Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Технологии коучинга в организации

  • 38 страниц
  • 2012 год
  • 862 просмотра
  • 2 покупки
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Технологии коучинга в организации

ТЕХНОЛОГИИ КОУЧИНГА В ОРГАНИЗАЦИИ

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТЕХНОЛОГИИ КОУЧИНГА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Сущность и содержание технологии коучинга
1.2. Архитектоника коучинга
1.3. Основные виды коучинга в бизнесе
ГЛАВА 2. КОУЧИНГ КАК ТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Консультационный аспект коучинга
2.2. Принципы построения процесса коучинга
2.3. Программы коучингов в России и за рубежом
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЕ

ЛИТЕРАТУРА
1.Бессер-Зигмунд К., Зигмунд Х. Самокоучинг: Культура личности менеджеров и руководителей. — СПб.: Издательство Вернера Регена, 2010. — С. 176.
2.Бессер-Зигмунд К., Зигмунд Х. EMDR в коучинге: WingWave - как взмах крыла бабочки. — СПб.: Издательство Вернера Регена, 2007. — С. 160.
3.Буравлева Е.П., Карамышева Е.А. Коучинг как технология развития организации через обучение// http://ataka.vl.ru/node/118
4.Голви У. Тимоти. Работа как внутренняя игра: Фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем месте / Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. – С. 14
5.Дауни, М. Эффективный коучинг: Уроки коуча коучей. — М.: Добрая Книга, 2008. — С. 288.
6.Дениэлс, П. Как достигать жизненных целей. Piter J. Daniels. "How to Reach Your Life Goals. (Honor Books, August 1995).
7.Зиммерль В., Зиммерль К. Коучинг: Вперед, от ресурса к цели!— СПб.: Издательство Вернера Регена, 2007. — С. 144.
8.Короткова, Янчиков. Консультирование организации // Услуги и цены. - http://www.mikbit.ru/articles.php?id=19&PHPSESSID=01636cde6d829c0f33b07c4cc0328eb6
9.Лаврова О. В. Любовь в эпоху постмодерна: Ad hoc коучинг о людях "До востребования". — М.: Дело и сервис, 2010. — С. 448. —
10. Майлз Дауни Дауни, М. Эффективный коучинг: Уроки коуча коучей. — М.: Добрая Книга, 2008. — С. 288.
11.Мелия, М. Как усилить свою силу? Коучинг. — М.: Юнайтед Пресс, 2008. — С. 298. Максимов В.Е. Коучинг от А до Я. Возможно все. – СПб.: Издательство «Речь», 2004. – 272 с. – С. 13
12.О’Нил Мэри Бэт Коучинг руководителей: твердость и открытость. Системный подход в привлечении руководителей к решению их проблем. /Пер. с англ. – М.: Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2005. - С. 14.
13.Трейси, Брайан Технология достижений: Турбокоучинг по Брайану Трейси. TurboCoach: A Powerful System for Achieving Breakthrough Career Success. — М.: Альпина Паблишер, 2009. — С. 224.
14. Уитмор, Д. Коучинг высокой эффективности. Новый стиль менеджмента, Развитие людей, Высокая эффективность. — М.: МАКУБ, 2005. — С. 168.
15.Уильямс П. Коучинг для топ-менеджеров: опыт бывшего психотерапевта// http://www.coacha.ru/help/publications.html
16.Уитворт Л., Кимски-Хауз Г., Сандал Ф. Коактивный коучинг: Учебник / Пер. с англ. – М.: Центр поддержки корпоративного управления и бизнеса, 2004. – 360 с. С. 27
17.Уитмор Джон «Коучинг – новый стиль менеджмента».// http://www.coacha.ru/help/publications.html
18. Черных Н. Основные принципы коучинга// http://coych.ru/?p=40
19.Шекшня С. Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг. — М.: Альпина Паблишер, 2011. — С. 208.
20.Шефер Б. Как научиться зарабатывать больше. Увеличение вашего годового дохода на 20 процентов / Пер. с англ. – СПб.: Издательство ДИЛЯ. – С. 68.
21.http://ru.wikipedia.org/wiki/%CA%EE%F3%F7%E8%ED%E3.
22.http://samopoznanie.ru/schools/kouching/
23.http://www.naim.ru/nodes/
24.http://integralportal.ru/docs/DOC-2051
25.http://www.hrm.ua/article/kak_povisit_lichnuju_jeffektivnost_s_pomoshhju_kouchinga
26.http://www.coach4profi.ru/aboutcoaching/coachingprinciples.html
27.http://samopoznanie.ru/trainings/praktikum_schaste_v_rabochee_vremya_ili_kak_sdelat_rabotu_do/?date=24087.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Технологии коучинга в организации

ТЕХНОЛОГИИ КОУЧИНГА В ОРГАНИЗАЦИИ

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТЕХНОЛОГИИ КОУЧИНГА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Сущность и содержание технологии коучинга
1.2. Архитектоника коучинга
1.3. Основные виды коучинга в бизнесе
ГЛАВА 2. КОУЧИНГ КАК ТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Консультационный аспект коучинга
2.2. Принципы построения процесса коучинга
2.3. Программы коучингов в России и за рубежом
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЕ

ЛИТЕРАТУРА
1.Бессер-Зигмунд К., Зигмунд Х. Самокоучинг: Культура личности менеджеров и руководителей. — СПб.: Издательство Вернера Регена, 2010. — С. 176.
2.Бессер-Зигмунд К., Зигмунд Х. EMDR в коучинге: WingWave - как взмах крыла бабочки. — СПб.: Издательство Вернера Регена, 2007. — С. 160.
3.Буравлева Е.П., Карамышева Е.А. Коучинг как технология развития организации через обучение// http://ataka.vl.ru/node/118
4.Голви У. Тимоти. Работа как внутренняя игра: Фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем месте / Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. – С. 14
5.Дауни, М. Эффективный коучинг: Уроки коуча коучей. — М.: Добрая Книга, 2008. — С. 288.
6.Дениэлс, П. Как достигать жизненных целей. Piter J. Daniels. "How to Reach Your Life Goals. (Honor Books, August 1995).
7.Зиммерль В., Зиммерль К. Коучинг: Вперед, от ресурса к цели!— СПб.: Издательство Вернера Регена, 2007. — С. 144.
8.Короткова, Янчиков. Консультирование организации // Услуги и цены. - http://www.mikbit.ru/articles.php?id=19&PHPSESSID=01636cde6d829c0f33b07c4cc0328eb6
9.Лаврова О. В. Любовь в эпоху постмодерна: Ad hoc коучинг о людях "До востребования". — М.: Дело и сервис, 2010. — С. 448. —
10. Майлз Дауни Дауни, М. Эффективный коучинг: Уроки коуча коучей. — М.: Добрая Книга, 2008. — С. 288.
11.Мелия, М. Как усилить свою силу? Коучинг. — М.: Юнайтед Пресс, 2008. — С. 298. Максимов В.Е. Коучинг от А до Я. Возможно все. – СПб.: Издательство «Речь», 2004. – 272 с. – С. 13
12.О’Нил Мэри Бэт Коучинг руководителей: твердость и открытость. Системный подход в привлечении руководителей к решению их проблем. /Пер. с англ. – М.: Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2005. - С. 14.
13.Трейси, Брайан Технология достижений: Турбокоучинг по Брайану Трейси. TurboCoach: A Powerful System for Achieving Breakthrough Career Success. — М.: Альпина Паблишер, 2009. — С. 224.
14. Уитмор, Д. Коучинг высокой эффективности. Новый стиль менеджмента, Развитие людей, Высокая эффективность. — М.: МАКУБ, 2005. — С. 168.
15.Уильямс П. Коучинг для топ-менеджеров: опыт бывшего психотерапевта// http://www.coacha.ru/help/publications.html
16.Уитворт Л., Кимски-Хауз Г., Сандал Ф. Коактивный коучинг: Учебник / Пер. с англ. – М.: Центр поддержки корпоративного управления и бизнеса, 2004. – 360 с. С. 27
17.Уитмор Джон «Коучинг – новый стиль менеджмента».// http://www.coacha.ru/help/publications.html
18. Черных Н. Основные принципы коучинга// http://coych.ru/?p=40
19.Шекшня С. Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг. — М.: Альпина Паблишер, 2011. — С. 208.
20.Шефер Б. Как научиться зарабатывать больше. Увеличение вашего годового дохода на 20 процентов / Пер. с англ. – СПб.: Издательство ДИЛЯ. – С. 68.
21.http://ru.wikipedia.org/wiki/%CA%EE%F3%F7%E8%ED%E3.
22.http://samopoznanie.ru/schools/kouching/
23.http://www.naim.ru/nodes/
24.http://integralportal.ru/docs/DOC-2051
25.http://www.hrm.ua/article/kak_povisit_lichnuju_jeffektivnost_s_pomoshhju_kouchinga
26.http://www.coach4profi.ru/aboutcoaching/coachingprinciples.html
27.http://samopoznanie.ru/trainings/praktikum_schaste_v_rabochee_vremya_ili_kak_sdelat_rabotu_do/?date=24087.

Купить эту работу

Технологии коучинга в организации

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 марта 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.4
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
2 раза Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽