Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Организация работы с документами на примере организации

  • 40 страниц
  • 2015 год
  • 197 просмотров
  • 2 покупки
Автор работы

mashaalol

380 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Документы являются основными информационными ресурсами предприятия, работа с ними всегда требует правильной организации. Документы сопровождают ведение любых бизнес-процессов предприятия и обеспечивают информационную поддержку принятия решений управленческого характера на каждом уровне.
Актуальность данного курсового проекта состоит в организации работы с документами в современных условиях, она сейчас имеет огромное значение, так как от правильной организации документооборота зависит успех деятельности любой организации.

Введение………………………………………………………………………….. 3
Глава 1. Понятие документа. Функции и виды документа. …………………6
Глава 2. Организация работы с группами документов……...……………….16
Глава 3. Порядок применения в ОАО «РЖД». ………………………………24
Заключение………………….……………………………………………………38 Список литературы…….………………………………………………………..40

Организация работы с документами на примере организации ОАО "РЖД". Курсовой проект 2015 года, Москва, защищен на отлично.

1. Федеральный закон № 77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов
2. ГОСТ Р 51141-98
3. В ГОСТ ИСО 15489-1-2007
4.. Распоряжение ОАО «Российские железные дороги», 21 августа 2006 года, N 1731р
5. Резник С.Д., Бондаренко В.В., Соколов С.Н., Удалов Ф. Е. «Персональный менеджмент». – М. 2008
6. Стяжкина Т.А. Делопроизводство предприятия: Практическое пособие. М.: Экзамен, 2005
7. Статьи - унификация структуры текста служебного документа
8. Организация документооборота в организации ООО "Аргос". Курсовая работа (т).
9. Рогожин М.Ю. «Офис-мастер».- Приложение к журналу «Справочник секретаря и офис-менеджера»,2 2006 .-М.: МЦФЭР, 2006
10. Пшенко А.В. Делопроизводство. М. 2004.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Документы являются основными информационными ресурсами предприятия, работа с ними всегда требует правильной организации. Документы сопровождают ведение любых бизнес-процессов предприятия и обеспечивают информационную поддержку принятия решений управленческого характера на каждом уровне.
Актуальность данного курсового проекта состоит в организации работы с документами в современных условиях, она сейчас имеет огромное значение, так как от правильной организации документооборота зависит успех деятельности любой организации.

Введение………………………………………………………………………….. 3
Глава 1. Понятие документа. Функции и виды документа. …………………6
Глава 2. Организация работы с группами документов……...……………….16
Глава 3. Порядок применения в ОАО «РЖД». ………………………………24
Заключение………………….……………………………………………………38 Список литературы…….………………………………………………………..40

Организация работы с документами на примере организации ОАО "РЖД". Курсовой проект 2015 года, Москва, защищен на отлично.

1. Федеральный закон № 77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов
2. ГОСТ Р 51141-98
3. В ГОСТ ИСО 15489-1-2007
4.. Распоряжение ОАО «Российские железные дороги», 21 августа 2006 года, N 1731р
5. Резник С.Д., Бондаренко В.В., Соколов С.Н., Удалов Ф. Е. «Персональный менеджмент». – М. 2008
6. Стяжкина Т.А. Делопроизводство предприятия: Практическое пособие. М.: Экзамен, 2005
7. Статьи - унификация структуры текста служебного документа
8. Организация документооборота в организации ООО "Аргос". Курсовая работа (т).
9. Рогожин М.Ю. «Офис-мастер».- Приложение к журналу «Справочник секретаря и офис-менеджера»,2 2006 .-М.: МЦФЭР, 2006
10. Пшенко А.В. Делопроизводство. М. 2004.

Купить эту работу

Организация работы с документами на примере организации

380 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

5 июня 2016 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
mashaalol
5
Купить эту работу vs Заказать новую
2 раза Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
380 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе mashaalol 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе mashaalol 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе mashaalol 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе mashaalol 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Механизм формирования системы нематериального стимулирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации персонала ООО ХКФ Банк на базе call центра горячей линии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽