Доволен работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Развитие персонала в организации
- 23 страниц
- 2013 год
- 382 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Развитие персонала в организации
Введение ……………………………………………………………
Глава 1. Способы развития персонала …………………..…..
1.1. Развитие персонала как фактор развития организации
1.2. Обучение в развитии персонала …………………...…...…
1.3. Развитие и мотивация……………….……………...…...…
1.4. Развитие карьеры …...…………….……………...…...….…
1.5. Оценка потребности в развитии……………...…...….…
1.6 Коммуникативная компетентность как фактор развития персонала…………………………………………….
13
Глава 2. Развитие коммуникативной компетентности персонала ……..…….……………...…...….……...…...….…
2.1. Методы …………………………………..…….……………...
2.2. Анализ результатов..…..…….……………...…...….…...
Выводы …………………………………………………………….
Заключение ...…………………………………………... ….…...
Литература…………………………………………………………
Приложения ……………………………………………………….
1.Бакирова Г.Х. Управление человеческими ресурсами. – СПб., «Речь», 2003.
2.Беляцкий Н.П. Менеджмент. Деловая карьера. - Мн.: Вышейшая школа, 2001. - С. 170
3.Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов – СПб.: Питер, 2001
4.Дудина О., Место оценки персонала в кадровой работе// Кадровый вестник №2, 2000
5.Жернакова М. Стань управленцем, кадровик! // Служба кадров. - 1998. - №11.
6.Иванов В.И. Управление карьерой мененджера: необходимость и основное содержание// Менеджмент в России и за рубежом №5, 1998
7.Комаров Е. Управление карьерой // Управление персоналом. - 1999. - №1.
8.Монден Я. "Тойота": Методы эффективного управления: Сокр. пер. с англ. / Науч. ред. А.Р. Бенедиктов, В.В. Марышев. - М.: Экономика, 1989.
9.Мордовин С.К.Управление человеческими ресурсами. М.1999.
10.Организационная психология./ под ред. Винокуровой Л.В.- СПб.: Питер, 2000.
11.Организационная психология/ под. Ред. Суходольского Г.В. – Харьков., Гуманитарный центр, 2004.
12.Оучи У.Г. Методы организации производства: Японский и американский подходы / Сокр. пер. с англ. - М.: Экономика, 1984.
13.Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во «Речь», 2002.
14.Психогимнастика в тренинге/Под ред.Хрящевой Н.Ю.. – СПб.: «Речь», Институт тренинга, 2002.
15.Психологический словарь / под ред. Зинченко В.П., Мещерякова Б.Г. –М.: Педагогика-Пресс, 1996
16.Психология труда: Учеб. для студ. высш. учеб. заведений / Под. ред. Проф. А. В. Карпова. – М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2003.
17.Психология человека от рождения до смерти. СПб.: прайм- Еврознак, 2002.
18.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и прераб. – М.: ИНФРА-М, 2002.
19.Форверг М., Альберг Т. Характеристика социально-психологического тренинга поведения// Психологический журнал. 1984.- №4.
20.Шейнис М.Ю. Рабочая книга психолога организации. Самара, 2001.
21.Шекшня С.В.Управление персоналом современной организации. М.: Инстел-Синтез, 1996
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
