Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Сопротивление нововведениям в организации.

  • 34 страниц
  • 2013 год
  • 498 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Сопротивление нововведениям в организации.

Содержание


Введение
1. Понятие, причины сопротивлений инновациям
1. Подходы к анализу сопротивлений
1. 2. Анализ и классификация причин и видов сопротивлений
2. Стратегия устранения сопротивлений
2.1. Анализ стратегий работы с сопротивлениями
2.2. Сопротивление организационным изменениям как позитивное явление
2.3. Рекомендации по внедрению изменений
Заключение
Список использованной литературы

Список использованной литературы



1.Акимов Т.А. Теория организации. - М.: Юнити, 2003. – 465 с.
2.Алиев В.Г., Варфоломеев В.П., Варфоломеева Э.А. Теория организации: Учебник для вузов / Под ред. В.Г. Алиева. - М.: Экономика, 2003. – 226 с.
3.Андреева И.В. Организационное поведение. – М.: ЭКСМО, 2007. – 163 с.
4.Аширов Д. А. Организационное поведение: учебник. - М.: Издательство Проспект, 2006. – 238 с.
5.Вещугина Т.С. «Организационное поведение» как учебная дисциплина: история, проблемы, перспективы // Вопросы государственного и муниципального управления. – 2007. – Т. 2. № 2-3. – С. 247-260.
6.Гурков И. Б. Инновационное развитие и конкурентоспособность. Очерки экономики и маркетинга, 2002. – 304 с.
7.Захарова Т.И. Организационное поведение. Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. - М.: МЭСИ, 2004. – 272 с.
8.Карташова Л.В., НиконоваТ.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение: Учебник. - М.: ИНФРА - М, 2006. – 220 с.
9.Козырев Г.И. Конструирование "жертвы" как способ создания управляемой конфликтной ситуации // Социологические исследования. 2009. № 4. С. 63-73.
10.Масленникова Н. П. Управление развитием организации. – М.: Центр развития российских предприятий. – М.: ТЕИС, 2003. – 236 с.
11.Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник для вузов. - 3-е изд. доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2004. – 317 с.
12.Организационное поведение: Учебник для вузов / Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб.: Питер, 2006. – 432 с.
13.Райченко А.В., Латфуллин Г.Р. Теория организации: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2004. – 165 с.
14.Рогачева О.В. Корпоративная культура и внутрефирменная социальная политика // Журнал исследований социальной политики. 2005. – Т. 3. – № 3. – С. 347-366.
15.Сазанов Е.Г. Сопротивление организационным изменениям: диагностика и преодоление // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - №6 – С.34.
16.Сахирова И.П. Операционный анализ в принятии управленческих решений/ Сахирова Ирина Прокопьевна. - М.:Бератор-Паблишинг, 2007. - 176с.
17.Хентце Й., Каммель А. Как преодолеть противодействие запланированным организационным изменениям. // Проблемы теории и практики управления. - 1997. - №3. –
18.Хохлова Т.П. Организационное поведение: учеб. пособие. – М.: Экономистъ, 2005. –165 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Сопротивление нововведениям в организации.

Содержание


Введение
1. Понятие, причины сопротивлений инновациям
1. Подходы к анализу сопротивлений
1. 2. Анализ и классификация причин и видов сопротивлений
2. Стратегия устранения сопротивлений
2.1. Анализ стратегий работы с сопротивлениями
2.2. Сопротивление организационным изменениям как позитивное явление
2.3. Рекомендации по внедрению изменений
Заключение
Список использованной литературы

Список использованной литературы



1.Акимов Т.А. Теория организации. - М.: Юнити, 2003. – 465 с.
2.Алиев В.Г., Варфоломеев В.П., Варфоломеева Э.А. Теория организации: Учебник для вузов / Под ред. В.Г. Алиева. - М.: Экономика, 2003. – 226 с.
3.Андреева И.В. Организационное поведение. – М.: ЭКСМО, 2007. – 163 с.
4.Аширов Д. А. Организационное поведение: учебник. - М.: Издательство Проспект, 2006. – 238 с.
5.Вещугина Т.С. «Организационное поведение» как учебная дисциплина: история, проблемы, перспективы // Вопросы государственного и муниципального управления. – 2007. – Т. 2. № 2-3. – С. 247-260.
6.Гурков И. Б. Инновационное развитие и конкурентоспособность. Очерки экономики и маркетинга, 2002. – 304 с.
7.Захарова Т.И. Организационное поведение. Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. - М.: МЭСИ, 2004. – 272 с.
8.Карташова Л.В., НиконоваТ.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение: Учебник. - М.: ИНФРА - М, 2006. – 220 с.
9.Козырев Г.И. Конструирование "жертвы" как способ создания управляемой конфликтной ситуации // Социологические исследования. 2009. № 4. С. 63-73.
10.Масленникова Н. П. Управление развитием организации. – М.: Центр развития российских предприятий. – М.: ТЕИС, 2003. – 236 с.
11.Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник для вузов. - 3-е изд. доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2004. – 317 с.
12.Организационное поведение: Учебник для вузов / Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. – СПб.: Питер, 2006. – 432 с.
13.Райченко А.В., Латфуллин Г.Р. Теория организации: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2004. – 165 с.
14.Рогачева О.В. Корпоративная культура и внутрефирменная социальная политика // Журнал исследований социальной политики. 2005. – Т. 3. – № 3. – С. 347-366.
15.Сазанов Е.Г. Сопротивление организационным изменениям: диагностика и преодоление // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - №6 – С.34.
16.Сахирова И.П. Операционный анализ в принятии управленческих решений/ Сахирова Ирина Прокопьевна. - М.:Бератор-Паблишинг, 2007. - 176с.
17.Хентце Й., Каммель А. Как преодолеть противодействие запланированным организационным изменениям. // Проблемы теории и практики управления. - 1997. - №3. –
18.Хохлова Т.П. Организационное поведение: учеб. пособие. – М.: Экономистъ, 2005. –165 с.

Купить эту работу

Сопротивление нововведениям в организации.

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Алексей Михайлов об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-11-23
Курсовая работа

Спасибо за помощь!

Общая оценка 5
Отзыв Елена С. об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-11-07
Курсовая работа

оперативно вышел на связь. очень вежливый. еще поработаем. спасибо

Общая оценка 5
Отзыв Катерина1404 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-12-26
Курсовая работа

Автор замечательный! Качественная работа за низкую цену и короткий срок! Автор всегда на связи. Все корректировки, которые потребовались лишь из-за вредности преподавателя, были выполнены быстро! Большое спасибо за работу!!!

Общая оценка 5
Отзыв Nik910 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-11-12
Курсовая работа

Работа сделана в срок, были доработки но сделано быстро и качественно.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Стратегия развития торгового предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1700 ₽
Готовая работа

Исследование и совершенствование ситемы управления конфликтами в организации на примере ООО "Техномет"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия развития ТМ Село Зеленое в макрорегионе урал

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Анализ жизненного цикла организации и разработка рекомендаций по ее дальнейшому развитию (на примере ООО "Свет")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Разработка предложений по организации системы развития персонала и создания кадрового резерва в розничной сети

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Организационно-экономическая характеристика ООО ___

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

РАЗРАБОТКА МОБИЛЬНОГО ПРИЛОЖЕНИЯ ДЛЯ САЛОНА КРАСОТЫ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Формирование репутации организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Готовая работа

Культура и имидж предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1790 ₽
Готовая работа

Диплом Формирование репутации организации (кафе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Диплом Методы оценки экономической эффективности предпринимательской деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Организации оптовой торговли на примере ЗАО "Ополье-Владимир"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽