Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Анализ системы управления персоналом в организации
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические и методологические основы управления персоналом
1.1. Понятие, содержание и цели системы управления персоналом
1.2. Мотивация персонала в организации
1.3. Сущность построения кадровой политики в организации
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в отделе пособий и социальных выплат Дзержинского района г. Новосибирска
2.1. Краткая характеристика организации
2.2. Анализ системы управления персоналом в отделе пособий и социальных выплат Дзержинского района г. Новосибирска
2.3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в отделе пособий и социальных выплат Дзержинского района г. Новосибирска
Заключение
Список литературы
Приложение
"Список литературы
1.Положение о квалификационных требованиях к отдела пособий и социальных выплат Дзержинского района города Новосибирска от 31.01.2008 г.
2.Правила служебного распорядка отдела пособий и социальных выплат Дзержинского района города Новосибирска от 19.05.2008 г.
3.Агапцов С.А, Мордвинцев А.И., Фомин П.А., Шаховская Л.С. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия// Управление магазином. – 2004.-№2. – С.21-23.
4.Базаров Т.Ю. Управление персоналом – М.: Инфра-М, 2004. - 224с.
5.Баско В.Н. Управление кадрами: наука и практика // Деньги и кредит – 2003. - №10. – С. 41-44.
6.Гончарова С.Г., Горобенко О.И. Как разработать и внедрить систему материального стимулирования //Справочник по управлению персоналом. – 2004. - №2. – С.37-39.
7.Драчева Е.Л. , Ликов Л.И. Менеджмент: учебное пособие для ВУЗов. – М.: Мастерство, 2003. – 288 с.
8.Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы// Человек и труд. – 2003. - №8. – С.72-75.
9.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.- Нижний Новгород: НИМБ, 2003. - 720 с.
10.Зайцев М.Г. Методы оптимизации управления для менеджеров: Компьютерно-ориентированный подход: Учеб. Пособие. – М.: Дело, 2002. – 304 с.
11.Израильская Т.В. Как управлять персоналом – пособие для руководителей.//Справочник по управлению персоналом. – 2004. - №4. – С.31-32.
12.Кибанов А.Я. Управление персоналом: Регламентация труда: Учебное пособие – 3- е изд. пер. и доп./ А.Я. Кибанов, Г.А. Малид – Заде, Т.А. Родкина. – М.: Из –во «Экзамен», 2003. – 480 с.
13.Кибанов А. Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перер. и доп./А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: Издательство «Экзамен», 2005. – 416 с.
14.Максимцов М.М, Игнатьева А.В. Менеджмент. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. 284 с.
15.Менеджмент: стратегия, структура, персонал, знание [Текст]. Учебное пособие для вузов/А.В. Молодчик, М.А. Молодчик; Государственный университет – Высшая школа экономики. – М.: издательский дом ГУ ВМЭ, 2005. – 296 c.
16.Сергеев И.В. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2003.- 193 с.
17.Управление персоналом: учеб. для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп. -М.: ЮНИТИ. 2003. - 554 с.
18.Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. Т.1. - М.: ЮНИТИ, 2003. - 176 с.
19.Ципкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2004. – 446 с.
20.Шлендер П.Э. Управление персоналом. Учебное пособие. - М.: Юнити-ДАНА, 2005. – 320с.
21.www.dtsr.nso.ru - Официальный интернет-сайт департамента социального развития и обеспечения прав граждан на социальную защиту Новосибирской области.
"
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Анализ системы управления персоналом в организации
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические и методологические основы управления персоналом
1.1. Понятие, содержание и цели системы управления персоналом
1.2. Мотивация персонала в организации
1.3. Сущность построения кадровой политики в организации
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в отделе пособий и социальных выплат Дзержинского района г. Новосибирска
2.1. Краткая характеристика организации
2.2. Анализ системы управления персоналом в отделе пособий и социальных выплат Дзержинского района г. Новосибирска
2.3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в отделе пособий и социальных выплат Дзержинского района г. Новосибирска
Заключение
Список литературы
Приложение
"Список литературы
1.Положение о квалификационных требованиях к отдела пособий и социальных выплат Дзержинского района города Новосибирска от 31.01.2008 г.
2.Правила служебного распорядка отдела пособий и социальных выплат Дзержинского района города Новосибирска от 19.05.2008 г.
3.Агапцов С.А, Мордвинцев А.И., Фомин П.А., Шаховская Л.С. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия// Управление магазином. – 2004.-№2. – С.21-23.
4.Базаров Т.Ю. Управление персоналом – М.: Инфра-М, 2004. - 224с.
5.Баско В.Н. Управление кадрами: наука и практика // Деньги и кредит – 2003. - №10. – С. 41-44.
6.Гончарова С.Г., Горобенко О.И. Как разработать и внедрить систему материального стимулирования //Справочник по управлению персоналом. – 2004. - №2. – С.37-39.
7.Драчева Е.Л. , Ликов Л.И. Менеджмент: учебное пособие для ВУЗов. – М.: Мастерство, 2003. – 288 с.
8.Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы// Человек и труд. – 2003. - №8. – С.72-75.
9.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.- Нижний Новгород: НИМБ, 2003. - 720 с.
10.Зайцев М.Г. Методы оптимизации управления для менеджеров: Компьютерно-ориентированный подход: Учеб. Пособие. – М.: Дело, 2002. – 304 с.
11.Израильская Т.В. Как управлять персоналом – пособие для руководителей.//Справочник по управлению персоналом. – 2004. - №4. – С.31-32.
12.Кибанов А.Я. Управление персоналом: Регламентация труда: Учебное пособие – 3- е изд. пер. и доп./ А.Я. Кибанов, Г.А. Малид – Заде, Т.А. Родкина. – М.: Из –во «Экзамен», 2003. – 480 с.
13.Кибанов А. Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перер. и доп./А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: Издательство «Экзамен», 2005. – 416 с.
14.Максимцов М.М, Игнатьева А.В. Менеджмент. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. 284 с.
15.Менеджмент: стратегия, структура, персонал, знание [Текст]. Учебное пособие для вузов/А.В. Молодчик, М.А. Молодчик; Государственный университет – Высшая школа экономики. – М.: издательский дом ГУ ВМЭ, 2005. – 296 c.
16.Сергеев И.В. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2003.- 193 с.
17.Управление персоналом: учеб. для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп. -М.: ЮНИТИ. 2003. - 554 с.
18.Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. Т.1. - М.: ЮНИТИ, 2003. - 176 с.
19.Ципкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2004. – 446 с.
20.Шлендер П.Э. Управление персоналом. Учебное пособие. - М.: Юнити-ДАНА, 2005. – 320с.
21.www.dtsr.nso.ru - Официальный интернет-сайт департамента социального развития и обеспечения прав граждан на социальную защиту Новосибирской области.
"
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую