Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Управление персоналом государственной (муниципальной) службы в условиях организационных изменений
- 31 страниц
- 2018 год
- 163 просмотра
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Управление развитием организации взаимосвязано с использованием социального потенциала, а именно человеческим фактором. Данный процесс является довольно сложным и нуждается не только в научных знаниях, но и в искусстве принятия решений. На современной стадии научно-технического прогресса - это один из самых важнейших источников экономического развития предприятий.
В свою очередь, управление персоналом в условиях организационных изменений определяет направления развития управленческого потенциала в целом, и это очень важно. Последовательность операций в технологии управления персоналом может быть определена. Наиболее правильным является обеспечение формирования чувства причастности каждого из работников к организационным изменениям. В данном случае интеллектуальная и эмоциональная сфера деятельности работника дает возможности повышать уровень интеграции работников, когда индивидуальная ответственность сочетается с групповой. Это подразумевает, что проводимые изменения учитывают потребности и интересы персонала.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ 5
1.1 Сущность организационных изменений 5
1.2 Проблемы управления персоналом в условиях организационных изменений и методы по их преодолению 7
2 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ АДМИНИСТРАЦИИ КИРОВГРАДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА В УСЛОВИЯХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ 13
2.1 Общая характеристика объекта исследования 13
2.2 Система управления персоналом Администрации Кировградского городского округа 15
2.3 Мероприятия по совершенствованию управления персоналом Администрации Кировградского городского округа 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 29
ПРИЛОЖЕНИЕ А 31
Курсовая работа "Управление персоналом государственной (муниципальной) службы в условиях организационных изменений" по предмету "Управление персоналом" была сделана для Уральского федерального университета в июне 2018 года.
В работе проведен анализ анализ основных элементов системы управления персоналом в Администрации Кировградского городского округа (Свердловская область).
Есть приложение (Структура управления Администрации Кировградского городского округа).
Также есть презентация к курсовой.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Оригинальность работы по Antiplagiat.ru на 18.02.2019 г. составила 74%.
Если хотите получить дополнительную информацию, то выберите меня исполнителем этого заказа и я Вам её предоставлю.
1. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2014. - 560 с.
2. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 192 c.
3. Василенко, И.А. Государственное и муниципальное управление: Учебник для бакалавров / И.А. Василенко. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 494 c.
4. Глазунова, Н.И. Система государственного управления: учебник для вузов / Н.И. Глазунова. - М.: Юнити-Дана, 2014. - 551 с.
5. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2015. - 288 c.
6. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом: учеб. пособие / А.П. Егоршин. - М: ИНФРА-М, 2016. - 352 с.
7. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 648 с.
8. Маслова, В.М. Управление персоналом: учебник для бакалавров. - М.: Юрайт, 2014. - 208 с.
9. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для бакалавров / Е.Б. Моргунов. - М.: Юрайт, 2015. - 561 c.
10. Соколова, И.А., Соколов, А.В. Управление человеческими ресурсами: актуальные тенденции / И.А. Соколова, А.В. Соколов // Дискуссия. - 2015. - №5(57). – С.50-56.
11. Сотников, С.А. Управление персоналом организации / С.А. Сотников. - М.: КноРус, 2014. - 512 c.
12. Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом / В.А. Спивак. – СПб.: Питер, 2014. – 416 с.
13. Тебекин, А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2016. - 624 c.
14. Троицкая, Н.А. Управление персоналом / Н.А. Троицкая, М.В. Шилимов. - М.: КноРус, 2016. - 624 c.
15. Цветаев, В.М. Управление персоналом. - СПб.: Питер, 2014. – 192 с.
16. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2015. – 298 с.
17. Шлендер, П.Э., Маслова, В.М., Смирнова, М.Е. Управление персоналом организации: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 342 с.
18. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2015. - 384 c.
19. Администрация Кировградского городского округа / Электрон. дан. – Режим доступа: http://kirovgrad.midural.ru/staff/list/staff_department/2. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 14.06.2018).
20. Управление персоналом организации в условиях организационных изменений / Электрон. дан. – Режим доступа: https://www.ippnou.ru/print/008118/. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 14.06.2018).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
