Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Трудовой процесс и персонал
- 37 страниц
- 2015 год
- 116 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Рынок труда — совокупность социально-экономических отношений между государством, работодателями и работниками по вопросу купли-продажи рабочей силы, обучения работников и использования их в процессе
производства .
Рынок рабочей силы включает социально-экономические отношения занятых и незанятых работников, т.е. все экономически активное население страны. Таким образом, в этот рынок включаются безработные.
Рынок трудовых ресурсов — совокупность социально-экономических отношений по поводу найма, обучения и использования трудовых ресурсов (занятых, незанятых и учащихся). Это определение расширяет понятие рынка, так как включает не только экономически активное население, но и учащихся в сфере профессионального образования (трудовой резерв).
Трудовые ресурсы — население обоих полов в трудоспособном возрасте (для мужчин — от 16 до 59 лет, для женщин — от 16 до 54 лет включительно), за исключением неработающих инвалидов войны и труда I и II групп и лиц, получающих пенсию по возрасту(подростки и население старше трудоспособного возраста), занятые в экономике.
Экономически активное население (рабочая сила) — это часть ...................
Введение………………………………………………………………………...3
1. Трудовой процесс, его содержание и требования к организации………4
2. Организация трудового процесса…………………………………………..10
3. Трудовые отношения работников и работодателей………………………..17
4. Место и роль персонала в системе управления……………………………20
4.1 Современные требования к персоналу………………………………..20
4.2 Компоненты трудового потенциала человека………………………..24
4.3 Социально-психологическое воздействие персонала………………..26
4.4 Состав и структура работников предприятия………………………..28
5. Применение норм труда в государственных учреждениях и организациях…………30
Заключение………………………………………………………………………35
Список литературы……………………………………………………………....37
Работа рассматривает понятие трудового процесса, его содержание и требования в системе управления.
1. Егоршина А.П. Зайцев А.К. Организация труда. Учебное пособие, М.: Инфра-М, 2008г.
2. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии : учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. — М. : КНОРУС, 2014. - 320 с.
3. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 400 с. — (Высшее обра¬зование).
4. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / Под ред. В.В. Сороченко. М.: АПКиППРО, 2009. – 228 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
