Спасибо за помощь!
Информация о работе
Подробнее о работе
Организационная культура современной организации
- 31 страниц
- 2022 год
- 0 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Организационная культура включает в себя категорию управления деятельностью людей, требующую высокого умения и мастерства, широкого комплекса приемов и методов, управленческих и предпринимательских навыков. При этом все стороны организационной культуры должны быть под постоянным, повседневным контролем руководителя, отвечающего за организацию в коллективе комфортной рабочей атмосферы и чувства уверенности работников в завтрашнем дне.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………2
ГЛАВА 1 Теоретические аспекты организационной культуры
1.1 Понятие организационной культуры………………………………….4
1.2 Функции и виды организационной культуры…………………………8
1.3 Влияние организационной культуры на деятельность организации………………………………………………………………………15
ГЛАВА 2 Оценка эффективности развития организационной культуры и роли руководителя в её формировании на примере ПАО «АЛРОСА»»
2.1 Организационно-правовая форма организации ПАО «АЛРОСА»……………………………………………………………………….19
2.2Анализ организационной культуры ПАО «АЛРОСА»…………..….25
2.3 Недостатки и рекомендации по её совершенствованию……………28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………...30
Период изготовления: ноябрь 2022 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Объект исследования - ПАО «АЛРОСА» . Это российская государственная горнорудная компания, нацеленная на комплексное решение приоритетных национальных задач по освоению природных ресурсов.
Основной вид деятельности - добыча алмазов.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
1. Андреева, И. В. Организационная культура : учеб. пособие / И. В. Андреева, О. Б. Бетина. – Санкт-Петербург : СПбГЭУ, 2010. – 293 с.
2. Беликова, И. П. Организационная культура : учеб. пособие / И. П. Беликова. – Ставрополь : Агрус, 2013. – 110 с.
3. Веснин, В. Р. Основы управления : учеб. пособие / В. Р. Веснин. – Москва : Проспект, 2013. – 419 с.
4. Веснин, В. Р. Теория организации и организационного поведения : учеб. пособие / В. Р. Веснин. – Москва : Проспект, 2014. – 497 с.
5. Виханский, О. С. Менеджмент : учеб. пособие / О. С. Виханский,
А. И. Наумов. – 5-е изд. – Москва : Магистр : ИНФРА-М, 2014. – 576 с.
6. Виханский, О. С. Стратегическое управление : учеб. пособие / О. С. Виханский. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва : Гардарика, 2011. – 296 с.
7. Гольцов, А. В. Методы снижения текучести кадров / А. В. Гольцов // Маркетинг. – 2006. – № 2. – С. 39-43.
8. Голубков, Е. П. Анализ текучести кадров на предприятии / Е. П. Голубков // Менеджмент в России. – 2006. – №4. – С. 23-29.
9. Гончарова, Н. Е. Организационная культура : учеб. пособие / Н. Е. Гончарова. – Москва : А-Приор, 2013. – 207 с.
10. Дорофеева, Л. И. Организационное поведение : учеб.-метод. комплекс / Л. И. Дорофеева. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2015. – 406 с.
11. Евтихов, О. В. Управление персоналом организации : учеб. пособие / О. В. Евтихов. – Москва : ИНФРА-М, 2014. – 297 с.
12. Елисеева, Е. Л. Стратегический менеджмент. Шпаргалка : учеб.
пособие / Е. Л. Елисеева, Т. А. Лейни. – Москва : Научная книга, 2009. – 27 с.
13. Карташова, Л. В. Организационное поведение : учеб. пособие / Л. В. Карташова. – Москва : ИНФРА-М, 2014. – 160 c.
14. Кафидов, В. В. Управление человеческими ресурсами : учеб. пособие / В. В. Кафидов. – Санкт-Петербург : Питер, 2012. – 208 с.
15. Козлов, В. В. Организационная культура : учеб. пособие / В. В. Козлов, Ю. Г. Одегов, В. Н. Сидорова. – Москва : КноРус, 2017. – 270 c.
16. Котлер, Ф. Стратегический менеджмент по Котлеру : учеб. пособие / Ф. Котлер, Р. Бергер, Н. Бикхофф. – Москва : Альпина Паблишер, 2012. – 144 с.
17. Кулешов, Д. В. Информационные технологии в торговле / Д. В. Кулешов // Управление предприятием. – 2013. – № 9 (32). – С. 1-9.
18. Кушнир, И. В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности [Электронный ресурс] : учебник для вузов / И. В. Кушнир. – Москва : Институт экономики и права Ивана Кушнира, 2012. – Режим доступа: http://www.be5.biz/ekonomika/a004/toc.htm.
19. Латфуллин, Г. Р. Организационное поведение : учеб. пособие / под ред. Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой. – 2-е изд., доп. и перераб. – Санкт-Петербург : Питер, 2015. – 464 с.
20 Лысенко М. В., Таипова Э. Х. – Санкт-Петербург : Питер, 2013. –416 с.
20. Майсак, О. С. SWOT-анализ: объект, факторы, стратегии. Проблема поиска связей между факторами / О. С. Майсак // Прикаспийский журнал: управление и высокие технологии. – 2013. – № 1 (21). – С. 151–157.
21. Маслов, В. И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры : учеб. пособие / В. И. Маслов. – Москва : Директ-Медиа, 2013. – 288 с.
22. Маслова, Е. Л. Менеджмент : учеб. пособие / Е. Л. Маслова. – Москва : Дашков и К, 2015. – 336 с.
23. Несколько слов о корпоративных документах [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.vestnikao.ru/article/neskolko-slov-okorporativnyh-dokumentah2.html.
24. Петров, А. Н. Стратегический менеджмент : учеб. пособие / под ред. А. Н. Петрова. – 3-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, 2015. – 400 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
