Доволен работой автора
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Актуальность исследования. Согласно современному общенаучному представлению, под диагностикой подразумевают распознавание состояния определенного объекта или системы путем быстрой регистрации его существенных параметров и последующего отнесения к определенной диагностической категории с целью прогноза его поведения и принятия решения о возможностях воздействия на это поведение в желательном направлении. Психологическая диагностика проявляется в систематическом сборе и научной обработке информации.
Главной целью психодиагностики является обеспечение полноценного психического и личностного развития. Разумеется, психодиагностика делает это доступными ей способами, то есть стремится разрабатывать такие методы, которые позволяли бы оказывать помощь в развитие личности, в преодолении возникающих трудностей и т.д. Главной целью психодиагностики становится создание условий для проведения прицельной коррекционно-развивающей работы, выработки рекомендаций, проведения психотерапевтических мероприятий и т.д. Теория психодиагностики опирается, главным образом, на достижения психологии человека, которая раскрывает общие закономерности развития и проявлений психической деятельности.
Психодиагностика, во-первых, строится, на тех же методологических принципах, что и все психологические дисциплины; во-вторых, имеет собственные принципы, отражающие специфические особенности диагностической работы психолога. К общим принципам можно отнести принцип отражения, принцип единства психического развития и обучения, принцип целостности. Современная практическая психология позволяет выделять еще ряд принципов, важных для психодиагностики: принцип жизненной детерминации психологии человека, принцип парадоксальности психологии человека, принцип взаимодействия человека с природой и обществом, принцип трансформации свойств человека в психологические качества его личности.
Цель исследования – рассмотреть психодиагностику и работу с персоналом.
Задачи исследования:
раскрыть психодиагностику как научную отрасль психологии;
определить место и роль психодиагностики в управлении персоналом;
выявить методы психодиагностики личности;
представить организацию и методики исследования социометрии;
дать характеристику изучению индивидуальности по особенностям сотрудников;
провести анализ психологических условий разрешения межличностных конфликтов.
Объектом исследования является процесс психологического консультирования.
Предметом исследования является показания для психодиагностики в рамках процесса психологического консультирования.
Методы исследования. Теоретический анализ психолого-педагогической, информационной литературы по проблеме исследования; изучение и обобщение передового опыта.
Теоретическая значимость. Работа может быть использована студентами, готовящихся к профессиональной деятельности.
База исследования: ООО «Престижный дом», адрес: Амурская обл., г. Благовещенск, ул. Пролетарская, д. 102/1.
Работа структурно состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические основы психодиагностики и работы с персоналом 5
1.1 Психодиагностика как научная отрасль психологии 5
1.2 Место и роль психодиагностики в управлении персоналом 12
1.3 Методы психодиагностики личности 16
Глава 2. Анализ психодиагностики и работы с персоналом строительная компания «Престижный дом» 23
2.1 Организация и методики исследования социометрии 23
2.2 Изучение индивидуальности по особенностям сотрудников 25
2.3 Анализ психологических условий разрешения межличностных конфликтов 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35
Приложение А. Опросник К. Томаса для выявления типа поведения в конфликтных ситуациях 38
Приложение Б. Диагностика самооценки мотивации одобрения (тест на искренность ответов Д. Марлоу, и Д. Крауна) 42
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Базаркина, И.Н. Психодиагностика. Практикум по психодиагностике. Учебно-методический комплекс / И.Н. Базаркина. – М.: Человек, 2024. – 224 c.
2. Барков, С.А. Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами / С.А. Барков. – М.: Юрайт, 2024. – 186 с.
3. Барсукова, О.В. Психология личности. Определения, схемы, таблицы / О.В. Барсукова. – М.: Феникс, 2022. – 112 c.
4. Батаршев, А.В. Диагностика способности к общению / А.В. Батаршев. – М.: СИНТЕГ, 2020. – 176 c.
5. Белинская, Е.П. Социальная психология личности / Е.П. Белинская. – М.: Академия, 2023. – 304 c.
6. Горленко, О.А. Управление персоналом: учебник для вузов / О.А. Горленко. – М.: Юрайт, 2023. – 217 с.
7. Гуревич, П.С. Психология личности / П.С. Гуревич. – М.: Юнити-Дана, 2023. – 137 c.
8. Двинин, А.П. Психодиагностика. Образование и кадровый менеджмент: учебно-диагностическое пособие / А.П. Двинин. – М.: Люмьер, 2020. – 109 c.
9. Диагностика познавательных способностей. Методики и тесты. – М.: Академический Проект, Альма Матер, 2021. – 350 c.
10. Еникеев, М.И. Общая и социальная психология: учебник / М.И. Еникеев. – М.: Норма, 2019. – 224 c.
11. Жарких, А.А. Психодиагностика / А.А. Жарких. – Рязань: Индивидуальный предприниматель Коняхин Александр Викторович, 2021. – 168 с.
12. Каменская, В.Г. Психодиагностика ребенка / В.Г. Каменская. – М.: Форум, 2021. – 400 c.
13. Конспект лекций по дисциплине «психодиагностика» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://fsc.bsu.by/wp-content/uploads/2015/12/Konspekt-lektsij-popsihodiagnostike-1.pdf. (дата обращения: 22.03.2024).
14. Крысько, В.Г. Общая психология в схемах и комментариях: учебное пособие / В.Г. Крысько. – М.: Вузовский учебник, 2019. – 336 c.
15. Маклаков, А. Общая психология / А. Маклаков. – СПб.: Питер, 2019. – 583 c.
16. Маслова, В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2023. – 451 с.
17. Могилевская, А. О чем расскажут пальцы ног, или психодиагностика / А. Могилевская. – РнД.: Феникс, 2019. – 157 c.
18. Носс, И.Н. Профессиональная психодиагностика: психологический отбор персонала / И.Н. Носс. – М.: Психотерапия, 2023. – 394 c.
19. Носс, И.Н. Психодиагностика / И.Н. Носс. – М.: Юрайт, 2024. – 162 c.
20. Психодиагностика как наука. История, предмет и методы психодиагностики. Классификация методов психодиагностического исследования [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://zdamsam.ru/b19209.html. (дата обращения: 22.03.2024).
21. Резник, С.Д. Карьерный менеджмент: учебное пособие / С.Д. Резник. – М.: ИНФРА-М, 2022. – 237 с.
22. Рокицкая, Ю.А. Психодиагностика: учебник для вузов / Ю.А. Рокицкая. – Челябинск: Библиотека А. Миллера, 2021. – 140 с.
23. Строительная компания «Престижный Дом» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://xn----htbbejhxemclnn3k.xn--p1ai/#2. (дата обращения: 20.03.2024).
24. Творогова, Н.Д. Общая и социальная психология [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://psyera.ru/4919/metodypsihodiagnostik. (дата обращения: 18.03.2024).
25. Утлик, Э.П. Психология личности / Э.П. Утлик. – М.: Академия, 2023. – 320 c.
26. Шапиро, С.А. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие / С.А. Шапиро. – М.: КноРус, 2023. – 347 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Актуальность исследования. Согласно современному общенаучному представлению, под диагностикой подразумевают распознавание состояния определенного объекта или системы путем быстрой регистрации его существенных параметров и последующего отнесения к определенной диагностической категории с целью прогноза его поведения и принятия решения о возможностях воздействия на это поведение в желательном направлении. Психологическая диагностика проявляется в систематическом сборе и научной обработке информации.
Главной целью психодиагностики является обеспечение полноценного психического и личностного развития. Разумеется, психодиагностика делает это доступными ей способами, то есть стремится разрабатывать такие методы, которые позволяли бы оказывать помощь в развитие личности, в преодолении возникающих трудностей и т.д. Главной целью психодиагностики становится создание условий для проведения прицельной коррекционно-развивающей работы, выработки рекомендаций, проведения психотерапевтических мероприятий и т.д. Теория психодиагностики опирается, главным образом, на достижения психологии человека, которая раскрывает общие закономерности развития и проявлений психической деятельности.
Психодиагностика, во-первых, строится, на тех же методологических принципах, что и все психологические дисциплины; во-вторых, имеет собственные принципы, отражающие специфические особенности диагностической работы психолога. К общим принципам можно отнести принцип отражения, принцип единства психического развития и обучения, принцип целостности. Современная практическая психология позволяет выделять еще ряд принципов, важных для психодиагностики: принцип жизненной детерминации психологии человека, принцип парадоксальности психологии человека, принцип взаимодействия человека с природой и обществом, принцип трансформации свойств человека в психологические качества его личности.
Цель исследования – рассмотреть психодиагностику и работу с персоналом.
Задачи исследования:
раскрыть психодиагностику как научную отрасль психологии;
определить место и роль психодиагностики в управлении персоналом;
выявить методы психодиагностики личности;
представить организацию и методики исследования социометрии;
дать характеристику изучению индивидуальности по особенностям сотрудников;
провести анализ психологических условий разрешения межличностных конфликтов.
Объектом исследования является процесс психологического консультирования.
Предметом исследования является показания для психодиагностики в рамках процесса психологического консультирования.
Методы исследования. Теоретический анализ психолого-педагогической, информационной литературы по проблеме исследования; изучение и обобщение передового опыта.
Теоретическая значимость. Работа может быть использована студентами, готовящихся к профессиональной деятельности.
База исследования: ООО «Престижный дом», адрес: Амурская обл., г. Благовещенск, ул. Пролетарская, д. 102/1.
Работа структурно состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические основы психодиагностики и работы с персоналом 5
1.1 Психодиагностика как научная отрасль психологии 5
1.2 Место и роль психодиагностики в управлении персоналом 12
1.3 Методы психодиагностики личности 16
Глава 2. Анализ психодиагностики и работы с персоналом строительная компания «Престижный дом» 23
2.1 Организация и методики исследования социометрии 23
2.2 Изучение индивидуальности по особенностям сотрудников 25
2.3 Анализ психологических условий разрешения межличностных конфликтов 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35
Приложение А. Опросник К. Томаса для выявления типа поведения в конфликтных ситуациях 38
Приложение Б. Диагностика самооценки мотивации одобрения (тест на искренность ответов Д. Марлоу, и Д. Крауна) 42
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Оригинальность работы повышена таким способом, как указано в моем профиле- читайте его , чтобы потом не возникало не приятных ситуаций!!
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (РАНХИГАС, БелЮИ,), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст Адвего, Текст.ру, Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru) и многие другие. Не проходит Финансовый институт (org.fa.ru), Плеханова, Страйк – для них нужно использовать другой способ оригинальности
Работа в формате doc, если вы поменяете формат на docx, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
1. Базаркина, И.Н. Психодиагностика. Практикум по психодиагностике. Учебно-методический комплекс / И.Н. Базаркина. – М.: Человек, 2024. – 224 c.
2. Барков, С.А. Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами / С.А. Барков. – М.: Юрайт, 2024. – 186 с.
3. Барсукова, О.В. Психология личности. Определения, схемы, таблицы / О.В. Барсукова. – М.: Феникс, 2022. – 112 c.
4. Батаршев, А.В. Диагностика способности к общению / А.В. Батаршев. – М.: СИНТЕГ, 2020. – 176 c.
5. Белинская, Е.П. Социальная психология личности / Е.П. Белинская. – М.: Академия, 2023. – 304 c.
6. Горленко, О.А. Управление персоналом: учебник для вузов / О.А. Горленко. – М.: Юрайт, 2023. – 217 с.
7. Гуревич, П.С. Психология личности / П.С. Гуревич. – М.: Юнити-Дана, 2023. – 137 c.
8. Двинин, А.П. Психодиагностика. Образование и кадровый менеджмент: учебно-диагностическое пособие / А.П. Двинин. – М.: Люмьер, 2020. – 109 c.
9. Диагностика познавательных способностей. Методики и тесты. – М.: Академический Проект, Альма Матер, 2021. – 350 c.
10. Еникеев, М.И. Общая и социальная психология: учебник / М.И. Еникеев. – М.: Норма, 2019. – 224 c.
11. Жарких, А.А. Психодиагностика / А.А. Жарких. – Рязань: Индивидуальный предприниматель Коняхин Александр Викторович, 2021. – 168 с.
12. Каменская, В.Г. Психодиагностика ребенка / В.Г. Каменская. – М.: Форум, 2021. – 400 c.
13. Конспект лекций по дисциплине «психодиагностика» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://fsc.bsu.by/wp-content/uploads/2015/12/Konspekt-lektsij-popsihodiagnostike-1.pdf. (дата обращения: 22.03.2024).
14. Крысько, В.Г. Общая психология в схемах и комментариях: учебное пособие / В.Г. Крысько. – М.: Вузовский учебник, 2019. – 336 c.
15. Маклаков, А. Общая психология / А. Маклаков. – СПб.: Питер, 2019. – 583 c.
16. Маслова, В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2023. – 451 с.
17. Могилевская, А. О чем расскажут пальцы ног, или психодиагностика / А. Могилевская. – РнД.: Феникс, 2019. – 157 c.
18. Носс, И.Н. Профессиональная психодиагностика: психологический отбор персонала / И.Н. Носс. – М.: Психотерапия, 2023. – 394 c.
19. Носс, И.Н. Психодиагностика / И.Н. Носс. – М.: Юрайт, 2024. – 162 c.
20. Психодиагностика как наука. История, предмет и методы психодиагностики. Классификация методов психодиагностического исследования [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://zdamsam.ru/b19209.html. (дата обращения: 22.03.2024).
21. Резник, С.Д. Карьерный менеджмент: учебное пособие / С.Д. Резник. – М.: ИНФРА-М, 2022. – 237 с.
22. Рокицкая, Ю.А. Психодиагностика: учебник для вузов / Ю.А. Рокицкая. – Челябинск: Библиотека А. Миллера, 2021. – 140 с.
23. Строительная компания «Престижный Дом» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://xn----htbbejhxemclnn3k.xn--p1ai/#2. (дата обращения: 20.03.2024).
24. Творогова, Н.Д. Общая и социальная психология [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://psyera.ru/4919/metodypsihodiagnostik. (дата обращения: 18.03.2024).
25. Утлик, Э.П. Психология личности / Э.П. Утлик. – М.: Академия, 2023. – 320 c.
26. Шапиро, С.А. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие / С.А. Шапиро. – М.: КноРус, 2023. – 347 с.
| Купить эту работу vs Заказать новую | ||
|---|---|---|
| 0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
|
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
| Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
| 500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149955 Курсовых работ — поможем найти подходящую