Доволен работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Мотивационные и личностные особенности
- 41 страниц
- 2009 год
- 360 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Мотивационные и личностные особенности
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты проблемы изучения мотивационных и личностных особенностей сотрудников организации
1.1. Мотивация профессиональной деятельности
1.2. Уровень субъективного контроля, его проявления в профессиональной деятельности
Выводы по главе 1
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей профессиональной мотивации и уровня субъективного контроля, а так же их взаимосвязи у сотрудников коммерческой организации
2.1. База и методы исследования
2.2. Анализ результатов исследования
Выводы по Главе 2
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Список использованной литературы
1.Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирования личности. — М.: Мысль, 1986
2.Аверин В.А. Психологическая структура личности // Психология лично-сти: Учебное пособие. — СПБ.: Изд-во Михайлова В.А., 1999
3.Бадоев Т.Л. Динамика структуры мотивов трудовой деятельности. Про-блемы индустриальной психологии. — Ярославль: Классика, 1989
4.Бажин Е.Ф., Голынкина Е.А., Эткинд А.М. Метод исследования уровня субъективного контроля // Психологический журнал, 1984., Т. 5, № 3, с. 152–162.
5.Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. — М.: Наука, 1990
6.Додонов Б.И. Потребности, отношения и направленность личности // Вопросы психологии., 1999, № 5, с. 28–36.
7.Замфир К. Удовлетворённость трудом. — М.: Наука, 1993
8.Иванова Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. — М.: Мысль, 1997
9.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. — СПб.: Питер, 2000
10.Ковалёв В.И. Мотивы поведения и деятельности. — М.: Наука, 1998
11.Кондаков И.М., Нилонец М.Н. Экспериментальное исследование структуры и личностного контекста локуса контроля // Психологический журнал, 1995., Т. 16, № 1, с.43–50.
12.Лопухова О.Г. Методика диагностики устойчивости профессиональной направленности // Журнал прикладной психологии, 2003 г., № 1, с. 30–36.
13.Лукина В.С. Развитие личности в процессе профессионализации // Во-просы психологии. 2004, № 6, с. 25–32.
14.Мотивация трудовой деятельности: материальное стимулирование // Экономика и учет труда., 2002, № 3, с. 3–14.
15.Озерникова Т.Л. Профессионализм и трудовая мотивация // Служба кадров, 2002, № 2, с. 26–31.
16.Психология: Словарь под ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. — М.: 1999
17.Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. — СПб.: Питер-Ком, 1999
18.Реан А.А. Психология личности. Социализация, поведение, общение. — СПб.: Прайм «ЕВРОЗНАК», 2004
19.Современная психология мотивации. Под ред. Д.А. Леонтьева. — М.: Смысл, 2002
20.Хекхаузен X. Мотивация и деятельность. Т. 1. — М. : Педагогика, 1986
21.Человек и его работа / под ред. А.Г. Здравомыслова, В.П. Рожина, В.А. Ядова. — М.: Мысль, 1987
22.Ядов В.А. Отношение к труду. Концептуальная модель и реальные тен-денции // Социологические исследования, 1983, № 3, с. 50–62.
23.Якобсон П.М. Психологические проблемы мотивации поведения чело-века. — М.: Просвещение, 1989
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
