Доволен работой автора
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Нематериальные способы мотивации персонала
Ведение
1.Теоретические понятия мотивации
1.1. Взгляды на мотивацию
1.2. Факторы, влияющие на трудовую мотивацию
1.3. Понятие нематериального стимулирования труда
2. Практическое применение стимулирования и мотивирования
2.1. Общая характеристика ООО «Новотек».
2.2. Практическое применение стимулирования и мотивирования на примере ООО «Новотек»
2.3. Анализ стимулирования и мотивирования в ООО «Новотек»
3. Предложения по нематериальному стимулированию в ООО «Новотек»……………………………………………………………………26
Заключение:
Список использованной литературы
Приложение
"1.Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности. – М., 1976. – 158с.
2.Герчиков В.И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях // ЭКО. – 1996. - №6. – С.103-108.
3.Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов. СПб., 2001. – 720с.
4.Дилигенский Г.Г. Социально-политическая психология. – М., 1994. – 304с.
5.Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород, 1997.
6.Елин А. Мотивация в системе управления // Служба кадров. – 2001. - №11. – С.9-11.
7.Ериш. Г. Мотивация труда и перспективы роста организации // Служба кадров. – 2002. - №8. – С.107-111.
8.Доронина И.В. Мотивация и стимулирование персонала. Управление персоналом: Учебно-методический комплекс для дистанционного обучения / Под общ. ред. И.М.Войтик. – Новосибирск, 2003. – 256с.
9.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб., 2000. – 416с.
10. Инструменты развития бизнеса: тренинг и консалтинг / Составители Л. Кроль, Е. Пуртова. – М., 2002. - 464с.
11. Каверин С.Б. Мотивация труда. – М., 1998. – 224с.
12.Карпов А.В. Психология менеджмента. – М., 2000. – 360с.
13. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М., 2002. – 304с.
14. Климов Е.А. Введение в психологию труда: Учебник для вузов. – М., 1998. – 350с.
15. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. – Ростов-на-Дону, 1996. – 512с.
16. Комарова Н.М. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 1997. - №10. – С.90-92.
17. Конюхов Н.И. Словарь практического психолога. Воронеж, 1996. – 224с.
18. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персонала. – М., 1996. – 316с.
19. Крайг Г. Психология развития. – СПб., 2000. – 492с.
20. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы. – М., 2001. - 318с.
21. Кротова М.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом: Учебник. – М., 2001. – 359с.
22. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. – М., 1977. – 102с.
23. Леонтьев А.Н. Лекции по общей психологии. – М., 2000. – 511с.
24. Леонтьев А.Н. Потребности и мотивы деятельности. Психология. – М., 1962. – С. 326 – 383.
25. Леонтьев А.Н. Потребности и мотивы деятельности: Конспект лекций. – М., 1971.
26. Леонтьев А.Н. Потребности, мотивы, эмоции. – М., 1971.
27. Маслоу А.Г. Мотивация и личность. – СПб., 1999. - 478с.
28. Машков В.Н. Психология управления. – СПб., 2000. – 208с.
29. Мейерович А.М. Исследование мотивации трудовой деятельности: психологические аспекты трудовой деятельности. – Л., 1987.
30. Мильман В.Э. Рабочая мотивация и удовлетворенность трудом // Психологический журнал. – 1985. - № 5.
31. Немов Р.С. Психология: В 3 кн. – М., 1998. – 632с.
32. Обуховский К. Психология влечений человека. – М., 1972. – 246с.
33. Озерникова Т. Профессионализм и трудовая мотивация // Служба кадров. – 2002 - №2. – С.26-31.
34. Петрушин В.И. Психология менеджмента. – М., 1996. – 235с.
35. Пряжников Н.С. Психологический смысл труда. – М., 1997. – 352с.
36. Психология управления: курс лекций / Л.К.Аверченко и др. – Новосибирск, 1997. -150с.
37. Психология управления: курс лекций / Л.К.Аверченко, Г.М. Залесов и др.; отв. Ред. М.В. Удальцова. – Новосибирск; М., 1997.- 150с.
38. Психологическая диагностика: Учебное пособие / Под ред. К.М. Гуревича и Е.М. Борисовой. – М., 1997. 304с.
39. Розанова В.А. Психологические парадоксы в управлении. – М., 1997. – 144с.
40. Розанова В.А. Психология управления (Учебно-практическое пособие. Ч.1и 2). – М., 1997. - 176с.
41. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. СПб., 1999. - 720с.
42. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПБ., 2000. - 416с.
43. Стрелков Ю.К. Инженерная и профессиональная психология. – М., 1994. - 304с.
44.Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности.- СПб., 1999. – 608с.
45. Цветкова Г. Кризис трудовой мотивации и его последствия // Экономист. – 2000. - №4. –С.51-56.
46. Чаркова М.Н. Мотивация как фактор когнитивного развития личности / Монография // Под научным руководством В.Г. Леонтьева. – М., 2001. -386с.
47. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М., 2002. - 368с.
48. Шипунов В.Г., Кшикель Е.Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление персоналом на предприятии. – М., 1999. – 304с.
49. Щербак Ф.К. Стимулы трудовой деятельности. – Л., 1976.
50.Якобсон П.М. Психологические проблемы мотивации поведения человека. – М., 1969. - 316с.
"
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Нематериальные способы мотивации персонала
Ведение
1.Теоретические понятия мотивации
1.1. Взгляды на мотивацию
1.2. Факторы, влияющие на трудовую мотивацию
1.3. Понятие нематериального стимулирования труда
2. Практическое применение стимулирования и мотивирования
2.1. Общая характеристика ООО «Новотек».
2.2. Практическое применение стимулирования и мотивирования на примере ООО «Новотек»
2.3. Анализ стимулирования и мотивирования в ООО «Новотек»
3. Предложения по нематериальному стимулированию в ООО «Новотек»……………………………………………………………………26
Заключение:
Список использованной литературы
Приложение
"1.Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности. – М., 1976. – 158с.
2.Герчиков В.И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях // ЭКО. – 1996. - №6. – С.103-108.
3.Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов. СПб., 2001. – 720с.
4.Дилигенский Г.Г. Социально-политическая психология. – М., 1994. – 304с.
5.Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород, 1997.
6.Елин А. Мотивация в системе управления // Служба кадров. – 2001. - №11. – С.9-11.
7.Ериш. Г. Мотивация труда и перспективы роста организации // Служба кадров. – 2002. - №8. – С.107-111.
8.Доронина И.В. Мотивация и стимулирование персонала. Управление персоналом: Учебно-методический комплекс для дистанционного обучения / Под общ. ред. И.М.Войтик. – Новосибирск, 2003. – 256с.
9.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб., 2000. – 416с.
10. Инструменты развития бизнеса: тренинг и консалтинг / Составители Л. Кроль, Е. Пуртова. – М., 2002. - 464с.
11. Каверин С.Б. Мотивация труда. – М., 1998. – 224с.
12.Карпов А.В. Психология менеджмента. – М., 2000. – 360с.
13. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М., 2002. – 304с.
14. Климов Е.А. Введение в психологию труда: Учебник для вузов. – М., 1998. – 350с.
15. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. – Ростов-на-Дону, 1996. – 512с.
16. Комарова Н.М. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 1997. - №10. – С.90-92.
17. Конюхов Н.И. Словарь практического психолога. Воронеж, 1996. – 224с.
18. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персонала. – М., 1996. – 316с.
19. Крайг Г. Психология развития. – СПб., 2000. – 492с.
20. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы. – М., 2001. - 318с.
21. Кротова М.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом: Учебник. – М., 2001. – 359с.
22. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. – М., 1977. – 102с.
23. Леонтьев А.Н. Лекции по общей психологии. – М., 2000. – 511с.
24. Леонтьев А.Н. Потребности и мотивы деятельности. Психология. – М., 1962. – С. 326 – 383.
25. Леонтьев А.Н. Потребности и мотивы деятельности: Конспект лекций. – М., 1971.
26. Леонтьев А.Н. Потребности, мотивы, эмоции. – М., 1971.
27. Маслоу А.Г. Мотивация и личность. – СПб., 1999. - 478с.
28. Машков В.Н. Психология управления. – СПб., 2000. – 208с.
29. Мейерович А.М. Исследование мотивации трудовой деятельности: психологические аспекты трудовой деятельности. – Л., 1987.
30. Мильман В.Э. Рабочая мотивация и удовлетворенность трудом // Психологический журнал. – 1985. - № 5.
31. Немов Р.С. Психология: В 3 кн. – М., 1998. – 632с.
32. Обуховский К. Психология влечений человека. – М., 1972. – 246с.
33. Озерникова Т. Профессионализм и трудовая мотивация // Служба кадров. – 2002 - №2. – С.26-31.
34. Петрушин В.И. Психология менеджмента. – М., 1996. – 235с.
35. Пряжников Н.С. Психологический смысл труда. – М., 1997. – 352с.
36. Психология управления: курс лекций / Л.К.Аверченко и др. – Новосибирск, 1997. -150с.
37. Психология управления: курс лекций / Л.К.Аверченко, Г.М. Залесов и др.; отв. Ред. М.В. Удальцова. – Новосибирск; М., 1997.- 150с.
38. Психологическая диагностика: Учебное пособие / Под ред. К.М. Гуревича и Е.М. Борисовой. – М., 1997. 304с.
39. Розанова В.А. Психологические парадоксы в управлении. – М., 1997. – 144с.
40. Розанова В.А. Психология управления (Учебно-практическое пособие. Ч.1и 2). – М., 1997. - 176с.
41. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. СПб., 1999. - 720с.
42. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. СПБ., 2000. - 416с.
43. Стрелков Ю.К. Инженерная и профессиональная психология. – М., 1994. - 304с.
44.Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности.- СПб., 1999. – 608с.
45. Цветкова Г. Кризис трудовой мотивации и его последствия // Экономист. – 2000. - №4. –С.51-56.
46. Чаркова М.Н. Мотивация как фактор когнитивного развития личности / Монография // Под научным руководством В.Г. Леонтьева. – М., 2001. -386с.
47. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М., 2002. - 368с.
48. Шипунов В.Г., Кшикель Е.Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление персоналом на предприятии. – М., 1999. – 304с.
49. Щербак Ф.К. Стимулы трудовой деятельности. – Л., 1976.
50.Якобсон П.М. Психологические проблемы мотивации поведения человека. – М., 1969. - 316с.
"
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149254 Курсовой работы — поможем найти подходящую