Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Роль и место организационного поведения в процессах, протекающих в организации

  • 30 страниц
  • 2015 год
  • 223 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

готовое

350 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Тема курсовой работы – Роль и место организационного поведения в процессах, протекающих в организации.

Задачи курсовой работы:

Предмет исследования – организационное поведение.

Объект исследования – организационные процессы.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретические основы организационного поведения
1.1. Понятие и сущность организационного поведения
1.2. Модели организационного поведения
Глава 2. Анализ роли и места организационного поведения в процессах, протекающих в организациях
2.1. Факторы, влияющие на организационное поведение
2.2. Роль и место организационного поведения в процессах, протекающих в организации
Заключение
Список литературы

1. Гибсон Дж., Иванцевич Д. М., Доннелли Д. Х. Организации: поведение, структура, процессы. – М., 2010. – 231с.
2. Дорофеев В.Д. Организационное поведение. – Пенза: Изд-во ун-та, 2011. – 234с.
3. Кантер Р. Рубежи менеджмента (книга о современной культуре управления). – М., 2012. – 190с.
4. Лютенс Ф. Организационное поведение. – М., 2010. – 84с.
5. Сенге П.М. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. – М., 2010. –148с.
6. Сарычев С.В. Социально-психологические аспекты надежности группы в напряженных ситуациях совместной деятельности. – Курск: Изд-во КГПУ, 2010. – 131с.
7. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Соломатина. – М.: Инфа-М, 2011. – 378с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Тема курсовой работы – Роль и место организационного поведения в процессах, протекающих в организации.

Задачи курсовой работы:

Предмет исследования – организационное поведение.

Объект исследования – организационные процессы.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретические основы организационного поведения
1.1. Понятие и сущность организационного поведения
1.2. Модели организационного поведения
Глава 2. Анализ роли и места организационного поведения в процессах, протекающих в организациях
2.1. Факторы, влияющие на организационное поведение
2.2. Роль и место организационного поведения в процессах, протекающих в организации
Заключение
Список литературы

1. Гибсон Дж., Иванцевич Д. М., Доннелли Д. Х. Организации: поведение, структура, процессы. – М., 2010. – 231с.
2. Дорофеев В.Д. Организационное поведение. – Пенза: Изд-во ун-та, 2011. – 234с.
3. Кантер Р. Рубежи менеджмента (книга о современной культуре управления). – М., 2012. – 190с.
4. Лютенс Ф. Организационное поведение. – М., 2010. – 84с.
5. Сенге П.М. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. – М., 2010. –148с.
6. Сарычев С.В. Социально-психологические аспекты надежности группы в напряженных ситуациях совместной деятельности. – Курск: Изд-во КГПУ, 2010. – 131с.
7. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Соломатина. – М.: Инфа-М, 2011. – 378с.

Купить эту работу

Роль и место организационного поведения в процессах, протекающих в организации

350 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

3 января 2015 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
готовое
4.4
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
350 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе готовое 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе готовое 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе готовое 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе готовое 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽