Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Технология подбора и найма персонала в организации
Содержание
Введение
Глава 1. Современные подходы к процессу подбора и найма персонала в российских компаниях
1.1. Основные принципы построения системы подбора и найма персонала
1.2. Особенности процесса подбора и найма специалистов в сфере производства и реализации компьютеров
Глава 2. Анализ деятельности и системы подбора и найма персонала в компании «Мегалекс»
2.1. Характеристика деятельности компании «Мегалекс»
2.2. Анализ системы подбора и найма персонала в компании
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию технологии подбора и найма персонала в компании «Мегалекс»
3.1. Составление профиля должности
3.2. Технология подбора и найма специалистов в компании
Заключение
Список литературы
Приложения
Список литературы
1.Аллахвердов А.А. Кадровая политика в ИТ подразделениях предприятий и организаций // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://itmc.ru/publications/a01.htm
2.Белоногова Е. Качественный рекрутинг и профессионализм менеджера по персоналу – успех компании // Персонал-Микс – 2010 – № 5(11) – С. 45-49
3.Волкова Т. Рекрутмент: трудоустройство или менеджмент? Анализ работодателя // Управление персоналом – 2010 – № 9(63) – C. 15-18.
4.Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта – М.: Центр, 2008. – 156 с.
5.Жув Д., Массони Д. Подбор персонала / Пер. с франц. под ред. И.В. Андреевой. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2009. – 96 с.
6.Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час – М.: Альпина Бизнес Букс, 2003. – 160 с.
7.Компьютеры (рынок России) // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.tadviser.ru/index.php/
8.Котельникова Е. Чему и как учиться HR-менеджеру? // Управление персоналом – 2009 – № 7(72) – С. 44-46.
9.Крупин А. IDC: российский рынок ПК // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.3dnews.ru/news/619758/
10.Магура М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2007. – 272 с.
11.Особенности российского рынка труда IT-специалистов// [Электронный ресурс] – Режим доступа: it-university.ru›it-career/articles
12.Ренков А. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами. Управление персоналом – 2008 – № 7 – С. 37-41.
13.Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. – СПб.: Питер, 2009. – 368 с. (Серия «Совет директоров»)
14.Сурков С. Обеспечение отбора и найма персонала // Управление персоналом – 2008 – № 12(77) – С. 43-46.
15.Тюрина А. Использование Интернет-ресурсов при подборе персонала // Справочник кадровика – 2009 – № 4 – С. 107-113.
Список литературы
1.Аллахвердов А.А. Кадровая политика в ИТ подразделениях предприятий и организаций // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://itmc.ru/publications/a01.htm
2.Белоногова Е. Качественный рекрутинг и профессионализм менеджера по персоналу – успех компании // Персонал-Микс – 2010 – № 5(11) – С. 45-49
3.Волкова Т. Рекрутмент: трудоустройство или менеджмент? Анализ работодателя // Управление персоналом – 2010 – № 9(63) – C. 15-18.
4.Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта – М.: Центр, 2008. – 156 с.
5.Жув Д., Массони Д. Подбор персонала / Пер. с франц. под ред. И.В. Андреевой. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2009. – 96 с.
6.Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час – М.: Альпина Бизнес Букс, 2003. – 160 с.
7.Компьютеры (рынок России) // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.tadviser.ru/index.php/
8.Котельникова Е. Чему и как учиться HR-менеджеру? // Управление персоналом – 2009 – № 7(72) – С. 44-46.
9.Крупин А. IDC: российский рынок ПК // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.3dnews.ru/news/619758/
10.Магура М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2007. – 272 с.
11.Особенности российского рынка труда IT-специалистов// [Электронный ресурс] – Режим доступа: it-university.ru›it-career/articles
12.Ренков А. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами. Управление персоналом – 2008 – № 7 – С. 37-41.
13.Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. – СПб.: Питер, 2009. – 368 с. (Серия «Совет директоров»)
14.Сурков С. Обеспечение отбора и найма персонала // Управление персоналом – 2008 – № 12(77) – С. 43-46.
15.Тюрина А. Использование Интернет-ресурсов при подборе персонала // Справочник кадровика – 2009 – № 4 – С. 107-113.
Список литературы
1.Аллахвердов А.А. Кадровая политика в ИТ подразделениях предприятий и организаций // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://itmc.ru/publications/a01.htm
2.Белоногова Е. Качественный рекрутинг и профессионализм менеджера по персоналу – успех компании // Персонал-Микс – 2010 – № 5(11) – С. 45-49
3.Волкова Т. Рекрутмент: трудоустройство или менеджмент? Анализ работодателя // Управление персоналом – 2010 – № 9(63) – C. 15-18.
4.Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта – М.: Центр, 2008. – 156 с.
5.Жув Д., Массони Д. Подбор персонала / Пер. с франц. под ред. И.В. Андреевой. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2009. – 96 с.
6.Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час – М.: Альпина Бизнес Букс, 2003. – 160 с.
7.Компьютеры (рынок России) // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.tadviser.ru/index.php/
8.Котельникова Е. Чему и как учиться HR-менеджеру? // Управление персоналом – 2009 – № 7(72) – С. 44-46.
9.Крупин А. IDC: российский рынок ПК // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.3dnews.ru/news/619758/
10.Магура М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2007. – 272 с.
11.Особенности российского рынка труда IT-специалистов// [Электронный ресурс] – Режим доступа: it-university.ru›it-career/articles
12.Ренков А. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами. Управление персоналом – 2008 – № 7 – С. 37-41.
13.Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. – СПб.: Питер, 2009. – 368 с. (Серия «Совет директоров»)
14.Сурков С. Обеспечение отбора и найма персонала // Управление персоналом – 2008 – № 12(77) – С. 43-46.
15.Тюрина А. Использование Интернет-ресурсов при подборе персонала // Справочник кадровика – 2009 – № 4 – С. 107-113.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Технология подбора и найма персонала в организации
Содержание
Введение
Глава 1. Современные подходы к процессу подбора и найма персонала в российских компаниях
1.1. Основные принципы построения системы подбора и найма персонала
1.2. Особенности процесса подбора и найма специалистов в сфере производства и реализации компьютеров
Глава 2. Анализ деятельности и системы подбора и найма персонала в компании «Мегалекс»
2.1. Характеристика деятельности компании «Мегалекс»
2.2. Анализ системы подбора и найма персонала в компании
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию технологии подбора и найма персонала в компании «Мегалекс»
3.1. Составление профиля должности
3.2. Технология подбора и найма специалистов в компании
Заключение
Список литературы
Приложения
Список литературы
1.Аллахвердов А.А. Кадровая политика в ИТ подразделениях предприятий и организаций // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://itmc.ru/publications/a01.htm
2.Белоногова Е. Качественный рекрутинг и профессионализм менеджера по персоналу – успех компании // Персонал-Микс – 2010 – № 5(11) – С. 45-49
3.Волкова Т. Рекрутмент: трудоустройство или менеджмент? Анализ работодателя // Управление персоналом – 2010 – № 9(63) – C. 15-18.
4.Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта – М.: Центр, 2008. – 156 с.
5.Жув Д., Массони Д. Подбор персонала / Пер. с франц. под ред. И.В. Андреевой. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2009. – 96 с.
6.Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час – М.: Альпина Бизнес Букс, 2003. – 160 с.
7.Компьютеры (рынок России) // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.tadviser.ru/index.php/
8.Котельникова Е. Чему и как учиться HR-менеджеру? // Управление персоналом – 2009 – № 7(72) – С. 44-46.
9.Крупин А. IDC: российский рынок ПК // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.3dnews.ru/news/619758/
10.Магура М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2007. – 272 с.
11.Особенности российского рынка труда IT-специалистов// [Электронный ресурс] – Режим доступа: it-university.ru›it-career/articles
12.Ренков А. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами. Управление персоналом – 2008 – № 7 – С. 37-41.
13.Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. – СПб.: Питер, 2009. – 368 с. (Серия «Совет директоров»)
14.Сурков С. Обеспечение отбора и найма персонала // Управление персоналом – 2008 – № 12(77) – С. 43-46.
15.Тюрина А. Использование Интернет-ресурсов при подборе персонала // Справочник кадровика – 2009 – № 4 – С. 107-113.
Список литературы
1.Аллахвердов А.А. Кадровая политика в ИТ подразделениях предприятий и организаций // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://itmc.ru/publications/a01.htm
2.Белоногова Е. Качественный рекрутинг и профессионализм менеджера по персоналу – успех компании // Персонал-Микс – 2010 – № 5(11) – С. 45-49
3.Волкова Т. Рекрутмент: трудоустройство или менеджмент? Анализ работодателя // Управление персоналом – 2010 – № 9(63) – C. 15-18.
4.Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта – М.: Центр, 2008. – 156 с.
5.Жув Д., Массони Д. Подбор персонала / Пер. с франц. под ред. И.В. Андреевой. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2009. – 96 с.
6.Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час – М.: Альпина Бизнес Букс, 2003. – 160 с.
7.Компьютеры (рынок России) // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.tadviser.ru/index.php/
8.Котельникова Е. Чему и как учиться HR-менеджеру? // Управление персоналом – 2009 – № 7(72) – С. 44-46.
9.Крупин А. IDC: российский рынок ПК // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.3dnews.ru/news/619758/
10.Магура М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2007. – 272 с.
11.Особенности российского рынка труда IT-специалистов// [Электронный ресурс] – Режим доступа: it-university.ru›it-career/articles
12.Ренков А. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами. Управление персоналом – 2008 – № 7 – С. 37-41.
13.Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. – СПб.: Питер, 2009. – 368 с. (Серия «Совет директоров»)
14.Сурков С. Обеспечение отбора и найма персонала // Управление персоналом – 2008 – № 12(77) – С. 43-46.
15.Тюрина А. Использование Интернет-ресурсов при подборе персонала // Справочник кадровика – 2009 – № 4 – С. 107-113.
Список литературы
1.Аллахвердов А.А. Кадровая политика в ИТ подразделениях предприятий и организаций // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://itmc.ru/publications/a01.htm
2.Белоногова Е. Качественный рекрутинг и профессионализм менеджера по персоналу – успех компании // Персонал-Микс – 2010 – № 5(11) – С. 45-49
3.Волкова Т. Рекрутмент: трудоустройство или менеджмент? Анализ работодателя // Управление персоналом – 2010 – № 9(63) – C. 15-18.
4.Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта – М.: Центр, 2008. – 156 с.
5.Жув Д., Массони Д. Подбор персонала / Пер. с франц. под ред. И.В. Андреевой. – СПб.: Издательский Дом «Нева», 2009. – 96 с.
6.Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час – М.: Альпина Бизнес Букс, 2003. – 160 с.
7.Компьютеры (рынок России) // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.tadviser.ru/index.php/
8.Котельникова Е. Чему и как учиться HR-менеджеру? // Управление персоналом – 2009 – № 7(72) – С. 44-46.
9.Крупин А. IDC: российский рынок ПК // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.3dnews.ru/news/619758/
10.Магура М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2007. – 272 с.
11.Особенности российского рынка труда IT-специалистов// [Электронный ресурс] – Режим доступа: it-university.ru›it-career/articles
12.Ренков А. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами. Управление персоналом – 2008 – № 7 – С. 37-41.
13.Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. – СПб.: Питер, 2009. – 368 с. (Серия «Совет директоров»)
14.Сурков С. Обеспечение отбора и найма персонала // Управление персоналом – 2008 – № 12(77) – С. 43-46.
15.Тюрина А. Использование Интернет-ресурсов при подборе персонала // Справочник кадровика – 2009 – № 4 – С. 107-113.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 150498 Курсовых работ — поможем найти подходящую