Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Пути повышения эффективности системы адаптации персонала в организации
- 40 страниц
- 2019 год
- 75 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Актуальность данной темы обусловлена тем, что в последние годы наука об управлении организациями претерпела глубокие изменения в восприятии роли персонала в деятельности компании. Адаптация персонала в организации является необходимой частью управления персоналом. Внедрение системы управления корректировками в компании является довольно сложной задачей, но от этой задачи зависит решение важных для компании задач, например, возможно более быстрое достижение организационно приемлемых показателей эффективности; вступление работника в рабочую команду, его неформальная структура и чувство принадлежности к команде; уменьшение страха и неуверенности нового сотрудника.
Новизна данной темы обусловлена тем, что система регулировки предназначена для решения вышеуказанных проблем. Внедрение системы управления корректировками в компании является довольно сложной задачей, но требует решения важных для компании задач: снижения начальных затрат и сокращения текучести кадров.
Целью данной работы является на базе изучения теории и практики разработать рекомендации по совершенствованию управления адаптацией персонала в ООО «Курская швейная компания».
Для достижения цели работы требуются решить следующие задачи:
– изучить понятие «адаптации персонала» и ее роль в кадровой политики;
– рассмотреть систему управления адаптации персонала;
– изучить опыт зарубежных и российских компаний по адаптации персонала;
– проанализировать краткую экономическую характеристику ООО «Курская швейная компания»;
– выявить проблемы адаптации персонала в ООО «Курская швейная компания»;
– разработать пути совершенствования адаптации персонала в ООО «Курская швейная компания».
Объектом исследования является система адаптации персонала.
Предметом исследования является совершенствование системы адаптации персонала в ООО «Курская швейная компания».
В исследовании организации труда персонала в ООО «Курская швейная компания» использовали следующие научные методы исследования: метод срезов и сравнительный; эмпирические методы; методы обработки данных; метод интерпритации.
Теоретическая обоснованность темы исследования, проблема адаптации персонала на предприятии и ее влияние на эффективность работы персонала в различных аспектах рассматривалась в научных публикациях Архипова Н.И., Базарова Т.Ю., Веснин В.Р., Волина В.А., Дятлова В.А., Еремина Б.Л., Игнатьева А.В., Кибанова А.Я., Коханова Е. Ф., Кузнецова Ю.В., Максимцова М.М., Маслова Е.В., Мескона М.Х., Одегова Ю.Г., Плешина И.Ю., Подлесных В.И., Самыгина С.И., Сульдина Г.А., Столяренко Л.Д., Травина В.В., Хедоури Ф., и других авторов.
Данная работа состоит из введения, основной части, заключения, списка литературы и приложений. Основная часть состоит из 2х глав. В первой главе проанализировано теоретическое значение адаптации персонала на предприятии. Во 2 главе анализируется адаптация персонала в ООО «Курская Телефонная Компания» и предлагаются меры по ее совершенствованию. В заключении сделаны выводы и предложения по результатам исследования.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………...4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………………………....6
1.1 Понятие, сущность системы адаптации…………………………………....6
1.2 Система адаптации персонала……………………………………………...9
1.3 Опыт зарубежных и российских компаний по адаптации персонала…....13
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ПЕРСОНАЛА В ООО «КУРСКАЯ ШВЕЙНАЯ КОМПАНИЯ»……………………………………………..18
2.1 Организационно – экономическая характеристика ООО «Курская швейная компания»……………………………………………………………..18
2.2 Проблемы адаптации персонала в ООО «Курская швейная компания»...23
2.3 Пути совершенствования системы адаптации персонала в ООО «Курская швейная компания» и ее экономическое обоснование………………….25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….....29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………....32
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….....38
Приложение А – Перечень документов по кадрам, хранящиеся в организации………………………………………………………………………………..39
Приложение Б – Бухгалтерская отчетность ООО «Курская швейная компания» за 2015 – 2017 годы……………………………………………………..42
Работу защитил в 2019 году на "отлично". Материал не утратил свою оригинальность.Проверку проходит на etxt. и антиплагиат.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативные акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 28.12.2018) [Текст] // «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002. - № 1, (Ч. 1) - Ст. 3.
2. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) «О специальной оценке условий труда» [Текст] // «Собрание законодательства РФ», 12.01.2014 - № 2, Ст. 8.
3. Руководство Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (утв. Роспотребнадзором 29.07.2005) [Текст] // «Бюллетень нормативных и методических документов госсанэпиднадзора», 2005 - № 3.
4. СанПиН 2.2.2.1327 - 03. Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту. Утверждены Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ [Текст] // «Бюллетень нормативных и методических документов госсанэпиднадзора», 25.05.2003 - № 100.
Учебники, учебные пособия
5. Бухалков, М.И. Управление персоналом [Текст]: учеб. для вузов / М.И. Бухалков. Москва: Инфра-М, 2013. - 638с.
6. Вязигин, А. Оценка персонала высшего и среднего звена [Текст] / А. Вязигин.- Москва: Изд-во Вершина, 2013. - 256 с.
7. Галькович, Р.С., Набоков В.И. [Текст]: Основы менеджмента. – М.: ИНФРАМ, 2010 – 432 с.
8. Грузинов, В.П., Грибов В.Д. [Текст]: Экономика предприятия. – М.: Н.Новгород, 2011. - 398 с.
9. Добротворский, И. Л. Управление персоналом: Эффективные технологии [Текст]: учебное пособие / И. Л. Добротворский. – Москва, 2014. – 496 с.
10. Егоршин А.П. Управление персоналом [Текст] / А.П. Егоршин - Финансы и статистика , 2009. – 208 с.
11. Карнаух, Н. Н. Охрана труда [Текст]: учебник / Н. Н. Карнаух - Москва: Юрайт, 2014. - 380 с.
12. Кибанов, А.Я., В. Стратегическое управление персоналом [Текст]: учебнопрактическое пособие / А.Я. Кибанов, Л. Ивановская; под общ. ред. А.Я. Кибанова. - Москва: ИНФРА, 2011. - 300 с.
13. Корнийчук, Г.А. Прием и увольнение работников. Подбор и оценка персонала, оформление трудовых отношений [Текст] / Г.А. Корнийчук. -Москва: Омега-Л, 2012. - 191 с.
14. Липатов, B. C. Управление персоналом предприятий и организаций [Текст]: учебник для вузов / B. C. Липатов. - Москва: Люкс-арт, 2014 - 298с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
