Доволен работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Техника организации делового общения
- 25 страниц
- 2013 год
- 412 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Техника организации делового общения
Введение
1. Теоретические основы организации делового общения
1.1 Понятие и формы делового общения
1.2 Психологические аспекты организации делового общения
2. Методики выявления личностных качеств участников делового общения
2.1. Тест-опросник Г. Айзенка «Экстраверсия-Интроверсия и нейротизм» (EPI)
2.2 Тест «Определение уровня общительности» (В.Ф. Ряховский)
Заключение
Список использованной литературы
. Баева О.А. Ораторское искусство и деловое общение: Учеб. пособие. — 2-е изд., исправл. - Мн.: Новое знание, 2001. - 328 с.
2. Зельдович Б.З. Деловое общение. Учебное пособие. — М: Издательство «Альфа-Пресс», 2007. — 456 с.
3. Кузин Ф. А. Культура делового общения: Практическое пособие. — 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Ось-89, 2002.- 320 с.
4. Рамендик Д.М. Управленческая психология. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2006. – 256 с.
5. Семенов А.К., Маслова Е.Л. Этика менеджмента: Учебное пособие. – 2-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и КО», 2007. – 272 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
