Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Управление профессиональным развитием персонала
- 33 страниц
- 2020 год
- 38 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
ВВЕДЕНИЕ 4
1. УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6
1.1 Понятие профессионального развития персонала, его цель и задачи 6
1.2 Система профессионального развития персонала и ее место в системе управления персоналом 9
1.3 Особенности технологий управления развитием персонала 14
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ УЛЕЙМИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ 17
2.1 Общая характеристика администрации Улейминского сельского поселения 17
2. 2 Анализ трудовых ресурсов администрации Улейминского сельского поселения 20
2.3 Выявление проблем и пути их совершенствования в системе профессионально развития персонала Администрации Улейминского сельского поселения 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 34
Интернет источники 35
Сегодня профессиональное развитие персонала имеет большое значение и является важным условием работы организаций.
Каждый день что-то меняется, а именно во внешней среде (экономика, конкуренция), а так же во внутренней среде (изменение рабочей программы, появление новых рабочих мест).
Повышается значение интеллектуальной деятельности работника, роста его профессиональных качеств и умение работать в условиях изменяющейся информации.
Чем больше база знаний и умений у сотрудника, тем выше его отдача при работе на предприятии. Растет производительность и качество во время работы и на финальном ее этапе.
Кадры должны постоянно развивать свои умения в связи с развитием оборудования и методов использования этого самого оборудования.
Актуальность курсовой работы обусловлена тем, что образованность кадров – это важнейший фактор, влияющий на развитие предприятия в целом, в данном случае в администрации Улейминского сельского поселения. Чем больше квалифицированны кадры в этой структуре, тем выше благосостояние поселения и его развитие.
Объектом исследования является администрация Улейминского сельского поселения.
Предметом исследования является система профессионального развития персонала.
Теоретической базой исследования послужили труды Е.В. Маслова, П.Ю. Форсифа, А.П. Егоршина и др.
Методологическую базу составил анализ трудовых ресурсов, произведенный по администрации Улейминского сельского поселения, а именно таблицы, их описание и сравнение.
Эмпирическая база курсовой работы состоит из отчета и устава администрации Улейминского сельского поселения.
Цель: разработать мероприятия по повышению и улучшению профессионального развития персонала администрации Улейминского сельского поселения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- Рассмотреть понятия профессионального развития персонала, его цели задачи
- Рассмотреть систему профессионального развития персонала
- Провести анализ трудовых ресурсов администрации Улейминского сельского поселения;
- Проанализировать профессиональное развитие персонала.
Структура работы состоит из введения, 2-х глав, заключения, списка источников и литературы.
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: учебное пособие / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько, П. Ройш. – М.: 2018. – 254 с.
2. Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для академического бакалавриата— М. : Издательство Юрайт, 2017. — 381 с. — Серия : Бакалавр. Академический курс.
3. Дуракова. И.Б Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие — 2-е изд., стер.— М. : КНОРУС, 2016. — 360 с.
4. Дейнека А.В. : Управление персоналом организации. — Издательско-торговая корпорация "Дашков и К" 2017. - 288 с.
5. Егоршин А.П. Учебное пособие / 4-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 352 с.
6. Игнатова Т.В. Профессиональное развитие персонала организации: теоретические подходы, сущность, стадии и факторы / Издательство Юрайт, 2016. C. 331 с.
7. Магура М.И. Обучение персонала как конкурентное преимущество : М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2017. — 216 с.
8. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата – 2-е изд. - Издательство Юрайт , 2015, - 492с
9. Макарова И.К. Управление персоналом: Наглядные учебно-методические материалы. – М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2016. – 98 с.
10. Слободской А.Л. Риски в управлении персоналом - СПб.: СПбГУЭФ, 2011. — 155 с.
11. Форсиф П. Развитие и обучение персонала / П. Форсиф. – СПб. : ИД Нева, 2016. – 182 с.
12. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации 5-е изд., перераб. и доп. - М.: 2018. — 368 с.
Интернет источники
1. МУ Администрация Улейминского сельского поселения http://uleyma.ru/ дата обращения [20.04.2020]
2. Администрация района http://www.uglich.ru/adm дата обращения [20.04.2020]
3. Устав Улейминского сельского поселения http://uleyma.ru/municipal-nye-programmy.html дата обращения [19.04.2020]
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
