Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Цель работы – создание стратегии управления персоналом в компании в базе возведения результативной концепции мотивации в примере компании ООО «Магазин
- 46 страниц
- 2014 год
- 299 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
1.1 Мотивация, основные понятия и определения.
1.2 Основные теоретические подходы зарубежных ученных к проблеме мотивации.
1.2.1. Теория ожидания Виктора Врума.
1.3 Мотивация персонала как часть стратегического плана предприятия.
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2. Организационная структура управления
3.1 Мероприятия
3.2 Предложения по совершенствованию мотивации персонала
3.3 Экономическая эффективность
Заключение
Список используемой литературы
Цель работы – создание стратегии управления персоналом в компании в базе возведения результативной концепции мотивации в примере компании ООО «Магазин малого кредитования»
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы мотивации и стратегического управления персоналом предприятия.
1.1 Мотивация, основные понятия и определения.
1.2 Основные теоретические подходы зарубежных ученных к проблеме мотивации.
1.2.1. Теория ожидания Виктора Врума
1.2.2. Теория справедливости (равенства) Стейси Адамса
1.2.3. Модель Портера – Лоулера (синтез теории ожидания и теории справедливости)
1.3 Мотивация персонала как часть стратегического плана предприятия.
1.4 Вывод.
Глава 2.Изучение проблем мотивации в организации ООО «Магазин малого кредитования»
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2. Организационная структура управления
2.3. Анализ проблемы мотивации в ООО«Магазин малого кредитования»
2.4 Вывод
Глава 3. Проект совершенствования мотивации на предприятии ООО «Магазин малого кредитования»
3.1 Мероприятия
3.2 Предложения по совершенствованию мотивации персонала
3.3 Экономическая эффективность
Заключение
Список используемой литературы
Приложение 1
1. Конституция РФ http://www.constitution.ru
2. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами/пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 328 с.
3. Баркер А. Как еще лучше управлять людьми – М.: ФАИР ПРЕСС, 2012. – 272 с.
4. Башмарин И.В. Современные требования к использованию трудовых ресурсов. //Кадры. – М.: 2009, №1. – с. 15-18.
5. Веснин В.Р. Менеджмент: Учеб. – М.: ТК Велби, 2010. – 504 с.
6. Виссема Х. Стратегический менеджмент и предпринимательство. – М.: Финпресс, 2010. – 272 с.
7. Виханский О.С. Стратегическое управление–М.: Гардарики, 2011. – 296 с.
8. Волкогонова О.В. Стратегический менеджмент: учеб. – М.: ИД «ФОРУМ» ИНФРА-М, 2013. – 256 с.
9. Дж. ванМаурик Эффективный стратег/пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 208 с.
10. Егоршин А.П. Управление персоналом: учеб.для вузов. – 3-е изд. – Н.Новгород: НИМБ, 2011. – 720 с.
11. Завадский В. Нематериальная мотивация или как удержать сотрудника не повышая зарплаты//Кадровик №8 2009, С. 19-27
12. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом – М.: ИНФРА-М, 2009. – 304 с.
13. Карташова А.В. Управление человеческими ресурсами – М.: ИНФРА-М, 2011. – 236 с.
14. Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: учеб.пособие – М.: Дело, 2012. – 312 с.
15. Лапыгин Ю.Н. Стратегический менеджмент: учеб.пособие – М.: ИНФРА-М, 2009. – 236 с.
16. Маркова В.Д. Стратегический менеджмент: курс лекций – М.: ИНФРА-М, 2011. – 288 с.
17. Марьянов Н.Л. Управление персоналом организаций – М.: Академический проект, 2013. – 464 с.
18. Пелл А. Как управлять людьми – М.: Изд-во АСТ, 2012. - 355 с.
19. Персональный менеджмент: Учеб./под ред. Резника С.Д. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 622 с.
20. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект-Пресс, 2013. – 279 с.
21. Резник С.Д. Управление личной карьерой: учеб.пособие. – М.: Логос, 2009. – 288 с.
22. Сотникова С.И. Управление карьерой: учеб.пособие – М.: ИНФРА-М, 2011. – 408 с.
23. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации: Учеб. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 248 с.
24. Стратегический менеджмент/под ред. Петрова А.И. – СПб.: Питер. 2009. – 496 с.
25. Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие/Л.Д. Столяренко.-Изд. 2-е. Ростов н/Д: Феикс, 20011.-512с.
26. Управление персоналом: Учеб.для вузов/ под ред. Т.Ю.Базарова – М.: ЮНИТИ, 2010 – 560 с.
27. Управление персоналом: Учеб./ под общ. ред. А.И.Турчинова – М.: Изд-во РАГС, 2010. – 488 с.
28. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. Учеб.для вузов. – М.: ЗАО Бизнес-школа, 2010. – 416 с.
29. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 446 с.
30. Яхонтова Е.С. Эффективные технологии управления персоналом – М.: «Экономистъ», 2011. – 358 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
