Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Служба управления персоналом в системе управления организацией
- 30 страниц
- 2020 год
- 40 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Персонал в современных условиях выступает как один из важнейших факторов функционирования организаций. Это объясняется характером воздействия на организацию основных групп факторов: технико-экономических, социально-экономических и региональных, а также неопределённости, как по¬стоянной изменчивости условий поведения, быстрой и гибкой пе¬реориентации производства и сбыта. Отсюда, динамика и разнообразие этих факторов, требований к деятельности персонала проявляются инте¬грально и требуют построения управления ими, адекватной их действию.
Так, динамичное изменение технологий, борьба за потреби¬теля и качество, рост конкуренции заставляют организацию по-новому рассмотреть комплекс вопросов методов управления персоналом.
В специальной литературе указывается, что гибкость в расчётах с персоналом, способность и умение быстро пере¬страиваться, не упустить новые возможности, открываемые но¬вовведениями и рынком, в настоящее время становятся важнее, чем прямая экономия управленческих расходов.
От эффективного управления персоналом зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность труда и как следствие, выручка, себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
В этой связи необходимо отметить, что на практике применяются различные методы управления персоналом, которые постоянно совершенствуются, подстраиваясь под конъюнктуру рынка и внешней среды.
Из-за неэффективного применения методов управления персоналом в организациях различного типа, тема работы имеет теоретическую и практическую значимость, что послужило основанием для ее выбора.
Целью курсовой работы является исследование особенностей создания и функционирования службы управления персоналом в системе управления организацией.
Введение 3
Глава 1. Сущность персонала и системы управления им 5
1.1 Понятие и структура персонала организации 5
1.2 Сущность и значение управления персоналом предприятия 9
Глава 2. Система управления персоналом: сущность и функции 13
2.1 Структура системы управления персоналом 13
2.2 Методы управления персоналом организации 16
Глава 3. Место службы управления персоналом в организационной структуре предприятия 21
3.1 Виды организационной структуры предприятия 21
3.2 Особенности внедрения службы управления персоналом на предприятии 23
Заключение 26
Библиографический список 28
Тема: Служба управления персоналом в системе управления организацией
Дата изготовления: февраль 2020 года.
Учебное заведение: Российская Академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХ и ГС)
Работа носит чисто теоретический характер.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....
1. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова. – М.: Проспект, 2017. – 224 c.
2. Базаров, Т.Ю. Психология управления персоналом. Теория и практика: учебник для вузов. – М.: Юрайт, 2016. – 381 с.
3. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом: учеб. пособие / Т.Ю. Базаров. – М.: ЮНИТИ, 2018. – 239 c.
4. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: учеб. пособие / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2017. – 96 c.
5. Геворгян, Л.Р. Управление персоналом в современных условиях / Л.Р. Геворгян // International scientific review. – 2018. – №1 (40) [электронный ресурс] / Электрон. дан. – Москва, 2019. – Режим доступа: https:// https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie–personalom–v–sovremennyh–usloviyah–1, – (дата обращения: 21.02.2020).
6. Гущина, Ю.И. Система управления персоналом: содержание, цели, функции и методы [Текст] / Ю.И. Гущина, О.А. Гаврилова, Т.В. Нестеренко // Российское предпринимательство. – 2017. – Том 18. – № 7. – С. 1205–1213.
7. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: учебник для вузов / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2017. – 288 c.
8. Дулина, Л.М. Кадровое планирование на предприятии [Текст] / Л.М. Дулина, Е.А. Жантлисова // Наука и производство Урала. – 2016. – № 12. – С. 76–78.
9. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: Теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: учеб. пособие / Л.В. Ивановская. – М.: Проспект, 2016. – 64 c.
10. Карасёв, М.А. Персонал организации: понятие, структура и методы управления / М.А. Карасёв // Интернет–журнал «Науковедение». – Том 7. – №5 [электронный ресурс] / Электрон. дан. – Москва, 2019. – Режим доступа: https://naukovedenie.ru/PDF/57EVN515.pdf, – (дата обращения: 21.02.2020).
11. Коваленко, Т.В. Кадровая безопасность, как элемент экономической безопасности предприятия [Текст] / Т.В. Коваленко // Инновационные технологии в машиностроении, образовании и экономике. -2017. - № 3(5) - С. 19-22.
12. Настинова, Ц. С. Управление персоналом в современных условиях / Ц. С. Настинова [Текст] // Молодой ученый. – 2016. – №8. – С. 632–634.
13. Синицына, Н.А. Система управления персоналом, понятие и управление трудовым потенциалом предприятия [Текст] / Н.А. Синицына, М.О. Баранчеев// Сибирский экономический вестник. – 2016. – № 2. – С. 67–75.
14. Соломанидина, Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала: учеб. пособие / Т.О. Соломанидина. – М.: Юнити-Дана, 2017. – 313 с.
15. Харитонова, П.В. Концептуальная сложность теоретических понятий в области управления персоналом организации [Текст] / П.В. Харитонова // Проблемы социально–экономического развития Сибири. – 2016. – № 2 (24). – С. 46–51.
16. Шапиро, С.А. Концепции управления человеческими ресурсами: учеб. пособие / С.А. Шапиро. – М.: Директ-Медиа, 2017. – 340 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
