Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Анализ системы обучения персонала на промышленном предприятии (на примере АК «АЛРОСА»)
- 41 страниц
- 2020 год
- 49 просмотров
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Профессиональное обучение производственного персонала, несомненно, играет важную роль в экономическом росте предприятия. Вкратце это влияние можно охарактеризовать следующим образом – более компетентные рабочие обеспечивают более высокие производительность и качество труда при сохранении тех же объемов использования ресурсов предприятия, следовательно, обучение работников является одним из важнейших факторов наращивания богатства компании. Кроме того, процесс раскрытия потенциала, развития каждого индивидуума влияет на благосостояние общества в целом.
Актуальность темы данной работы обусловлена существующей в России на данный момент изменчивой экономической средой, характеризующейся колебаниями курса рубля, повышением финансовых рисков и прочими последствиями внешних и внутренних проблем. Так как большой объем российской внутренней и внешней торговли приходится именно на производство, эти изменения наиболее ощутимы занятыми в этой сфере предприятиями, а непрерывный процесс обучения персонала позволяет производственным предприятиям государства приспосабливаться к изменениям более эффективно.
Теоретической основой исследования послужили нормативно-правовые акты Российской Федерации, актуальные научные статьи различных авторов, исследующих проблемы обучения персонала. Кроме того, использовались разнообразные интернет-источники.
Предмет исследования:
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 5
1.1. Сущность, формы и методы обучения персонала 5
1.2. Управление процессом обучения персонала 12
1.3. Роль обучения персонала в повышении эффективности производства 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА АК «АЛРОСА» 19
2.1. Характеристика АК «Алроса» 19
2.2. Особенности обучения персонала на предприятии 22
2.3. Проблематика системы обучения персонала на предприятии и направления ее развития 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 35
ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ 39
ПРИЛОЖЕНИЯ 41
В 2014 году мы могли наблюдать заметный спад в численности обучаемых, что, скорее всего, связано с валютным кризисом 2014 года в России. Тогда вследствие падения цен на нефть, а также введения санкций в связи с присоединением Крыма и конфликтом на востоке Украины курс российского рубля заметно ослаб по отношению к иностранным валютам. Это привело к росту инфляции и оттоку инвестиций из страны, что, в свою очередь, привело к дополнительным мерам по оптимизации производства, в том числе и к сокращению объемов набора новых работников, чем объясняется резкий спад численности обучаемых. С 2014 по 2017 год наблюдается относительная стагнация, с 2018 года – стремительный рост. Это можно объяснить началом работы корпоративного университета «Алроса» в 2018 году, а также сотрудничеством компании по направлению обучения сотрудников с Московской школой управления «Сколково» в 2019 году.
Оригинальность - 82% (антиплагиат.ру)
Подробное введение, корреляционный анализ, все сделано самостоятельно
Список литературы - 25 источников
Терминологический словарь
Свежие данные, защита в начале апреля 2020 г., оценка - "отлично (А)"
"Алроса" - мировой лидер в сфере алмазодобычи (на компанию приходятся практически все российские алмазы и треть мировых запасов); на начало апреля занимала 48-ую позицию в топе богатейших компаний РФ. Особый интерес для управленцев представляет организованный "Алросой" Центр подготовки кадров, а также налаженная в компании система непрерывного обучения
1. Приказ Минюста РФ от 23 марта 2007 г. № 59 «Об утверждении Инструкции по организации деятельности учебного центра (учебного пункта) территориального органа уголовно-исполнительной системы» [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «Гарант» – Режим доступа: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/1256567/ (дата обращения 04.04.2020).
2. Лавренова П.О. Внутрифирменное обучение персонала на промышленном предприятии: понятие, принципы, основные особенности и задачи / П.О. Лавренова // Санкт-Петербургский образовательный вестник. – 2017. – №9-10 (13-14).
3. Годовой отчет за 2018 г. [Электронный ресурс] // Корпоративный сайт АК «Алроса» – Режим доступа: http://www.alrosa.ru/wp-content/uploads/2019/06/ГО_2018_формал_финал.pdf (дата обращения 04.04.2020).
4. Потребность организаций в работниках для замещения вакантных рабочих мест по видам экономической деятельности [Электронный ресурс] // Официальный сайт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Саха (Якутия) – Режим доступа: http://sakha.old.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/sakha/ru/statistics/employment/ (дата обращения 03.04.2020).
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
