Спасибо за помощь!
Информация о работе
Подробнее о работе
Особенности управления организационным поведением групп разного уровня развития
- 46 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность данной темы курсовой работы обусловлена высокой социальной значимостью проблемы организационного поведения групп разного уровня развития в организациях. Но в связи с тем, что в данный период времени вероятен высокий уровень конкуренции на рынке, и увеличение роли человеческого фактора, то успешность управления организацией будет зависеть от эффективности процесса управления организационным поведением. Именно процесс управления организационным поведением людей будет являться решающим фактором, который сможет обеспечить конкурентоспособность организации и эффективность её развития. Поэтому в любой организации необходимо владеть инструментами и механизмами управления организационного поведения.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления организационным поведением групп разного уровня развития 5
1.1. Понятие, значение и сущность организационного поведения 5
1.2. Роль и место организационного поведения в практике управления 7
1.3. Рабочие группы и групповые процессы в организационном поведении 9
Глава 2. Анализ управления организационным поведением на примере ОАО СУЭК Кузбасс «Котинская» 13
2.1. Характеристика предприятия и состояние процесса управления организационным поведением на ОАО СУЭК Кузбасс «Котинская» 13
2.2. Выявление проблемы организационного поведения в группе (управленческой команде) в ОАО СУЭК Кузбасс «Котинская» путем анкетирования 25
2.3. Рекомендации по совершенствованию формирования управленческой команды 33
Заключение 39
Список использованных источников 42
Период изготовления: июнь 2022 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Работа сделана на примере ОАО СУЭК Кузбасс «Котинская»
Проведен подробный анализ персонала за 2020-2021 годы.
Выявлены проблемы организационного поведения в группе (управленческой команде) в путем анкетирования.
Сделаны рекомендации по совершенствованию формирования управленческой команды.
Есть приложение .
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел. ..
1. Акименко В.А. Управление человеческими ресурсами. – М.: ТРП, 2019. – 155 с.
2. Бородушко И.В. Организационное поведение: учебное пособие для ВУЗов. – М.: Юнити, 2017. – 238 с.
3. Веснин, В.Р. Теория организации и организационное поведение. Краткий курс. – М.: Проспект, 2017. – 128 с.
4. Валиева О.В. Управление персоналом. – М.: Приор, 2021. – 176 с.
5. Варламов А. Командообразование или мысли о командном строительстве. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2020. – №9.- С.54-55
6. Гринберг Дж., Бэйрон, Р. Организационное поведение: от теории к практике. – СПб.: Питер, 2020. – 310 с.
7. Диагностика и изменение организационной культуры / под ред. И. В. Андреевой. – СПб.: Питер, 2019. – 310 с.
8. Доблаев В. Л. Организационное поведение: учебное пособие. – М.: Дело и Сервис, 2019. – 416 с.
9. Казначевская Г.Б. Менеджмент. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2019. – 352 с.
10. Комаров А.Г., Кудашев А.Р., Брандукова А.А., Муфтиев Г.Г. Современный менеджмент: теория и практика. – СПб.: Питер, 2018.-321с.
11. Корсакова А. Культура организационного поведения в условиях динамично развивающейся внешней среды // Проблемы теории и практики управления. – 2018. – № 4. – С. 45-50.
12. Ломов Б.Ф. Личность в системе общественных отношений. – СПб.: Питер, 2019.-122с.
13. Леонова, И. С. Конфликтное поведение персонала предприятий условиях организационных культур разного типа. – Нижний Новгород, 2019. - 24 с.
14. Машукова Н. Менеджер по обучению. Каким ему быть? // Служба кадров, 2020. – №7.-С.15-18.
15. Меньшова В.Н. Формирование профессиональной команды. – Новосибирск: СибАГС, 2019.-56с.
16. Меркулова О.С. Психология труда. – М.: Приор, 2019. – 80 с.
17. Основы управления персоналом / Под ред. Б.М. Генкина. – М.: СПб.: Питер, 2020. – 368 с.
18. Организационное поведение / под ред. Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2019. – 460 c.
19. Построение команды по Мередиту Белбину (интервью с М. Белбином) // Менеджмент в России и за рубежом. – 2019. – №1.- С. 34-37
20. Шапиро С. А. Организационное поведение: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2020. – 352 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
