. – 365 с.
18. Куликов, В.Г. Эффективная команда менеджера // В.Г. Куликов, С.Д. Резник. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. – 288 с.
19. Лапыгин, Ю.Н. Теория организации: учебное пособие / Ю.Н. Лапыгин. – М.: Инфра-М, 2016. – 311 с.
20. Лачинина, Т. Команда в организации / Т. Лачинина // Проблемы теории и практики управления. – 2016. – №7. – С. 119 – 126
21. Лягина, Е.В. Управленческие команды в современной бизнес-организации: Механизмы формирования, функционирования и развития: автореф. дисс. канд. эк. н. / Е.В. Лягина. – М.: 2014. – 31 с.
22. Миловидова, Н.А. Проблемы мотивации персонала в российских компаниях / Н.А. Миловидова, Т.В. Бутова // Сборник конференций НИЦ «Социосфера». – 2015. – № 57-1. – С. 42-44.
23. Овчарова, Р.В. Технологии практического психолога образования: учебное пособие / Р.В. Овчарова. – М.: Просвещение, 2015. – 170 с.
24. Олянич, Д.Б. Теория организации: учебник / Д.Б. Олянич. – Ростов н/Д: Феникс, 2016. – 408 с.
25. Панфилова, А.П. Развитие навыков командного взаимодействия и сотрудничества на тренинге командообразования (team building) / А.П. Панфилова // Вестник Балтийской педагогической академии. – 2017. – Выпуск 95. – С. 52-61
26. Рыженкова, И.К. Профессиональные навыки менеджера / И.К. Рыженкова. – М.: Эксмо, 2015. – 272 с.
27. Силин, А. Н. Организационное поведение: учебник для вузов / А.Н. Силин, С. Д. Резник и др. – Тюмень: Изд-во «Вектор Бук», 2015. – 218 с.
28. Смирнов, Э. А. Основы теории организации: учебное пособие для вузов / Э. А. Смирнов. – М.: Юнити, 2015. -375с.
29. Спасибенко, С.Г. Общественная жизнь: управление и самоорганизация / С.Г. Спасибенко, В.В. Панферова // Социально-политический журнал. – 2015. – №1. – С. 70 – 81
30. Тюрина, А.Д. Теория организации: конспект лекций / А.Д. Тюрина. – М.: Эксмо, 2015. – 160 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149364 Курсовой работы — поможем найти подходящую