Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Современные концепции управления персоналом

  • 30 страниц
  • 2019 год
  • 948 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

user1438768

400 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Цель исследования – изучить современные концепции управления персоналом.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- рассмотреть понятие и сущность управления персоналом;
- охарактеризовать концепции управления персоналом;
- изучить краткую характеристику МИФНС № 24 по Ростовской области;
- провести анализ управления персоналом в МИФНС № 24 по Ростовской области;
- исследовать совершенствование системы управления персоналом МИФНС № 24 по Ростовской области.
Объект исследования – это межрайонная инспекция федеральной налоговой службы (МИФНС)№ 24 по Ростовской области.
Предмет исследования – это система управления персоналом в межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 24 по Ростовской области.
Данная тема неоднократно изучалась как отечественными, так и зарубежными авторами, среди которых можно выделить работы следующих: Сперанского В.И., Лазарева В.Н., Горловой И.П., Беседина А.Л., Букаевой М.С., Мещеряковой Е.В., Адельсеитовой Э.Б.,Ким Д.В.и других.
При написании данного исследования были использованы учебные пособия, учебники, научные статьи, материалы периодической печати, а также ресурсы сети Интернет.
Методы исследования: сравнительный, аналитический, статистический, метод анализа, синтеза и другие.
Структура исследования: введение, основная часть, разделенная на главы и параграфы, заключение и библиографический список.

Введение 3
1. Теоретические аспекты управления персоналом 5
1.1 Понятие и сущность управления персоналом 5
1.2 Концепции управления персоналом 9
2. Система управления персоналом в МИФНС № 24 по Ростовской области 14
2.1 Краткая характеристика МИФНС № 24 по Ростовской области 14
2.2 Анализ управления персоналом в МИФНС № 24 по Ростовской области 16
3. Совершенствование системы управления персоналом МИФНС № 24 по Ростовской области 22
Заключение 26
Библиографический список 28

Работа без сопровождения.

Нормативно-правовые акты:
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ). – СПС «Консультант Плюс».
2. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 19.02.2018). – СПС «Консультант Плюс».
3. Закон РФ от 21.03.1991 № 943-1 (ред. от 03.07.2016) «О налоговых органах Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017). – СПС «Консультант Плюс».
Учебные пособия:
4. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом предприятия / П.Г. Бойлаченко. – М: Юнити, 2015. – 142 с.
5. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: практикум. – М.: Экономика, 2015. – 232 с.
6. Управление персоналом: учебник для вузов. – Изд. 2-е, доп. и перераб. / под ред. А.Я. Кибанова. – СПб.: Проспект, 2014. – 630 с.
7. Экономика предприятия: учебник / под ред. проф. Н.А. Сафронова. – М.: Юристь, 2014. – 608 с.
Периодические издания:
8. Адельсеитова Э.Б., Аксеитова Э.Особенности концепции управления персоналом. // В сборнике: Современный менеджмент и управление: тенденции и перспективы развития / сборник статей научных трудов международной научно-практической конференции. – 2017. – С. 55-60.
9. Андриянова М.В.Системный подход к пониманию концепции управления персоналом. // Тенденции развития науки и образования. – 2017. – № 23-2. – С. 29-30.
10. Бекирова С.З., Марогулова М.Э.HR-маркетинг как система и новая концепция развития управления персоналом. // В сборнике: Научные меридианы – 2017. / Сборник материалов VII Международной научно-практической конференции. – 2017. – С. 66-70.
11. Беседин А.Л. Системный подход к управлению персоналом в рамках концепции современного менеджмента // Международный журнал экспериментального образования. – 2015. – № 8-2. – С. 280.
12. Букаева М.С. Развитие концепций управления персоналом // Проблемы современной экономики (Новосибирск). – 2013. – № 12. – С. 159-165.
13. Горбачева И.Н.Система управления персоналом: понятие и этапы. // Аллея науки. – 2017. – Т. 3. – № 13. – С. 621-624.
14. Горлова И.П.Концепции, элементы системы и технологии управления персоналом. // Центральный научный вестник. – 2018. – Т. 3. – № 4 (45). – С. 25-27.
15. Демченко М.Н.Воспитательная роль руководителя при управлении персоналом. // В сборнике: Современные технологии управления персоналом / сборник научных трудов IV межрегиональной научно-практической конференции. – 2017. – С. 115-118.
16. Еременко А.А., Фадеева А.А.Современные тенденции управления персоналом в организации. // В сборнике: Современная наука: актуальные проблемы и пути их решения Материалы Международной (заочной) научно-практической конференции. под общей редакцией А.И. Вострецова. – 2017. – С. 155-159.
17. Ким Д.В.Управление персоналом. // В сборнике: Производственный менеджмент: теория, методология, практика сборник материалов X Международной научно-практической конференции. – 2017. – С. 11-15.
18. Лазарев В.Н. Экономическая интерпретация современных концепций и теорий управления персоналом // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2012. – № 13. – С. 42-45.
19. Мещерякова Е.В.О концепции управления персоналом в современных условиях. // Кадровик. – 2017. – № 11. – С. 54-63.
20. Полещук Ж.А., Гелета И.В.Использование информационных технологий в системе управления персоналом. // Проблемы современной науки и образования. – 2017. – № 23 (105). – С. 28-31.
21. Сердюк Е.А.Формирование механизма мотивации труда в системе стратегического управления персоналом предприятия: теоретический аспект. // Инновационные технологии в машиностроении, образовании и экономике. – 2017. – Т. 10. – № 4-4 (6). – С. 17-21.
22. Сперанский В.И. Концепция управления человеческими ресурсами – современный подход к управлению персоналом // Социально-гуманитарные знания. – 2012. – № 5. – С. 193-206.
23. Хуснутдинова А.Ф.Персонал организации: понятие, структура, трудовой потенциал, методы управления и мотивации. // В сборнике: Современные кадровые технологии в управлении предприятиями и территориями / материалы Всероссийской научно-практической конференции. – 2017. – С. 219-226.
Интернет-ресурсы:
24. Межрайонная ИФНС России № 24 по Ростовской области: официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.nalog.ru(дата обращения: 09.04.2018).
25. Управление персоналом в России в 2017 году [Электронный ресурс]/ Журнал «Директор по персоналу. – Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/66380-qqq-16-m10- upravlenie-personalom-v-rossii-2017 (дата обращения: 09.04.2018).

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Цель исследования – изучить современные концепции управления персоналом.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- рассмотреть понятие и сущность управления персоналом;
- охарактеризовать концепции управления персоналом;
- изучить краткую характеристику МИФНС № 24 по Ростовской области;
- провести анализ управления персоналом в МИФНС № 24 по Ростовской области;
- исследовать совершенствование системы управления персоналом МИФНС № 24 по Ростовской области.
Объект исследования – это межрайонная инспекция федеральной налоговой службы (МИФНС)№ 24 по Ростовской области.
Предмет исследования – это система управления персоналом в межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 24 по Ростовской области.
Данная тема неоднократно изучалась как отечественными, так и зарубежными авторами, среди которых можно выделить работы следующих: Сперанского В.И., Лазарева В.Н., Горловой И.П., Беседина А.Л., Букаевой М.С., Мещеряковой Е.В., Адельсеитовой Э.Б.,Ким Д.В.и других.
При написании данного исследования были использованы учебные пособия, учебники, научные статьи, материалы периодической печати, а также ресурсы сети Интернет.
Методы исследования: сравнительный, аналитический, статистический, метод анализа, синтеза и другие.
Структура исследования: введение, основная часть, разделенная на главы и параграфы, заключение и библиографический список.

Введение 3
1. Теоретические аспекты управления персоналом 5
1.1 Понятие и сущность управления персоналом 5
1.2 Концепции управления персоналом 9
2. Система управления персоналом в МИФНС № 24 по Ростовской области 14
2.1 Краткая характеристика МИФНС № 24 по Ростовской области 14
2.2 Анализ управления персоналом в МИФНС № 24 по Ростовской области 16
3. Совершенствование системы управления персоналом МИФНС № 24 по Ростовской области 22
Заключение 26
Библиографический список 28

Работа без сопровождения.

Нормативно-правовые акты:
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ). – СПС «Консультант Плюс».
2. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 19.02.2018). – СПС «Консультант Плюс».
3. Закон РФ от 21.03.1991 № 943-1 (ред. от 03.07.2016) «О налоговых органах Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017). – СПС «Консультант Плюс».
Учебные пособия:
4. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом предприятия / П.Г. Бойлаченко. – М: Юнити, 2015. – 142 с.
5. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: практикум. – М.: Экономика, 2015. – 232 с.
6. Управление персоналом: учебник для вузов. – Изд. 2-е, доп. и перераб. / под ред. А.Я. Кибанова. – СПб.: Проспект, 2014. – 630 с.
7. Экономика предприятия: учебник / под ред. проф. Н.А. Сафронова. – М.: Юристь, 2014. – 608 с.
Периодические издания:
8. Адельсеитова Э.Б., Аксеитова Э.Особенности концепции управления персоналом. // В сборнике: Современный менеджмент и управление: тенденции и перспективы развития / сборник статей научных трудов международной научно-практической конференции. – 2017. – С. 55-60.
9. Андриянова М.В.Системный подход к пониманию концепции управления персоналом. // Тенденции развития науки и образования. – 2017. – № 23-2. – С. 29-30.
10. Бекирова С.З., Марогулова М.Э.HR-маркетинг как система и новая концепция развития управления персоналом. // В сборнике: Научные меридианы – 2017. / Сборник материалов VII Международной научно-практической конференции. – 2017. – С. 66-70.
11. Беседин А.Л. Системный подход к управлению персоналом в рамках концепции современного менеджмента // Международный журнал экспериментального образования. – 2015. – № 8-2. – С. 280.
12. Букаева М.С. Развитие концепций управления персоналом // Проблемы современной экономики (Новосибирск). – 2013. – № 12. – С. 159-165.
13. Горбачева И.Н.Система управления персоналом: понятие и этапы. // Аллея науки. – 2017. – Т. 3. – № 13. – С. 621-624.
14. Горлова И.П.Концепции, элементы системы и технологии управления персоналом. // Центральный научный вестник. – 2018. – Т. 3. – № 4 (45). – С. 25-27.
15. Демченко М.Н.Воспитательная роль руководителя при управлении персоналом. // В сборнике: Современные технологии управления персоналом / сборник научных трудов IV межрегиональной научно-практической конференции. – 2017. – С. 115-118.
16. Еременко А.А., Фадеева А.А.Современные тенденции управления персоналом в организации. // В сборнике: Современная наука: актуальные проблемы и пути их решения Материалы Международной (заочной) научно-практической конференции. под общей редакцией А.И. Вострецова. – 2017. – С. 155-159.
17. Ким Д.В.Управление персоналом. // В сборнике: Производственный менеджмент: теория, методология, практика сборник материалов X Международной научно-практической конференции. – 2017. – С. 11-15.
18. Лазарев В.Н. Экономическая интерпретация современных концепций и теорий управления персоналом // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2012. – № 13. – С. 42-45.
19. Мещерякова Е.В.О концепции управления персоналом в современных условиях. // Кадровик. – 2017. – № 11. – С. 54-63.
20. Полещук Ж.А., Гелета И.В.Использование информационных технологий в системе управления персоналом. // Проблемы современной науки и образования. – 2017. – № 23 (105). – С. 28-31.
21. Сердюк Е.А.Формирование механизма мотивации труда в системе стратегического управления персоналом предприятия: теоретический аспект. // Инновационные технологии в машиностроении, образовании и экономике. – 2017. – Т. 10. – № 4-4 (6). – С. 17-21.
22. Сперанский В.И. Концепция управления человеческими ресурсами – современный подход к управлению персоналом // Социально-гуманитарные знания. – 2012. – № 5. – С. 193-206.
23. Хуснутдинова А.Ф.Персонал организации: понятие, структура, трудовой потенциал, методы управления и мотивации. // В сборнике: Современные кадровые технологии в управлении предприятиями и территориями / материалы Всероссийской научно-практической конференции. – 2017. – С. 219-226.
Интернет-ресурсы:
24. Межрайонная ИФНС России № 24 по Ростовской области: официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.nalog.ru(дата обращения: 09.04.2018).
25. Управление персоналом в России в 2017 году [Электронный ресурс]/ Журнал «Директор по персоналу. – Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/66380-qqq-16-m10- upravlenie-personalom-v-rossii-2017 (дата обращения: 09.04.2018).

Купить эту работу

Современные концепции управления персоналом

400 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

5 июля 2019 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
user1438768
4.8
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
400 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

системы управления персоналом в РФ, Японии, США и Европе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Создание благоприятных условий труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Корпоративная культура

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Кадровая политика предприятия. Кадровое планирование.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Курсовая работа

Создание благоприятных условий

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе user1438768 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе user1438768 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе user1438768 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе user1438768 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Отчет по учебной практике (АО Московский ювелирный завод, Финансовый университет при Правительстве РФ)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы (отеля)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Оценка качества управления персоналом на примере..... (Исполнитель должен придумать сам)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽