Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
методологические основы управления персоналом
- 31 страниц
- 2013 год
- 708 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
методологические основы управления персоналом
Введение
§ 1. Законы управления
§ 2. Принципы управления
§ 3. Методологические подходы в кадровом менеджменте
Список литературы
"1.Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации ЗМ.- М.: Дело Лтд, 1993.
2.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Стратегия, маркетинг, интернационализация. Инфра-М, Москва; 200; с. 301
3.Комаров и др.; Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998, с. 332
4.Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. М.: 2001. — 528 с.
5.Менеджмент: Учебник для вузов/М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева, М.А.
6.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. - 312 с.
7.Методика кадровой работы американских фирм: Для руководителей кадровых служб ПО, предприятий, АО, МП. - М.: Потенциал XXI, 1992.
8.Мухин Ю.И. Наука управлять людьми: Изложение для каждого. - М.: Фолиум, 1995.
"
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
