Доволен работой автора
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Мотивация трудовой деятельности персонала в организации
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблемы мотивации трудовой деятельности персонала в организации
1.1. Мотивация как функция менеджмента
1.2. Основные теории мотивации
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей мотивации трудовой деятельности сотрудников организации
2.1. Этапы и методы исследования
2.2. Анализ результатов
Заключение
Список литературы
1.Бессокирная Г.П. Темницкий А.Л. Удовлетворенность работой на предприятии и удовлетворенность жизнью. – СПб., 2004
2.Бюссинг А. Мотивация и удовлетворенность // Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. – СПб., 2002
3.Васильев Г.А., Деева Е.М. Организационное поведение. - М., 2005
4.Варданян И.С. Исследования системы управления мотивацией персонала // Управление персоналом. – 2005.- № 15
5.Веселов И.М. Теории мотивации персонала. http://www.rae.ru
6.Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М., 2006
7.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М., 2007
8.Володин А., Назарук М. Теория мотивации труда. – М., 2008
9.Горностаев С. Нематериальные факторы, влияющие на уровень лояльности персонала организации // Управление персоналом. – 2005. - № 4
10.Джуэлл Л. Индустриально – организационная психология. – СПб., 2001
11.Занковский А.Н. Организационная психология. - М., 2000
12.Занюк С. С. Психология мотивации. – М, 2001
13.Иванов Ю.В. Соционика и мотивация труда.// Управление персоналом. – 2005. - № 18
14.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб., 2000
15.Климов Е.А. Психология профессионала. – М., 1996
16.Кручинецкий С.М. Методика формирования нематериальной мотивации. http://www.ippnou.ru
17.Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации, или мотивация без секретов // Управление персоналом. – 2007. - № 13-14
18.Маркова А.К. Психология профессионализма. - М., 1996
19.Маслоу А. Мотивация и личность. - СПб, 1999
20.Мильман В.Э. Рабочая мотивация и удовлетворенность трудом. // Психологический журнал. – 1985. - № 5
21.Митина Л.М. Психология развития конкурентоспособной личности. – М., Воронеж, 2002
22.Музыченко В.В. Управление персоналом. - М., 2003
23.Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова. - СПб., 2003
24.Пряжников Н.С. и др. Психология труда и человеческого достоинства. - М., 2001
25.Словарь практического психолога /Сост. С.Ю. Головин. – Минск, 1998
26.Смирнов Э.А. Основы теории организации: - М., 1998
27.Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М., 2005
28.Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом. М., 2009
29.Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. – СПб., 2003
30.Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности (Основные положения, исследования и применение). – СПб., 2004
31.Шейн Э. Организационная культура и лидерство. - СПб., 2002
32.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. – М., 2007
33.Явдаченко А.С. О влиянии системы мотивации торговых представителей на эффективность работы отдела продаж дистрибьюторской компании // Менеджмент в России и за рубежом – 2005. - № 3
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Мотивация трудовой деятельности персонала в организации
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблемы мотивации трудовой деятельности персонала в организации
1.1. Мотивация как функция менеджмента
1.2. Основные теории мотивации
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей мотивации трудовой деятельности сотрудников организации
2.1. Этапы и методы исследования
2.2. Анализ результатов
Заключение
Список литературы
1.Бессокирная Г.П. Темницкий А.Л. Удовлетворенность работой на предприятии и удовлетворенность жизнью. – СПб., 2004
2.Бюссинг А. Мотивация и удовлетворенность // Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. – СПб., 2002
3.Васильев Г.А., Деева Е.М. Организационное поведение. - М., 2005
4.Варданян И.С. Исследования системы управления мотивацией персонала // Управление персоналом. – 2005.- № 15
5.Веселов И.М. Теории мотивации персонала. http://www.rae.ru
6.Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М., 2006
7.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М., 2007
8.Володин А., Назарук М. Теория мотивации труда. – М., 2008
9.Горностаев С. Нематериальные факторы, влияющие на уровень лояльности персонала организации // Управление персоналом. – 2005. - № 4
10.Джуэлл Л. Индустриально – организационная психология. – СПб., 2001
11.Занковский А.Н. Организационная психология. - М., 2000
12.Занюк С. С. Психология мотивации. – М, 2001
13.Иванов Ю.В. Соционика и мотивация труда.// Управление персоналом. – 2005. - № 18
14.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб., 2000
15.Климов Е.А. Психология профессионала. – М., 1996
16.Кручинецкий С.М. Методика формирования нематериальной мотивации. http://www.ippnou.ru
17.Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации, или мотивация без секретов // Управление персоналом. – 2007. - № 13-14
18.Маркова А.К. Психология профессионализма. - М., 1996
19.Маслоу А. Мотивация и личность. - СПб, 1999
20.Мильман В.Э. Рабочая мотивация и удовлетворенность трудом. // Психологический журнал. – 1985. - № 5
21.Митина Л.М. Психология развития конкурентоспособной личности. – М., Воронеж, 2002
22.Музыченко В.В. Управление персоналом. - М., 2003
23.Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова. - СПб., 2003
24.Пряжников Н.С. и др. Психология труда и человеческого достоинства. - М., 2001
25.Словарь практического психолога /Сост. С.Ю. Головин. – Минск, 1998
26.Смирнов Э.А. Основы теории организации: - М., 1998
27.Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М., 2005
28.Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом. М., 2009
29.Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. – СПб., 2003
30.Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности (Основные положения, исследования и применение). – СПб., 2004
31.Шейн Э. Организационная культура и лидерство. - СПб., 2002
32.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. – М., 2007
33.Явдаченко А.С. О влиянии системы мотивации торговых представителей на эффективность работы отдела продаж дистрибьюторской компании // Менеджмент в России и за рубежом – 2005. - № 3
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую