Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Повышение эффективности деятельности службы управления персоналом на предприятии
- 45 страниц
- 2012 год
- 500 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Повышение эффективности деятельности службы управления персоналом на предприятии
Оглавление
Введение
1. Понятие, принципы и сущность системы управления персоналом
1.1 Основные принципы и методы, цели и функции управления персоналом
1.2 Структуры и функции системы управления персоналом в организации
1.3 Способы оценки эффективности управление персоналом в организации
1.4 Нормативно-правовые основы движения персонала в организации
2. Анализ и совершенствование деятельности службы управления персоналом организации ООО «ПРЕМЬЕР»
2.1. Общая характеристика деятельности ООО «ПРЕМЬЕР»
2.2 Анализ кадрового состава и существующих мероприятий по управлению персоналом в ООО «ПРЕМЬЕР»
2.3 Мероприятия по совершенствованию деятельности службы управления персоналом
2.4. Экономическое обоснование предложенных мероприятий часть
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Список использованной литературы
1.Андропова, Н.Л. Кадровый менеджмент: учеб. пособие для сред. проф. образования/ Н.Л. Андропова, Н.В. Макарова, И.Ю. Андропова. – М.: Академия, 2009. – 64 с.
2.Бабынина, Л. Системы и цели вознаграждения / Л. Бабынина // Кадровик. – 2010. – № 10: Кадровый менеджмент. – С. 56-63.
3.Борисова, Е. Персонал как главная движущая сила... кризиса / Е. Борисова // Служба кадров и персонал. – 2010. – № 6. – С. 14-17.
4.Васильева, Н. Нематериальная мотивация сотрудников / Н. Васильева // Корпоративная культура: ценности профессионалов. – М. – 2011. – № 3. – С.17-21.
5.Васильева, О. Стимул к труду: точное попадание / О. Васильева // Справочник по управлению персоналом. – 2010. – № 3 (март). – С. 59-64.
6.Волобуева, М. Когда работа – праздник / М. Волобуева, Ю. Фомина; эксперт Г. Погодина // Справочник по управлению персоналом. – 2009. – № 5 (май). – С. 69-77.
7.Боярский, А. Что в имени тебе моем? / А. Боярский // Карьера. –2009. – № 1/2. – С. 38-39.
8.Васильева, М.Г. Мотивация персонала в условиях внедрения инноваций / М.Г. Васильева // Управление персоналом. – 2009. – № 10 (212).-С. 54-56.
9.Генкин, Е.В. Сочетание стимулов и антистимулов как система работы с персоналом организации / Е.В. Генкин // Актуальные проблемы управления – 2001: мат. межд. науч.–практ. конф. – М., 2010. – Вып. 5. – С. 20-23.
10.Горбунов, И.А. Формирование системы горизонтального контроля в процессно ориентированных организациях / И.А. Горбунов // Менеджмент в России и за рубежом.-2011. – № 2. – С. 46-56.
11.Ильясов, С.М. О мотивации персонала коммерческого банка / С.М. Ильясов // Банковское дело. – 2010. – № 4. – С. 68-71.
12. Карпов, А.Л. Кризис конкурентного пространства предприятия / А.Л. Карпов // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). –2010. – N 1 (69). – С. 92-96.
13.Кириллова, О. Мотивационный механизм корпоративной культуры / Ольга Кириллова // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2009. – № 62009. – № 6. – С. 13-17.
14.Кишкель, Е.Н. Социология и психология управления: [учеб. пособие] / Е.Н. Кишкель. – М.: Высш. шк., 2005. – 296с.
15.Клочков, А. Мотивация персонала на стратегию компании / А. Клочков // Управление персоналом / ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». – М. – 2009. – № 9 С. 32-35.
16.Лебедева, Н. Мотивационный пазл: что сегодня заставляет работать с полной отдачей? / Н. Лебедева // Кадровое дело. – 2009. – № 6. – С. 71-77.
17.Лемин, Фан Мотивация персонала в управленческой деятельности Китая / Ф. Лемин // Социология власти. – 2009. – № 1. – С. 225-231.
18.Ловчева, М. Организационное стимулирование работников / М. Ловчева // КадровикКадровый менеджмент. – 2009. – № 102009. – № 10. – С. 13-21.
19.Малешин, В. Воспитание лояльности / В. Малешин // Кадровик Кадровый менеджмент. – 2009. – № 42009. – № 4. – С. 10-16.
20.Маркелова, М. Взыскания и поощрения / М. Маркелова // Секретарское дело. – 2010. -– № 3. – С. 65.
21.Митрофанова, Е. Внутренние нормативные документы по стимулированию персонала / Е. Митрофанова // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2008. - № 3. – С. 17-21.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
