Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Организация работы кадровой службы

  • 22 страниц
  • 2013 год
  • 1016 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

НаталияК

350 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

При написании работы были использованы литературные источники таких авторов как:
1) Вялова Л.М., в своём издании «Документационное обеспечение деятельности кадровой службы» даёт понятия кадровой службы, состав законодательных и нормативно-методических документов, регламентирующих работу кадровых служб, подробно рассматривает организационные формы, штатный состав кадровой службы, составление и оформление положения о кадровой службе, должностных инструкций, организацию работы с кадровыми документами.
2) Митрофанова В.В., в её издании «Оформляем кадровые документы: настольная книга практика» можно найти ответы на такие вопросы как: какие документы должны быть обязательно в организации, как их оформлять с учётом действующего законодательства, как оформлять журналы регистрации и т. п.
Курсовая работа состоит из введения, четырех глав, заключения, списка использованных источников, приложения.
В первой главе раскрыты задачи и функции кадровой службы.
Во второй главе рассмотрены основы деятельности кадровой службы.
В третьей главе - нормативные документы, регулирующие деятельность кадровой службы.
В четвёртой главе выявлены особенности кадровой документации.


ВВЕДЕНИЕ
1. ПОНЯТИЕ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ................................................4
2. ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ............................................................7
3. НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ВОПРОСЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В РОССИИ............................................................................................15
4. ДОКУМЕНТЫ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ …...............................................................................18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

работа написана шрифтом 12

1. Документационное обеспечение деятельности кадровой службы: Учеб. пособие для сред. проф. образования / Лариса Михайловна Вялова. - М.: Издательский центр «Академия», 2003. - 176 с.
2. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 1998.
3. Митрофанова В.В. Оформляем кадровые документы: настольная книга практика. - Изд. 2-е, перераб. И доп. - М.:Издательство «Альфа-Пресс». 2008. - 304 с.
4. Делопроизводство в кадровой службе/Сост. А.В.Верховцев. - М.:ИНФРА-М, 2001. - 35 с.
5. Бобылева М. П.: На пути к информационному менеджменту (вопросы оценки деятельности служб документационного обеспечения управления в условиях автоматизации документооборота) // М.: Управление персоналом, 1999-175 с.
6. Анисимов Л.Н. Персональные данные работника // Справочник кадровика. – 2004. - №3.
7. Митрофанова В.В. Личная карточка Т-2: рекомендации по заполнению // Справочник кадровика. – 2004. -№3.
8. Верховцев А.В. Делопроизводство в кадровой службе 4-е изд. - 2001.
9. Стенюков М.В..Делопроизводство на малом предприятии. Документы по личному составу. – 1999.
10. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе // Справочник кадровика.- 2003. - №5.
11. Вялова Л.М. Унифицированные формы: оформляем отпуск // Справочник кадровика. – 2005. - №6.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

При написании работы были использованы литературные источники таких авторов как:
1) Вялова Л.М., в своём издании «Документационное обеспечение деятельности кадровой службы» даёт понятия кадровой службы, состав законодательных и нормативно-методических документов, регламентирующих работу кадровых служб, подробно рассматривает организационные формы, штатный состав кадровой службы, составление и оформление положения о кадровой службе, должностных инструкций, организацию работы с кадровыми документами.
2) Митрофанова В.В., в её издании «Оформляем кадровые документы: настольная книга практика» можно найти ответы на такие вопросы как: какие документы должны быть обязательно в организации, как их оформлять с учётом действующего законодательства, как оформлять журналы регистрации и т. п.
Курсовая работа состоит из введения, четырех глав, заключения, списка использованных источников, приложения.
В первой главе раскрыты задачи и функции кадровой службы.
Во второй главе рассмотрены основы деятельности кадровой службы.
В третьей главе - нормативные документы, регулирующие деятельность кадровой службы.
В четвёртой главе выявлены особенности кадровой документации.


ВВЕДЕНИЕ
1. ПОНЯТИЕ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ................................................4
2. ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ............................................................7
3. НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ВОПРОСЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В РОССИИ............................................................................................15
4. ДОКУМЕНТЫ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ …...............................................................................18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

работа написана шрифтом 12

1. Документационное обеспечение деятельности кадровой службы: Учеб. пособие для сред. проф. образования / Лариса Михайловна Вялова. - М.: Издательский центр «Академия», 2003. - 176 с.
2. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 1998.
3. Митрофанова В.В. Оформляем кадровые документы: настольная книга практика. - Изд. 2-е, перераб. И доп. - М.:Издательство «Альфа-Пресс». 2008. - 304 с.
4. Делопроизводство в кадровой службе/Сост. А.В.Верховцев. - М.:ИНФРА-М, 2001. - 35 с.
5. Бобылева М. П.: На пути к информационному менеджменту (вопросы оценки деятельности служб документационного обеспечения управления в условиях автоматизации документооборота) // М.: Управление персоналом, 1999-175 с.
6. Анисимов Л.Н. Персональные данные работника // Справочник кадровика. – 2004. - №3.
7. Митрофанова В.В. Личная карточка Т-2: рекомендации по заполнению // Справочник кадровика. – 2004. -№3.
8. Верховцев А.В. Делопроизводство в кадровой службе 4-е изд. - 2001.
9. Стенюков М.В..Делопроизводство на малом предприятии. Документы по личному составу. – 1999.
10. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе // Справочник кадровика.- 2003. - №5.
11. Вялова Л.М. Унифицированные формы: оформляем отпуск // Справочник кадровика. – 2005. - №6.

Купить эту работу

Организация работы кадровой службы

350 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

28 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
НаталияК
4.4
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
350 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе НаталияК 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе НаталияК 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе НаталияК 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе НаталияК 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Механизм формирования системы нематериального стимулирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации персонала ООО ХКФ Банк на базе call центра горячей линии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽