Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Построение эффективной системы мотивации персонала
Содержание
Введение
1 Понятие мотивации, ее место в системе управления
1.1 Потребности и мотивы
1.2 Групповые ценности
2 Виды и формы мотивации персонала
2.1 Профессиональная мотивация
2.2 Типы мотивации
2.3 Формирование и стимулирование мотивации трудового поведения
3 Анализ мотивации персонала ООО «СервисТрейд»
3.1 Описание объекта исследования
3.2 Анализ системы стимулирования на предприятии
3.3 Диагностика мотивационного уровня сотрудников компании
3.4 Система компенсации
3.5 Разработка рекомендаций по изменению системы стимулирования на предприятии
Заключение
Список литературы
Список литературы
1.Авдеев В. В. Управление персоналом. - М. : Финансы и статистика, 2006. - 958 с.
2.Егоршин А. П. Основы управления персоналом. - М. :Инфра-М, 2006. - 352 с.
3.Лукаш Ю. А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы. - М. : Финпресс, 2007. - 207 с.
4.Магура М. И. Секреты мотивации, или Мотивация без секретов. - М. : [б. и.], 2007. - 653 с.
5.Пряжников Н. С. Мотивация трудовой деятельности. - М. : Академия, 2008. - 367 с.
6.Резник С. Д. Организационное поведение. - М. : Инфра-М, 2006. - 429 с.
7.Сельков В. Н. Управление персоналом. - Сыктывкар : [РУК], 2007. - 216 с.
8.Теория управления / Под ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. - М. : РАГС, 2008. - 557 с.
9.Управление персоналом / Под ред. А. Я. Кибанова, Л. В. Ивановской. - М. : Экзамен, 2008. - 350 с.
10.Цветаев В. М. Управление персоналом. - СПб. [и др.] : Питер, 2000. - 189 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Построение эффективной системы мотивации персонала
Содержание
Введение
1 Понятие мотивации, ее место в системе управления
1.1 Потребности и мотивы
1.2 Групповые ценности
2 Виды и формы мотивации персонала
2.1 Профессиональная мотивация
2.2 Типы мотивации
2.3 Формирование и стимулирование мотивации трудового поведения
3 Анализ мотивации персонала ООО «СервисТрейд»
3.1 Описание объекта исследования
3.2 Анализ системы стимулирования на предприятии
3.3 Диагностика мотивационного уровня сотрудников компании
3.4 Система компенсации
3.5 Разработка рекомендаций по изменению системы стимулирования на предприятии
Заключение
Список литературы
Список литературы
1.Авдеев В. В. Управление персоналом. - М. : Финансы и статистика, 2006. - 958 с.
2.Егоршин А. П. Основы управления персоналом. - М. :Инфра-М, 2006. - 352 с.
3.Лукаш Ю. А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы. - М. : Финпресс, 2007. - 207 с.
4.Магура М. И. Секреты мотивации, или Мотивация без секретов. - М. : [б. и.], 2007. - 653 с.
5.Пряжников Н. С. Мотивация трудовой деятельности. - М. : Академия, 2008. - 367 с.
6.Резник С. Д. Организационное поведение. - М. : Инфра-М, 2006. - 429 с.
7.Сельков В. Н. Управление персоналом. - Сыктывкар : [РУК], 2007. - 216 с.
8.Теория управления / Под ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. - М. : РАГС, 2008. - 557 с.
9.Управление персоналом / Под ред. А. Я. Кибанова, Л. В. Ивановской. - М. : Экзамен, 2008. - 350 с.
10.Цветаев В. М. Управление персоналом. - СПб. [и др.] : Питер, 2000. - 189 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 149278 Курсовых работ — поможем найти подходящую