Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
теории мотивации и их применение в современном управлении (на примере ООО Макдональдс)
- 31 страниц
- 2020 год
- 52 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Одной из главных целей установленных внутри любой организации является правильно созданная и работающая система мотивации и стимулирования персонала.
Как известно мотивация является одной из неотъемлемых частей управления персоналом. Данная система строится на многих принципах и состоит из множества частей, однако, если сотрудникам не хочется работать по тем или иным причинам им легче будет найти другое место работы.
Система мотивации и стимулирования – это очень тонкое искусство, так как оно требует от себя возможность анализировать ситуацию на предприятии, правильно анализировать финансовые возможности организации и психологические принципы.
Исходя из актуальности темы, цель курсовой работы - проанализировать возможные варианты улучшения системы мотивации персонала. Для реализации поставленной цели в курсовой работе будут решены следующие задачи:
Изучить теоретические аспекты мотивации персонала;
Изучить теории мотивации;
Ознакомиться с деятельностью компании;
Провести анализ системы управления;
Провести анализ действующий системы мотивации и стимулирования.
Структура курсовой работы состоит из введения, основной части, заключения. Основная часть состоит из двух глав, первая глава имеет три параграфа, вторая имеет два параграфа. Первая глава раскрывает теоретические основы мотивации. Вторая глава посвящена практическим применениям теорий на примере ООО «Макдональдс».
Введение
Глава 1. Основные теории мотивации
1.1. Понятие мотивации персонала
1.2. Содержательные теории мотивации
1.3. Процессуальные теории мотивации
Глава 2. Практическое применение теорий
2.1. Описание деятельности компании ООО «Макдональдс»
2.2. Анализ возможных вариантов улучшения системы мотивации персонала в компании
Заключение
Список литературы
Введение
Глава 1. Основные теории мотивации
1.1. Понятие мотивации персонала
1.2. Содержательные теории мотивации
1.3. Процессуальные теории мотивации
Глава 2. Практическое применение теорий
2.1. Описание деятельности компании ООО «Макдональдс»
2.2. Анализ возможных вариантов улучшения системы мотивации персонала в компании
Заключение
Список литературы
1) Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. - СПб.: Питер, 2004.
2) Базык Е.Ф. Система мотивации персонала на предприятии как рычаг эффективного управления // Актуал. проблемы гуманитар. и естественных наук. - 2015.
3) Белкин В.Е. Мотивы и стимулы труда / Социальная защита. – 2010.
4) Дудяшова В.П. Мотивация труда в менеджменте. - Кострома: Изд-во
5) Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб.: Издательство «Питер», 2000.
6) Калинина И.В. К вопросу эффективности и управления персоналом через систему мотивации / Калинина И.В., Обабкова-Тарануха О.А. // Экономика и бизнес. Взгляд молодых. - 2015.
7) Кардапольцев К.В. Реализация системы мотивации через систему управления персоналом / Кардапольцев К.В., Романова Е.Д. // Науч. журн. - 2016.
8) КГТУ, -2001. Ермилова Ю.П. Трудовая мотивация и ее влияние на систему подбора персонала в коммерческой организации / Ермилова Ю.П., Хабарова А.С. // Форум молодых ученых. – 2018.
9) Кибанова А.Я. Управление персоналом организации .— 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2005.
10) Козловский, В.А., Маркина Т.В., Макаров В.М. Производственный и операционный менеджмент: Учебник / В.А. Козловский, Т.В. Маркина, В.М. Макаров. – СПб.: Специальная литература, -1998.
11) Кокорев В.П., Мотивация в управлении, Барнаул, 1997.
12) Мандель Б.Р. Современная психология управления.Модульный курс.ФГОС-3+.Учебное пособие для студентов всех уровней обучения/ Мандель Б.Р. –М.-Берлин:Директ-Медиа,2015.
13) Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект Пресс, 2005.
14) Рогова И.Е. Этика и психология профессиональной деятельности 2-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для СПО. –М.:Юрайт, 2019.
15) Рябова М.А Особенности стимулирования персонала в управлении предприятием// Социальная психология 2015.
16) Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент.—М.: ТАНДЕМ: ЭКМОС, 1999.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
