Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Психологические основы поведения работника в коллективе

  • 45 страниц
  • 2013 год
  • 737 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Психологические основы поведения работника в коллективе

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты изучения психологических основ поведения работника в коллективе
1.1. Межличностное взаимодействие как психологическая основа поведения работника в коллективе
1.2. Решение конфликтов в системе межличностного взаимодействия сотрудников как механизм поддержания благоприятных психологических основ поведения работника в коллективе
Глава 2. Эмпирическое изучение особенностей межличностного взаимодействия работников в коллективе
2.1. Методы и методика исследования
2.2. Анализ результатов исследования
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2

1.Андреева Г.М. Социальная психология. – М., 2008
2.Аникеев Н.П. Психологический климат в коллективе. – М., 2009
3.Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. – М., 2000
4.Апчел В.Я., Цыган В.Н. Стресс и стрессоустойчивость человека. – СПб., 1999
5.Аутотренинг. Антистрессовые методики. – Ростов н/Д., 2002
6.Батаршев А.В. Психология индивидуальных различий: от темперамента – к характеру и типологии личности. – М., 2000
7.Батаршев А.В. Типология характера и личности: практическое руководство по психологической диагностике. – М., 2001
8.Волопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. – СПб., 2005
9.Гладкова С. Аутотренинг. Антистрессовые методики. – Ростов н/Д., 2002
10.Гремлинг С., Ауэрбах С. Практикум по управлению стрессом. – СПб., 2002
11.Гришина Н.В. Психология конфликта – СПб., 2000
12.Дмитриев А.В. Кудрявцев В.Н. Введение в общую теорию конфликта. - М., 2004
13.Донцов А.И. Психология коллектива. – М., 2006
14.Занковский А.Н. Организационная психология. – М.,2008
15.Запрудский Ю.Г. Социальный конфликт. – Ростов н/Д., 2009
16.Зигер В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. - М.,2000
17.Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. – СПб., 2004
18.Еникеев И. М. Психология управления. – М., 2006
19.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб., 2005
20.Ильин Е.П. Эмоции и чувства. – СПб., 2002
21.Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Поведение в организации. – М., 2005
22.Конфликт со знаком «плюс» // Бизнес. - 2004. - № 3-4. - с. 25-33
23.Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах. – Минск, 2009
24.Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы. – М., 2009
25.Крылов А.С. Профессиональная психопедагогика. - М., 2006
26.Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Погольша В.М. Межличностное общение. – СПб., 2006
27.Леонгард К. Акцентуированные личности. – Ростов н/Д., 1997
28.Леонова А. Б. Основные подходы к изучению профессионального стресса //Вестник МГУ, Сер. 14, Психология. – 2007. - № 3. – стр. 62 – 68
29.Майерс Д. Социальная психология. – СПб., 2004
30.Маклаков А.Г. Общая психология. - СПБ, 2003
31.Марищук В.Л., Евдокимов В.И. Поведение и саморегуляция человека в условиях стресса. – СПб., 2001
32.Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М., 2009
33.Обозов Н.Н. Типы личности, темперамент и характер. – СПб., 1999
34.Опарина М.В. Профессиональная психология. - М., 2007
35.Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива. Пути и методы изучения. – СПб., 2000
36.Психология личности в трудах отечественных психологов / Сост. Л.В. Куликов. – СПб., 2000
37.Психология профессионального здоровья /Под ред. Г.С. Никитина. – СПб., 2006
38.Рабочая книга практического психолога: Пособие для специалистов, работающих с персоналом / Под ред. А.А. Бодалева, А.А. Деркача, А.Г. Лаптева. – М., 2003
39.Розанова В. А. Психология управления: Учебное пособие, 3-изд., перераб. и доп. . – М., 2006.
40.Селье Г. Стресс без дистресса. – М., 1982
41.Словарь практического психолога /Сост. С.Ю. Головин. – Минск, 1998
42.Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально – психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М., 2002
43.Цветаев В. М. Управление конфликтами. - СПб., 2000
44.Шикун А. Ф., Филинова И. М. Управленческая психология. – М., 2007

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Психологические основы поведения работника в коллективе

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты изучения психологических основ поведения работника в коллективе
1.1. Межличностное взаимодействие как психологическая основа поведения работника в коллективе
1.2. Решение конфликтов в системе межличностного взаимодействия сотрудников как механизм поддержания благоприятных психологических основ поведения работника в коллективе
Глава 2. Эмпирическое изучение особенностей межличностного взаимодействия работников в коллективе
2.1. Методы и методика исследования
2.2. Анализ результатов исследования
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2

1.Андреева Г.М. Социальная психология. – М., 2008
2.Аникеев Н.П. Психологический климат в коллективе. – М., 2009
3.Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. – М., 2000
4.Апчел В.Я., Цыган В.Н. Стресс и стрессоустойчивость человека. – СПб., 1999
5.Аутотренинг. Антистрессовые методики. – Ростов н/Д., 2002
6.Батаршев А.В. Психология индивидуальных различий: от темперамента – к характеру и типологии личности. – М., 2000
7.Батаршев А.В. Типология характера и личности: практическое руководство по психологической диагностике. – М., 2001
8.Волопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. – СПб., 2005
9.Гладкова С. Аутотренинг. Антистрессовые методики. – Ростов н/Д., 2002
10.Гремлинг С., Ауэрбах С. Практикум по управлению стрессом. – СПб., 2002
11.Гришина Н.В. Психология конфликта – СПб., 2000
12.Дмитриев А.В. Кудрявцев В.Н. Введение в общую теорию конфликта. - М., 2004
13.Донцов А.И. Психология коллектива. – М., 2006
14.Занковский А.Н. Организационная психология. – М.,2008
15.Запрудский Ю.Г. Социальный конфликт. – Ростов н/Д., 2009
16.Зигер В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. - М.,2000
17.Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. – СПб., 2004
18.Еникеев И. М. Психология управления. – М., 2006
19.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб., 2005
20.Ильин Е.П. Эмоции и чувства. – СПб., 2002
21.Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Поведение в организации. – М., 2005
22.Конфликт со знаком «плюс» // Бизнес. - 2004. - № 3-4. - с. 25-33
23.Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах. – Минск, 2009
24.Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы. – М., 2009
25.Крылов А.С. Профессиональная психопедагогика. - М., 2006
26.Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Погольша В.М. Межличностное общение. – СПб., 2006
27.Леонгард К. Акцентуированные личности. – Ростов н/Д., 1997
28.Леонова А. Б. Основные подходы к изучению профессионального стресса //Вестник МГУ, Сер. 14, Психология. – 2007. - № 3. – стр. 62 – 68
29.Майерс Д. Социальная психология. – СПб., 2004
30.Маклаков А.Г. Общая психология. - СПБ, 2003
31.Марищук В.Л., Евдокимов В.И. Поведение и саморегуляция человека в условиях стресса. – СПб., 2001
32.Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М., 2009
33.Обозов Н.Н. Типы личности, темперамент и характер. – СПб., 1999
34.Опарина М.В. Профессиональная психология. - М., 2007
35.Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива. Пути и методы изучения. – СПб., 2000
36.Психология личности в трудах отечественных психологов / Сост. Л.В. Куликов. – СПб., 2000
37.Психология профессионального здоровья /Под ред. Г.С. Никитина. – СПб., 2006
38.Рабочая книга практического психолога: Пособие для специалистов, работающих с персоналом / Под ред. А.А. Бодалева, А.А. Деркача, А.Г. Лаптева. – М., 2003
39.Розанова В. А. Психология управления: Учебное пособие, 3-изд., перераб. и доп. . – М., 2006.
40.Селье Г. Стресс без дистресса. – М., 1982
41.Словарь практического психолога /Сост. С.Ю. Головин. – Минск, 1998
42.Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально – психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М., 2002
43.Цветаев В. М. Управление конфликтами. - СПб., 2000
44.Шикун А. Ф., Филинова И. М. Управленческая психология. – М., 2007

Купить эту работу

Психологические основы поведения работника в коллективе

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Deva4cka3605 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-17
Курсовая работа

Доволен работой автора

Общая оценка 5
Отзыв Татьяна_5085 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-09-26
Курсовая работа

автор ответственный, всегда на связи, корректировки делает быстро

Общая оценка 5
Отзыв Оксана Сперскиене об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-06-07
Курсовая работа

От совместной работы с автором остались самые лучшие впечатления. Ценным было то, что работа была сделана в кротчайшие сроки, качественно. Все пожелания по доработке выполнялись сразу, без задержек. Пять баллов с огромным плюсом и благодарностью! Рекомендую!

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-05-15
Курсовая работа

Благодарю за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Психологические условия реабилитации лиц, получивших тяжелую травму

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Личносные факторы профессиональной деятельности продавцов продовольственных товаров

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Особенности коррекционно-педагогической работы по формированию произношения у детей старшего дошкольного возраста с нарушениями слуха.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Психологическая готовность молодых к браку

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Типы этнической толерантности у этнических студентов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
27500 ₽
Готовая работа

Восприятие подростками особенности сверстников с ОВЗ в условиях инклюзивного образования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Условия формирования познавательного интереса к математике детей старшего дошкольного возраста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Индивидуально-психологические факторы склонности подростков к девиантному поведению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Консультирование специалистов строительного контроля по проблеме когнитивных эвристик (на примере строительной компании)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

ЧАСТЬ диплома: Тип детско-родительских отношений как условие становления самооценки ребенка старшего дошкольного возраста.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Взаимосвязь ценностных ориентаций с характером межличностных отношений у юношей и девушек

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3900 ₽
Готовая работа

Навыки эффективного руководства:как добиться от сотрудников максимального результата.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽