Доволен работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Изучение удовлетворенности трудом и мотивации трудовой деятельности в организации
- 92 страниц
- 2017 год
- 58 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Проблем мотивации трудовой деятельности и удовлетворенности трудом у специалистов является актуальной.
По некоторым исследованиям [22], на данный момент наблюдается очень низкий уровень общей удовлетворенности трудом. Только 45,1% работающего населения удовлетворены своей работой в целом, из них всего лишь 8,9% – полностью. У большей части работающих реальные результаты труда в той или иной степени не соотносятся с их ожиданиями, не приносят ощущения достигнутого успеха. Невысоки также показатели удовлетворенности различными сторонами своей профессиональной деятельности. Всего лишь каждого пятого работающего устраивает оплата труда, в том числе 3,8% полностью. Только 28,8% специалистов удовлетворены возможностями профессионального роста (из них 4,7% – полностью). Доля лиц, которых устраивают условия труда, составляет 41,8%, в том числе 7,8% – удовлетворены ими полностью.
Введение
Глава 1. Теоретический анализ. Изучение удовлетворенности трудом и мотивации трудовой деятельности в организации.
1.1. Общее представление об удовлетворенности трудом. 1.2. Понятие мотивации трудовой деятельности в психологии.
1.3. Способы повышения удовлетворенности трудом и мотивации
профессиональной деятельности
1.4. Характеристика трудовой деятельности специалистов ДОУ № 281 г.
Челябинска.
Глава 2. Опытно – экспериментальное изучение удовлетворенности трудом и мотивации трудовой деятельности у специалистов дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) № 281 г. Челябинска.
2.1. Организация опытно – экспериментального исследования.
2.2. Результаты изучения удовлетворенности трудовой
деятельностью сотрудников ДОУ.
2.3. Рекомендации для руководителя предприятия дошкольного
образовательного учреждения (ДОУ) № 281 г. Челябинска.
Выводы
Заключение
Литература Приложения
Работа состоит из двух глав (теоретической и практической частей), выводов, заключения, приложения. В работе имеются разнообразные графики.
Литература
1. Аргайл М. Психология счастья. – М. 1990.
2. Ассев А. Г. Мотивация поведения и формирование личности. – М.: Мысль, 1976.
3. Бадоев Т. Динамика мотивов трудовой деятельности // Проблемы индустриальной психологии: Межвузовский тематический сборник – Ярославль: ЯрГУ, 1979.
4. Бодров В. А. Психологический стресс: развитие учения и современные проблемы. – М.: Институт РАН, 1995.
5. Бодров В. А., Бессонова Ю. Б. Развитие профессиональной мотивации спасателей // Психологический журнал, №2. – 2005. с. 45-57.
6. Бодров В. А., Орлов В. А. Психология и надежность человека в системах управления техникой. – М.: Институт РАН, 1998.
7. Бояцис Р. Маккеланд Дэвид (1917) // Классика менеджмента / Под ред. М. Уорнера: Пер. с англ. Под ред. Ю. Н. Каптуревского. – Спб.; М.; Харьков, Минск, 2001.
8. Буякас Т. М. О феномене наслаждения процессом деятельности и условиям его возникновения (по работам М. Чиксентмихайи) // Вестник МГУ. – Серия 14. Психология. – 1995. – № 2. с. 53-61.
9. Вилюнас В. К. Психологические механизмы мотивации человека. – М.: МГУ, 1990.
10. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. – 3 издание, – М., 2000.
11. Все учебные заведения Челябинской области: 2006/07 учебный год: справочник. / Сост: Л. Н. Лихачева. – Челябинск, Юж.-Урал. кн. изд-во. Юж.-Урал.-изд. дом «Образование», 2006.
12. Гусейнова В. В. Методика изучения профессии в целях организации профессиональных проб школьника (рекомендаций). — М., 1991.
13. Замфир К. Удовлетворенность трудом: Мнение социолога. Пер. с рум. – М.: Политиздат, 1983.
14. Зеличенко А. И., Шмелев А. Г. К вопросу о классификации мотивационных факторов трудовой деятельности и профессионального выбора // Вестник МГУ. Серия 14. Психология. – 1987. – № 4.
15. Иванова Е. М. Психотехнология изучения человека в, трудовой деятельности: Учеб. метод. пособие. — М.: МГУ, 1992.
16. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2002.
17. Касл С. В. Эпидемиологический подход к изучению стресса в труде // Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы (хрестоматия) / Сост. и ред. Леонова А. Б., Чернышева О. Н. – М., 1995.
18. Климов Е. А. Пути в профессионализм (Психологический взгляд): Учеб. пособие. – М., МПСИ; Флинта, 2003.
19. Ковалев В. И. Мотивы поведения и деятельности. / Ответ. ред. Бодалев А. А. – М.: Наука, 1988.
20. Ковалев В. И., Дружинин В. Н. Мотивационная сфера личности и ее динамика в процессе профессиональной подготовки // Психологический журнал. – №6. –1982., с. 35-44.
21. Ковалев В. И., Сырникова Н. А. Мотивы труда и адаптация рабочих // Психологический журнал. – №6. – 1985., с. 49-59.
22. Козырева П. М. Некоторые тенденции адаптационных процессов в сфере труда // Социс: Социологические исследования. – 2005. – № 9.
23. Котелова Ю. В. Очерки по психологии труда. – М., Изд-во МГУ, 1986.
24. Леонова А. Б., Чернышева О. Н. Психология труда и организационная психология: Современное состояние и перспективы развития: Хрестоматия. – М., 1995.
25. Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. – М., Политиздат, 1977.
26. Ломов Б. Ф. Методические и теоретические проблемы психологии. – М.: Наука, 1984.
27. Лукина В. С. Исследование мотивации профессионального развития // Вопросы психологии. – №5. – 2004. с. 25-33.
28. Магомед-Эминов М. Ш. Трансформация личности. – М., Психоаналитическая Ассоциация, 1998.
29. Магура М. И. Современные персонал – технологии. – М.: Журнал «Управление персоналом», 2003.
30. Маслоу А. Дальние пределы человеческой психики. СПб.: «Евразия», 1997.
31. Маслоу А. Мотивация и личность. СПб: Питер, 1999. (Серия «Мастера психологии»).
32. Маслоу А. Психология бытия. – М., Киев, 1997.
33. Маурер Г. Без работы. Устная история безработных. – М., 1986.
34. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М., 1992.
35. Методология исследований по инженерной психологии и психологии труда / Под ред. А. А. Крылова. – Л., Изд-во ЛГУ, 1974, Ч. 1.
36. Милович С. Психолог на предприятии. – Алматы, 2002.
37. Мотивация и деятельность Х. Хекхаузен. – СПб, Питер, 2003. (Серия «Мастера психологии»).
38. Носкова О. Г. Психология труда / Под ред. Е. А. Климова. – М., Издательский центр «Академия», 2004.
39. Патрушев В. Д., Калмакан Н. А. Удовлетворенность трудом: Соц. эконом. Аспекты / Российская Академия наук, Институт социологии. – М.: Наука, 1993.
40. Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности. Учебное пособие / Под общ. ред. В. А. Бодрова. – М.: ПЕР СЭ, 2003.
41. Пряжников Н. С., Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого достоинства. – М., Издательский центр «Академия», 2004.
42. Психологические аспекты подбора и проверки персонала / Сост. и науч. ред. Н. А. Литвинцева. – М., 1997.
43. Психологический словарь Авт.-сост. В. Н. Копорулина, М. Н. Смирнова, Н. О. Гордеева, Л. М. Балабанова.; Под общей ред. Ю. Л. Неймера. – Ростов н / Д, 2003.
44. Психология труда: Учеб для студ. высш. учеб. завед. / Под ред. А. В Карпова. – М., Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2003.
45. Психология. Учебник. / Под ред. А. А. Крылова. – М., ПБОЮЛ М. А. Захаров, 2001.
46. Реан А. А., Бордовская Н. В., Розум С. И. Психология и педагогика: СПб, Питер, 2002. (Серия «Учебник Нового века»).
47. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. – СПб: Питер, 2000.
48. Сидоренко Е.В. Методы математической обработки в психологии. – СПб.: Речь, 2004.
49. Соломанидина Т. В. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М.: Журнал «Управление персоналом», 2005.
50. Стрелков Ю. К. Инженерная и профессиональная психология. – М.: Академия, 2001.
51. Толочек В. А., Краюшенко Н. Г. Психологические факторы специализации и успешности субъектов в видах охранной деятельности // Вестник МГУ. Серия 14. Психология. – № 33. – 1998. с. 52-62.
52. Толчинский А. А. Метод аналитического графика и его использование в целях рационализации производства, профподбора и профобучения // Труды и материалы Ленинградского института организации и охраны труда. Бюллетень № 9 – 10. – 1932.
53. Укке Ю. В. Разработка психологических проблем профессиональной ориентации в Соединенных Штатах Америки // Вопросы психологии. –1971. – № 1.
54. Фонарев А. Р. Психология становления личности профессионала: Учеб. пособие. – М., МПСИ; Воронеж: Изд-во НПО «МОДЭК», 2005.
55. Хаккер К., Хойос К. Мотивация профессиональной деятельности. // Человеческий фактор./Под ред. Сальвенди Г. – М.: Мир, 1991.
56. Чебышева В. В. Психология труда. – М., Высш. школа, 1983.
57. Шадриков В. Д. Проблемы системогенеза профессиональной деятельности. – М.: Наука, 1982.
58. Ядов В. А., Здравомыслов А. Г. Человек и его работа. – М.: Наука, 1967.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
