Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование оценки социальной и экономической эффективности проектов развития системы и технологии управления персоналом
- 35 страниц
- 2013 год
- 428 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Совершенствование оценки социальной и экономической эффективности проектов развития системы и технологии управления персоналом
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1. Методологические проблемы оценки социальной и 4
экономической оценки системы управления персонала.
1.1 Взаимосвязь экономической и социальной оценки 4
эффективности системы управления персоналом.
1.2. Основные подходы к экономической оценке 6
эффективности системы управления персоналом
Глава 2. Специфика оценки эффективности проектов 12
развития системы персонала
Глава 3. Проект определения эффективности 24
системы обучения персонала
Заключение 33
Литература 35
"Литература:
1.Апенько С. Эффективность системы оценки персонала.//Человек и труд, -2003, № 10
2.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / Перев. с англ., под ред. С.К. Мордовина. -СПб.: Питер, 2004.
3.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999.
4.Васильева Ю., Мечта сбылась. Компании подсчитывают доходность вложе-ний в персонал, Ведомости, №128 , 22 июля 2004.
5.Доронина О., Гордеев М., Шепелев А. Показатели эффективности управле-ния персоналом// Управление человеческим потенциалом"" -2005 г., №1
6.Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персона-лом: Учебник. – М.: «Академия», 2000.
7.Иванцевич Дж. М. Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления, М.: «Дело», 1993.
8.Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Стратегическое управление персоналом: Учебно – практическое пособие / Под ред. Кибанова А.Я. – М.: ИНФРА-М, 2000.
9.Кларин М.В., Корпоративный тренинг от А до Я, М., ""Дело"", 2002
10.Магура М.И. Курбатова М.Б. Обучение персонала, как конкурентное пре-имущество. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2004.
11.Марр Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной рыноч-ной экономики. М.: МГУ, 1997.
12.Никитин М. Разработка критериев оценки эффективности работы системы внутрифирменного обучения // Управление развитием персонала"". -2005 г.,№1
13.Одегов Ю. Г., Маусов Н. К., Кулапов М. Н. Эффективность системы управ-ления персоналом: Социально-экономический аспект: Учебное пособие. - М.: Изд-во Рос. экон. акад., 1993.
14.Оценка эффективности учебных программ. По материалам книги. М.И. Ма-гуры, М.Б. Курбатовой ""Обучение персонала как конкурентное преимущество""// Управление персоналом.-2005 , № 23
15.Паринова А. Обучили! А как измерить результат?// Управление персона-лом- 2006, №2
16.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. – М.: Дело, 1998.
17.Фигунов Э.Б. Статистическое измерение интенсификации производст-ва.//Вестник статистики- 1983, №10.
18.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997.
"
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
