Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Усиление мотивационных факторов управления.

  • 38 страниц
  • 2013 год
  • 460 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Усиление мотивационных факторов управления.

План


Введение
Глава 1. Теоретические основы формирования мотивационного механизма управления
1.1. Мотивационные факторы как основа эффективного управления
1.2. Мотивационные факторы в теории мотивационной гигиены
Глава 2. Механизм усиления мотивационных факторов
2.1. Формирование мотивационного потенциала
2.2. Результаты действия мотивационных факторов
Выводы
Литература





Литература

1.Алимова, Э., Губайдуллина А. Управление трудовой мотивацией // Бизнес и карьера. – 2009. - № 6. – с. 11-16.
2.Блинов А.А. Мотивация персонала корпоративных структур // Маркетинг. - 2009.- № 1. - с. 88-101.
3.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. – 2009. - № 4. – с. 20-28.
4.Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. – М.: Юрист, 2001. – 497 с.
5.Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда - инструменты, методики, практика. – М.: Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 133 с.
6.Винокуров Л.В. Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов. - Санкт-Петербург: Питер, 2001. – 512 с.
7. Дипроуз Донна. Мотивация. - Издательство: Эксмо, 2007. – 256 с.
8.Дмитренко Г.А. - Стратегический менеджмент целевое управление персоналом организаций. - Издательство: МАУП, 2002. – 192 с.
9.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – М.: Издательство: НИМБ, 2003. – 320 с.
10.Иванова С. Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?. - : М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 288 с.
11.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб.: Питер, 2008. – 512 с.
12.Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебное пособие. – М.: Издательство: Гардарики, 2006. – 584 с.
13.Кокорев В.П. Мотивация в управлении. - Барнаул, 1997.
14.Коломак Ю, Логуш Д., Гхазали Н. Схемы мотивации персонала и их эффективность // Отдел кадров. – 2007. - №1-2 (112-113). - с.14-19.
15.Кондо Йосио. Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента. – М.: Приоритет, 2007. – 206 с.
16.Корнева Р. Управление финансовой мотивацией персонала // Персонал. – 2009. - № 11. – с. 21-28.
17.Макарова И.К. Управление персоналом: Учебно-метод. пособие. – М.: ИМПЭ, 2006. – 98 с.
18.Можайская И. Психологические аспекты управления мотивацией персонала // Персонал . – 2008. - № 10. – с. 28-32.
19.Мучински Пол. Психология, профессия, карьера. - СПб: Питер, 2004. – 539 с.
20.Нирмайер Р., Зайфферт М. Мотивация. 4-е изд. – М.: SmartBook, 2010. – 122 с.
21.Нюттен Жозеф. Мотивация, действие и перспектива будущего. – М.: Издательство: Смысл, 2004. – 608 с.
22.Озерникова Т. Мотивационный менеджмент: сущность и принципы // Служба кадров. – 2008. - №2. - с. 94-98.
23.Полукаров В.Л., Петрушин В.И. Психология менеджмента. – М.: КнорУс, 2010. – 280 с.
24.Пономарёв И.П. Мотивация работой в организации. - М.: Едиториал УРСС, 2004. - 224 с.
25.Попов Д. Мотивация руководителей // Управление компанией. – 2008. - №5. - с.17-23.
26.Психология менеджмента / Под ред. Никифорова Г.С. – М.: Гуманитарный Центр, 2007. - 512 с.
27.Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией. 12 факторов мотивации Учеб. пособие / Пер. с англ. под ред. проф. А. Е. Климова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. — 393 с.
28.Самоукина Н. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. – М., СПБ: Издательство "Вершина", 2006. – 224 с.
29.Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала. - М.: Дело, 2007. – 391 с.
30.Сладкевич В.П. Мотивационный менеджмент. – СПб., 2006. – 159 с.
31.Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Управление мотивацией персонала. – М.: Издательство: Журнал "Управление персоналом", 2005. – 128 с.
32.Статт Дэвид. Психология и менеджмент. Психологический тренинг навыков управления. – М.: Изд-во: Эксмо-Пресс, 2003. - 368 с.
33.Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б. Мотивационный менеджмент. - М: Дело, 2005. – 96 с.
34.Филип Уайтли. Мотивация. – К.: Издательство: Диалектика, 2007. - 160 с.
35.Хайэм А. Как вдохновить сотрудников. Поиски стимулов и управление эмоциями. - Вершина, 2006. - 304 с.
36.Шарапатова Е. А. Формирование комплексной мотивации персонала на достижение конечных результатов фирмы // Проблемы управления в переходном обществе на пороге XXI века: Сб. науч. тр. / Прил. к журн. "Персонал". – 2005. - № 4. - с. 172-175.
37.Щёкин Г. В. Организация и психология управления персоналом. - К.: МАУП, 2002. – 832 с.
38.Яновский А. Психологические аспекты управления персоналом // Кадровик. — 2007. — № 5. — с. 120–123.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Усиление мотивационных факторов управления.

План


Введение
Глава 1. Теоретические основы формирования мотивационного механизма управления
1.1. Мотивационные факторы как основа эффективного управления
1.2. Мотивационные факторы в теории мотивационной гигиены
Глава 2. Механизм усиления мотивационных факторов
2.1. Формирование мотивационного потенциала
2.2. Результаты действия мотивационных факторов
Выводы
Литература





Литература

1.Алимова, Э., Губайдуллина А. Управление трудовой мотивацией // Бизнес и карьера. – 2009. - № 6. – с. 11-16.
2.Блинов А.А. Мотивация персонала корпоративных структур // Маркетинг. - 2009.- № 1. - с. 88-101.
3.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. – 2009. - № 4. – с. 20-28.
4.Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. – М.: Юрист, 2001. – 497 с.
5.Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда - инструменты, методики, практика. – М.: Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 133 с.
6.Винокуров Л.В. Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов. - Санкт-Петербург: Питер, 2001. – 512 с.
7. Дипроуз Донна. Мотивация. - Издательство: Эксмо, 2007. – 256 с.
8.Дмитренко Г.А. - Стратегический менеджмент целевое управление персоналом организаций. - Издательство: МАУП, 2002. – 192 с.
9.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – М.: Издательство: НИМБ, 2003. – 320 с.
10.Иванова С. Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?. - : М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 288 с.
11.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб.: Питер, 2008. – 512 с.
12.Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебное пособие. – М.: Издательство: Гардарики, 2006. – 584 с.
13.Кокорев В.П. Мотивация в управлении. - Барнаул, 1997.
14.Коломак Ю, Логуш Д., Гхазали Н. Схемы мотивации персонала и их эффективность // Отдел кадров. – 2007. - №1-2 (112-113). - с.14-19.
15.Кондо Йосио. Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента. – М.: Приоритет, 2007. – 206 с.
16.Корнева Р. Управление финансовой мотивацией персонала // Персонал. – 2009. - № 11. – с. 21-28.
17.Макарова И.К. Управление персоналом: Учебно-метод. пособие. – М.: ИМПЭ, 2006. – 98 с.
18.Можайская И. Психологические аспекты управления мотивацией персонала // Персонал . – 2008. - № 10. – с. 28-32.
19.Мучински Пол. Психология, профессия, карьера. - СПб: Питер, 2004. – 539 с.
20.Нирмайер Р., Зайфферт М. Мотивация. 4-е изд. – М.: SmartBook, 2010. – 122 с.
21.Нюттен Жозеф. Мотивация, действие и перспектива будущего. – М.: Издательство: Смысл, 2004. – 608 с.
22.Озерникова Т. Мотивационный менеджмент: сущность и принципы // Служба кадров. – 2008. - №2. - с. 94-98.
23.Полукаров В.Л., Петрушин В.И. Психология менеджмента. – М.: КнорУс, 2010. – 280 с.
24.Пономарёв И.П. Мотивация работой в организации. - М.: Едиториал УРСС, 2004. - 224 с.
25.Попов Д. Мотивация руководителей // Управление компанией. – 2008. - №5. - с.17-23.
26.Психология менеджмента / Под ред. Никифорова Г.С. – М.: Гуманитарный Центр, 2007. - 512 с.
27.Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией. 12 факторов мотивации Учеб. пособие / Пер. с англ. под ред. проф. А. Е. Климова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. — 393 с.
28.Самоукина Н. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. – М., СПБ: Издательство "Вершина", 2006. – 224 с.
29.Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала. - М.: Дело, 2007. – 391 с.
30.Сладкевич В.П. Мотивационный менеджмент. – СПб., 2006. – 159 с.
31.Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Управление мотивацией персонала. – М.: Издательство: Журнал "Управление персоналом", 2005. – 128 с.
32.Статт Дэвид. Психология и менеджмент. Психологический тренинг навыков управления. – М.: Изд-во: Эксмо-Пресс, 2003. - 368 с.
33.Травин В. В., Магура М. И., Курбатова М. Б. Мотивационный менеджмент. - М: Дело, 2005. – 96 с.
34.Филип Уайтли. Мотивация. – К.: Издательство: Диалектика, 2007. - 160 с.
35.Хайэм А. Как вдохновить сотрудников. Поиски стимулов и управление эмоциями. - Вершина, 2006. - 304 с.
36.Шарапатова Е. А. Формирование комплексной мотивации персонала на достижение конечных результатов фирмы // Проблемы управления в переходном обществе на пороге XXI века: Сб. науч. тр. / Прил. к журн. "Персонал". – 2005. - № 4. - с. 172-175.
37.Щёкин Г. В. Организация и психология управления персоналом. - К.: МАУП, 2002. – 832 с.
38.Яновский А. Психологические аспекты управления персоналом // Кадровик. — 2007. — № 5. — с. 120–123.

Купить эту работу

Усиление мотивационных факторов управления.

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Deva4cka3605 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-06-17
Курсовая работа

Доволен работой автора

Общая оценка 5
Отзыв Татьяна_5085 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2018-09-26
Курсовая работа

автор ответственный, всегда на связи, корректировки делает быстро

Общая оценка 5
Отзыв Оксана Сперскиене об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-06-07
Курсовая работа

От совместной работы с автором остались самые лучшие впечатления. Ценным было то, что работа была сделана в кротчайшие сроки, качественно. Все пожелания по доработке выполнялись сразу, без задержек. Пять баллов с огромным плюсом и благодарностью! Рекомендую!

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-05-15
Курсовая работа

Благодарю за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Психологические условия реабилитации лиц, получивших тяжелую травму

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Личносные факторы профессиональной деятельности продавцов продовольственных товаров

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Особенности коррекционно-педагогической работы по формированию произношения у детей старшего дошкольного возраста с нарушениями слуха.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Психологическая готовность молодых к браку

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Типы этнической толерантности у этнических студентов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
27500 ₽
Готовая работа

Восприятие подростками особенности сверстников с ОВЗ в условиях инклюзивного образования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Условия формирования познавательного интереса к математике детей старшего дошкольного возраста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Индивидуально-психологические факторы склонности подростков к девиантному поведению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Консультирование специалистов строительного контроля по проблеме когнитивных эвристик (на примере строительной компании)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

ЧАСТЬ диплома: Тип детско-родительских отношений как условие становления самооценки ребенка старшего дошкольного возраста.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Взаимосвязь ценностных ориентаций с характером межличностных отношений у юношей и девушек

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3900 ₽
Готовая работа

Навыки эффективного руководства:как добиться от сотрудников максимального результата.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽