Спасибо за помощь!
Информация о работе
Подробнее о работе
Использование теорий мотивации в современной практике управления
- 27 страниц
- 2013 год
- 408 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Использование теорий мотивации в современной практике управления
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1.ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ МОТИВАЦИИ
2.ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОДЕРЖАТЕЛЬНЫХ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ В СОВРЕМЕННОЙ ПРАКТИКЕ УПРАВЛЕНИЯ
2.1.Теория иерархии потребностей А. Маслоу
2.2.Теория существования, связи и роста Альдерфера
2.3.Теория приобретенных потребностей МакКлелланда
2.4.Мотивационно-гигиеническая теория Ф. Герцберга
3.ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ В СОВРЕМЕННОЙ ПРАКТИКЕ УПРАВЛЕНИЯ
3.1.Теория ожиданий В. Врума
3.2.Теория постановки целей Э. Лока
3.3.Теория Портера-Лоулера
3.4.Концепция партисипативного управления
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Барри М. Стоун. Антология организационной психологии. – М.: ООО "Вершина", 2005. – 238 с.
2.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Экономист, 2006.–670 с.
3.Зайцев Л. Организационное поведение. – М.: Экономист, 2005. – 665 с.
4.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – Спб.: Питер, 2001. – 512 с.
5.Кирхлер ЭюЮ Родлер К. Мотивация в организациях. – М.: Гуманитарный центр, 2003. – 144 с.
6.Кнышова Е.Н. Менеджмент. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005. – с.182
7.Кондратьев О.В. Мотивация персонала. Нет мотива – нет работы. – М.: Альфа-Пресс, 2005. – 216 с.
8.Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение. – М.: Дело, 2004. – 944 с.
9.Лукаш Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы. – М.: "Дело и Сервис", 2007. – 208 с.
10.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М, 1999.
11.Мескон Майкл Х., Альберт Майкл, Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-е изд.: Пер. с англ.- М.: ООО"И. Д. Вильямс", 2007.
12.Морозова И.И. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. – 256 с.
13.Неларин Карнелиус. HR-менеджмент: поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика. – СПб., Баланс Бизес Букс, 2005. – 491 с.
14.Организационное поведение/Под ред. Латфуллина Г.З., Громовой О.Н. – СПб.: Питер, 2007. – 464 с.
15.Райгородский Д. Организационное поведение. – М.: Бахрах-Н, 2006.-752 с.
16.Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией. – М.: ЮНИТИ, 2008.–400 с
17.Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2005. - 304 с.
18.Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: Добрая книга, 2007. – 568 с.
19.Уайтли Филипп. Мотивация. М.: Вильямс, 160 с.
20.Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. – 314 с.
21.Холлифорд С., Уиддет С. Мотивация. – М.: HIPPO, 2008. – 352 с.
22.Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. – М.: Альфа-Пресс, 2006. – 332 с.
23.Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. – СПб.: Питер, 2001. – 202 с.
24.Шермеррон Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. 8-е изд. – СПб.: Питер, 2008. – 540 с.
25.Яковлева Т. Мотивация персонала. – СПб.: Питер, 2008. – 240 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
