Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Прогноз поведения сотрудника(рабочей группы) в организации.

  • 34 страниц
  • 2013 год
  • 303 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Прогноз поведения сотрудника(рабочей группы) в организации.

Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Технология прогнозирования поведения работника.........................5
1.1. Факторы прогнозирования поведения работников в группе……….………..5
1.2. Типы работников и особенности их поведения……………………………...14
Глава 2. Исследование конфликтной ситуации в Компании0........................19
2.1. Диагностика типологии сотрудников
и способы разрешения конфликта……………………………………………19
2.2. Профилактика конфликтов в Компании0…………………………………….25
Заключение………………………………………………….……………………..31
Список литературы……………………………………………………………….33
Приложения………………………………………………………………………..35

Список литературы
1.Вересов Н.Н. Формула противостояния, или как устранить конфликт в коллективе. М.: Swiss. 2000. 164 с.
2.Вершигора Е.Е. «Менеджмент». Уч. пособие 2-ое изд. перераб. и дополн. М:. ИНФРА-М, 2001г. 283 с.
3.Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб: Питер. 2004. 320 с.
4.Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. СПб. 2000. 128 с.
5.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб: Питер, 2004. 509 с.
6.Козырев Г.И. Введение в конфликтологию. М: Владос, 2003. 286 с.
7.Мерлен В.С. «Психология индивидуальности». Изб. труды М.: Воронеж. Изд-во «Ин-т практической психологии. НПО «МОДЭК» Психология отечества. 1996г. 448с.
8.Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. Учебное пособие. СПб.: Изд-во «Речь, 2002. 298 с.
9.Психология менеджмента. Учебник для вузов / под ред Г.С. Никифорова. - 2-е изд., доп и преработ. СПб.: Питер, 2004. 639 с.
10.Розанова ВА. Психология управления. М: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003. 364 с.
11.Розанова В., Беседина Н. Психологические особенности конфликтов // Управление персоналом. №3. 2000. С. 38-44.
12.Руководство сотрудниками фирмы: Учеб. пособие для вузов/ Родионова Н.В., Эриашвили Н.Д., Цыпкин Ю.А., и др.: Под ред проф. А.А. Крылова, Ю.А. Цыпкина.- М.: ЮНИТИ -ДАНА, 2002. 352 с.
13.Социальная психология: Хрестоматия: Учебное пособие для студентов вузов. / Сост. Е.П. Белинская, О.А. Тихомандрицкая. М.: Аспект Пресс, 2003. 475 с.
14.Столяренко Л.Д., Самыгин С.И. «Психология управления». Уч. пособие.- Ростов н\д.: Изд-во «феникс», 1997. 512с.
15.Харский К.В. Благонадежность и лояльность персонала. СПб.: Питер, 2003 496 с.
16.Чернышев В.Н., Двинин А.П. «Человек и персонал в управлении» СПб: Энергоатомиздат. 1997. 478с.
17.Яхонтова Е.С. Эффективные технологии управления персоналом. СПб: Питер, 2003. 272 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Прогноз поведения сотрудника(рабочей группы) в организации.

Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Технология прогнозирования поведения работника.........................5
1.1. Факторы прогнозирования поведения работников в группе……….………..5
1.2. Типы работников и особенности их поведения……………………………...14
Глава 2. Исследование конфликтной ситуации в Компании0........................19
2.1. Диагностика типологии сотрудников
и способы разрешения конфликта……………………………………………19
2.2. Профилактика конфликтов в Компании0…………………………………….25
Заключение………………………………………………….……………………..31
Список литературы……………………………………………………………….33
Приложения………………………………………………………………………..35

Список литературы
1.Вересов Н.Н. Формула противостояния, или как устранить конфликт в коллективе. М.: Swiss. 2000. 164 с.
2.Вершигора Е.Е. «Менеджмент». Уч. пособие 2-ое изд. перераб. и дополн. М:. ИНФРА-М, 2001г. 283 с.
3.Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб: Питер. 2004. 320 с.
4.Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. СПб. 2000. 128 с.
5.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб: Питер, 2004. 509 с.
6.Козырев Г.И. Введение в конфликтологию. М: Владос, 2003. 286 с.
7.Мерлен В.С. «Психология индивидуальности». Изб. труды М.: Воронеж. Изд-во «Ин-т практической психологии. НПО «МОДЭК» Психология отечества. 1996г. 448с.
8.Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. Учебное пособие. СПб.: Изд-во «Речь, 2002. 298 с.
9.Психология менеджмента. Учебник для вузов / под ред Г.С. Никифорова. - 2-е изд., доп и преработ. СПб.: Питер, 2004. 639 с.
10.Розанова ВА. Психология управления. М: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003. 364 с.
11.Розанова В., Беседина Н. Психологические особенности конфликтов // Управление персоналом. №3. 2000. С. 38-44.
12.Руководство сотрудниками фирмы: Учеб. пособие для вузов/ Родионова Н.В., Эриашвили Н.Д., Цыпкин Ю.А., и др.: Под ред проф. А.А. Крылова, Ю.А. Цыпкина.- М.: ЮНИТИ -ДАНА, 2002. 352 с.
13.Социальная психология: Хрестоматия: Учебное пособие для студентов вузов. / Сост. Е.П. Белинская, О.А. Тихомандрицкая. М.: Аспект Пресс, 2003. 475 с.
14.Столяренко Л.Д., Самыгин С.И. «Психология управления». Уч. пособие.- Ростов н\д.: Изд-во «феникс», 1997. 512с.
15.Харский К.В. Благонадежность и лояльность персонала. СПб.: Питер, 2003 496 с.
16.Чернышев В.Н., Двинин А.П. «Человек и персонал в управлении» СПб: Энергоатомиздат. 1997. 478с.
17.Яхонтова Е.С. Эффективные технологии управления персоналом. СПб: Питер, 2003. 272 с.

Купить эту работу

Прогноз поведения сотрудника(рабочей группы) в организации.

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.5
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽