Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии
- 36 страниц
- 2016 год
- 295 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Управление персоналом учреждения на данный момент является важной темой. Это комплекс принципов, методов и форм воздействия на деятельность сотрудников для улучшения результатов при выполнении трудовых обязанностей. Проблемы управления персоналом остроактуальные не только для руководства, но и для людей, которые работают на предприятии.
Идеальным вариантом развития ситуации является та, когда люди работают на фирме качественно и выполняют свою работу в нужный срок, а работодатель не относится к ним строго с излишней требовательностью. Но такой вариант развития событий можно встретить крайне редко по различным причинам, препятствующих этому. У руководителя, который желает достичь максимального результата производительности на фирме должны в запасе присутствовать, кроме своего опыта разные технологии, направленные на системное формирование эффективности отношений в организации и быстрый анализ возникающих вопросов, задач и трудностей.
Управление персоналом предприятия – многоплановая и сложная задача, для решения которой нужны большие финансовые, временные и организационные затраты. Проблемы управления персоналом связаны с тем, что управлять начальнику приходится не просто коллективом обычных людей, что уже является сложной задачей, а коллективом профессионалов, которые имеют в большинстве своём практические навыки и часто даже высшее образование.
Целью курсовой работы является оценка трудовых ресурсов и системы управления персоналом ОАО «Каменское», а также разработка путей решения проблем управления персоналом.
Исходя из поставленной цели по предприятию ОАО «Каменское» данная работа должна решить следующие задачи:
1. дать анализ персонала предприятия;
2. оценить эффективность управления персоналом;
3. выявить проблемы в управлении персоналом предприятия;
4. предложить собственные пути решения по совершенствованию управления персоналом.
Предметом исследования является управление в ОАО «Каменское».
Объектом данного исследования являются управление персоналом в ООО «Каменское».
При выполнении курсовой работы использовались методы описания, систематизации, аналитический метод, абстрактно-логический метод и метод сравнительного анализа. Были представлены таблицы, рисунки для более ясного понятия содержания и идеи курсовой работы.
Введение. 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОБЛЕМ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ. 5
1.1 .Основные подходы к управлению персоналом организации.. 5
1.2 Актуальные проблемы управления персоналом . 9
2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «КАМЕНСКОЕ» 13
2.1 Организационно - экономическая характеристика предприятия 13
2.2 Структура персонала и его оценка. 19
2.3. Развитие персонала 24
3. ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 27
3.1 Разработка кадровой стратегии и кадровой политики организации 27
3.2 Совершенствование методов оценки персонала. 31
Заключение. 34
Список использованной литературы 36
Курсовая работа содержит рисунки и таблицы с анализом
1. Арсеньев Ю. Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом. Модели управления: Учебное пособие.- М, 2012
2. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 192 c.
3. Каштанова Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2013. - 64 c.
4. Кибанов А.Я.. Управление персоналом организации: Учебник, 4-е издание, доп. И перераб.-М:2010
5. Бухалков, М.И. Планирование на предприятии [Текст]: учебник / М.И. Бухалков.– 3-е изд., испр. и доп. – М.:ИНФРА-М, 2012, - 416 с. – (Высшее образование)
6. Веснин В.Р.. Управление персоналом: теория и практика: Учебник,-М,2009.
7. Дорофеев В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – ИНФРА-М, 2011. – 397с
8. Журавлев П.В., Карташов С.А., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книг М.: Экзамен, 2010. – 410с.
9. Куракина Н.Ю. Кадровая политика организации на основе маркетинга персонала// Мир науки и инноваций М.2010
10. Мишин В.М. Исследование систем управления. Учебник для вузов - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.
11. Таланова А.В., Лымарева О.А. Современная российская модель управления персоналом: особенности применения зарубежного опыта// Экономика и менеджмент инновационных технологий № 12 (27) Декабрь 2013
12. Тамбовцев В. Л. Стратегическая теория фирмы: состояние и возможное развитие // Российский журнал менеджмента Том 8, № 1, 2010 - с. 5–40.
13. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - М., 2011. – 144с.
14. Фомин В. Поиск персонала мгновенно / В. Фомин // Управление персоналом. - 2010. - №4. – 71с
15. Фомичев, А. Н. Исследование систем управления : учебник для вузов по направлению "Менеджмент", по профилям "Производственный менеджмент", "Управление малым бизнесом", "Управление проектом" и др. экономическим профилям / А. Н. Фомичев . – М. : Дашков и К, 2013
16. Шеремет, А.Д.Комплексный экономический анализ деятельности предприятия / А. Д. Шеремет. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 480 с.
17. Официальный сайт ЦЭФИР - Центра экономических и финансовых исследований [Электронный ресурс] - www.cefir.ru
18. Федеральный образовательный портал "Экономика, Социология, Менеджмент" [Электронный ресурс] ecsocman.edu.ru
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
