Доволен работой автора
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Современные проблемы и перспективы развития психологии труда
Введение
1. Развитие теории психологии труда
1.1. Становление психологии труда как науки в зарубежной и отечественной психологии
1.2. Современное состояние науки. Проблемы и пути развития
2. Значение исследований в области психологии труда для практики профессионального отбора
3. Психологические основы профессионального обучения
Заключение
Список литературы
1.Богатырёва О. О. Психологические предпосылки карьерного роста. // Во-просы психологии. 2008, № 3., с.92.
2.Бодров В. А. Психология профессиональной пригодности. - М., 2001.
3.Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учеб. пос.- СПб.: Изд-во "Северо-Запад", 2007. - 310 с.
4.Зеер Э.Ф. Профориентология: Теория и практика: Учеб. пос. - Екатерин-бург, 2004.-192с.
5.Зеер Э.Ф.Психология профессионального развития. - М.: Академия, 2007. - 240 с.
6.Иванова Е.М. Психология профессиональной деятельности: Учеб. пособие. - М.: ПЕР СЭ, 2006. - 382 с.
7.Иванова Н. Л. Профессиональная идентичность в социально - психологи-ческих исследованиях. // Вопросы психологии. 2008, № 1., с.89.
8.Ильин Е.П. Дифференциальная психология профессиональной деятельно-сти. - СПб.: Питер, 2008.
9.Ильин Е.П. Работа и личность. Трудоголизм, перфекционизм, лень. - СПб.: Питер, 2011.
10.Кожухарь Г. С. Связь уровня развития профессионально важных коммуни-кативных качеств студентов-психологов с успеваемостью. // Вопросы пси-хологии. 2008, № 3., с.127.
11.Маклаков А.Г. Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика: учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2009.
12.Носкова О. Г. Психология труда: Учеб. пособие для студ. высш. учеб, за-ведений. — М.: Издательский центр «Академия», 2007.
13.Петровский А.В. О некоторых новых подходах к феноменам межличност-ных отношений // Психологический журнал, 2008. - Т2, №2 с. 37-44.
14.Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства. - 4-е изд. - М.: Академия, 2007.- 480 с.
15.Психологические факторы выбора профессии. Теория. Эксперимент. - М.: Московский психолого - социальный институт, 2006. - 112 с.
16.Психология профессионального самоопределения: Учеб. пособие для сту-дентов высш. пед. учеб. заведений/ Е.А. Климов. - М.: Академия, 2005. - 304 с.
17.Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом.- 2-е изд., перераб. и доп.-- М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005.- 492 с.
18.Толочек В.А. Современная психология труда: Учебное пособие. - СПб: Питер, 2006. - 480 с.
19.Управление организацией: Учеб. для высших уч. зав./Под ред. А.Г. Порш-нева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина.-2-е изд.,перераб. и доп.-М.: ИН-ФРА-М, 2007.-669с.
20.Фадеева Е. И., Ясюкевич М.И. От выбора профессии к успеху в жизни: Учебно-методич. пособие. - М.: Перспектива, 2008. - 125 с.
21.Хаммер Я. С. Профессиональный успех и его детерминанты. // Вопросы психологии. 2008, № 4., с.147.
22.Чижов Н.А. Кадровые технологии.- М.: Экзамен, 2007.- 351 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Современные проблемы и перспективы развития психологии труда
Введение
1. Развитие теории психологии труда
1.1. Становление психологии труда как науки в зарубежной и отечественной психологии
1.2. Современное состояние науки. Проблемы и пути развития
2. Значение исследований в области психологии труда для практики профессионального отбора
3. Психологические основы профессионального обучения
Заключение
Список литературы
1.Богатырёва О. О. Психологические предпосылки карьерного роста. // Во-просы психологии. 2008, № 3., с.92.
2.Бодров В. А. Психология профессиональной пригодности. - М., 2001.
3.Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учеб. пос.- СПб.: Изд-во "Северо-Запад", 2007. - 310 с.
4.Зеер Э.Ф. Профориентология: Теория и практика: Учеб. пос. - Екатерин-бург, 2004.-192с.
5.Зеер Э.Ф.Психология профессионального развития. - М.: Академия, 2007. - 240 с.
6.Иванова Е.М. Психология профессиональной деятельности: Учеб. пособие. - М.: ПЕР СЭ, 2006. - 382 с.
7.Иванова Н. Л. Профессиональная идентичность в социально - психологи-ческих исследованиях. // Вопросы психологии. 2008, № 1., с.89.
8.Ильин Е.П. Дифференциальная психология профессиональной деятельно-сти. - СПб.: Питер, 2008.
9.Ильин Е.П. Работа и личность. Трудоголизм, перфекционизм, лень. - СПб.: Питер, 2011.
10.Кожухарь Г. С. Связь уровня развития профессионально важных коммуни-кативных качеств студентов-психологов с успеваемостью. // Вопросы пси-хологии. 2008, № 3., с.127.
11.Маклаков А.Г. Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика: учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2009.
12.Носкова О. Г. Психология труда: Учеб. пособие для студ. высш. учеб, за-ведений. — М.: Издательский центр «Академия», 2007.
13.Петровский А.В. О некоторых новых подходах к феноменам межличност-ных отношений // Психологический журнал, 2008. - Т2, №2 с. 37-44.
14.Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства. - 4-е изд. - М.: Академия, 2007.- 480 с.
15.Психологические факторы выбора профессии. Теория. Эксперимент. - М.: Московский психолого - социальный институт, 2006. - 112 с.
16.Психология профессионального самоопределения: Учеб. пособие для сту-дентов высш. пед. учеб. заведений/ Е.А. Климов. - М.: Академия, 2005. - 304 с.
17.Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом.- 2-е изд., перераб. и доп.-- М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2005.- 492 с.
18.Толочек В.А. Современная психология труда: Учебное пособие. - СПб: Питер, 2006. - 480 с.
19.Управление организацией: Учеб. для высших уч. зав./Под ред. А.Г. Порш-нева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина.-2-е изд.,перераб. и доп.-М.: ИН-ФРА-М, 2007.-669с.
20.Фадеева Е. И., Ясюкевич М.И. От выбора профессии к успеху в жизни: Учебно-методич. пособие. - М.: Перспектива, 2008. - 125 с.
21.Хаммер Я. С. Профессиональный успех и его детерминанты. // Вопросы психологии. 2008, № 4., с.147.
22.Чижов Н.А. Кадровые технологии.- М.: Экзамен, 2007.- 351 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149254 Курсовой работы — поможем найти подходящую