Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ИНФРАСТРУКТУРЫ РЫНКА ТРУДА ТЕРРИТОРИИ

  • 43 страниц
  • 2020 год
  • 24 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

saxwoman

2500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение
1 Теоретические аспекты инфраструктуры рынка труда
1.1 Понятие рынка труда
1.2 Сущность инфраструктуры рынка труда и факторы влияния на нее
2. Анализ инфраструктуры рынка труда региона
2.1 Общая характеристика Свердловской области
2.2 Анализ рынка труда Свердловской области
2.3 Инфраструктура рынка труда Свердловской области
3 Перспективные направления развития регионального рынка труда
Заключение
Список использованных источников

1.1 Понятие рынка труда

В экономической литературе рынок труда представляет собой систему социально-экономических отношений, возникающих между работодателями, формирующими спрос на рабочую силу, и наемными работниками, предлагающими свои услуги труда [22, с. 38].
В таблице 1 представлен анализ понятия «рынок труда» в экономической литературе.
Таблица 1 – Определение «рынок труда» в экономической литературе
Автор
Определение
А.М. Колот
Рынок труда – это совокупность социально-трудовых отношений, возникающих по поводу способов привлечения индивидуального труда в процесс производства, способов координации и использования труда и его оценки, в которые вступают работники, предоставляя трудовые услуги, и предприниматели, покупая и используя их [15, с. 239]
В.М.
...

1.2 Сущность инфраструктуры рынка труда и факторы влияния на нее

Под инфраструктурой трудового рынка понимают совокупность организаций, учреждений, которые содействуют функционированию рынка труда, является составной частью системы регулирования занятости.
Инфраструктура рынка труда Российской Федерации включает в себя следующие организации и учреждения:
– Федеральная служба по труду и занятости населения (Роструд) – находится в ведении Министерства труда и социальной защиты РФ;
– региональные подразделения Роструда на уровне субъектов Федерации;
– государственные учреждения регионального уровня подчиненности в области занятости населения;
– негосударственные организации различной организационно-правовой формы, обеспечивающие население платными услугами по содействию занятости;
– кадровые службы предприятий, которые оказывают содействие в получении вакансии потенциальным работникам.
...

2.1 Общая характеристика Свердловской области

Свердловская область является субъектом Российской Федерации и входит в состав Уральского федерального округа. Административным центром области является город Екатеринбург. Площадь территории Свердловской области составляет 194,3 тыс. кв. км. Свердловская область граничит на юге с Курганской, Челябинской областями и Республикой Башкортостан, на западе – с Пермским краем, на северо-западе – с Республикой Коми, на северо-востоке – с Ханты-Мансийским автономным округом – Югрой, на востоке – с Тюменской областью [31].
Численность населения Свердловской области по данным Свердловскстата на 01.01.2020 года составляет 4310681 чел. [30]. На территории Свердловской области расположены 47 городов, 1 рабочий поселок, 25 поселков городского типа, 1802 сельских населенных пункта. Местное самоуправление осуществляется на территориях 94 муниципальных образований. В городах проживает 85% населения.
...

2.2 Анализ рынка труда Свердловской области

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения Свердловской области, по состоянию на 01 января 2020 года составила 22017 человек (на 01 января 2019 года – 21726 человек), уровень регистрируемой безработицы – 1,03% (на 01 января 2019 года – 0,97%) (рисунок 5).
По состоянию на 01 декабря 2019 года общая численность граждан, не имеющих работу, но активно ищущих ее, классифицируемых по методологии МОТ как безработные, составила 84,3 тыс. человек (на 01 декабря 2018 года – 103,0 тыс. человек). Уровень общей безработицы по Свердловской области составил 3,9% (на 01 декабря 2018 года – 4,9%).
...

2.3 Инфраструктура рынка труда Свердловской области

Инфраструктура рынка труда Свердловской области включает в себя следующие учреждения и организации:
- Департамент по труду и занятости населения Свердловской области;
- центры занятости в населенных пунктах Свердловской области (41 учреждение);
- кадровые и рекрутинговые агентства.
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области является исполнительным органом государственной власти Свердловской области, реализующим отдельные направления государственной политики в сфере содействия занятости населения, охраны труда и социально-трудовых отношений, а также осуществляющим полномочия РФ, переданные в порядке, установленном законодательством РФ.
На рисунке 8 представлена организационная структура управления Департамента по труду и занятости населения Свердловской области.
...

3 Перспективные направления развития регионального рынка труда

Развитие рынка труда Свердловской области в первую очередь связано с общими тенденциями в социально-экономическом развитии страны и региона. Одним из основных документов системы стратегического планирования Свердловской области является долгосрочный прогноз социально-экономического развития Свердловской области на период до 2030 года, утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 23.10.2015 № 979-ПП [6]. Он содержит систему научно обоснованных представлений о внешних и внутренних условиях, направлениях и ожидаемых результатах социально-экономического развития Свердловской области в долгосрочной перспективе. На основе прогноза была разработана Стратегия социально-экономического развития Свердловской области на 2016-2030 года, принятая законом Свердловской области от 21.12.2015 № 151-ОЗ [4].
...

1. О занятости населения в Российской Федерации [Электронный ресурс] : Федеральный закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа : http://www.consultant.ru/.
2. Об утверждении положения о федеральной службе по труду и занятости [Электронный ресурс]: Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 г. N 324 - – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
3. О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года [Электронный ресурс] : Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа : http://www.consultant.ru/.
4. О Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016-2030 года [Электронный ресурс] : Закон Свердловской области от 21.12.2015 N 151-ОЗ – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
5. Об одобрении прогноза социально-экономического развития Свердловской области на среднесрочный период 2020-2022 годов [Электронный ресурс] : Постановление Правительства Свердловской области от 30.10.2019 N 659-ПП – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа : http://www.consultant.ru/.
6. Об утверждении долгосрочного прогноза социально-экономического развития Свердловской области на период до 2030 года [Электронный ресурс] : Постановление Правительства Свердловской области от 23.10.2015 N 979-ПП – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
7. Об утверждении государственной программы Свердловской области «Содействие занятости населения Свердловской области до 2024 года [Электронный ресурс] : Постановление Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1272-ПП – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
8. Бахматова, Е.Е. Ситуация на рынке труда в Свердловской области в 2019 году: проблемы и пути их решения [Текст] // Молодой ученый. – 2019. – № 44 (282). – С. 25-27.
9. Долженко, Р.А., Антонов, Д.А. Рынок труда Свердловской области: текущее состояние и перспективы [Текст] // Народонаселение. – 2019. – №3. – С. 130-145.
10. Дудина, М.М. Технологии трудоустройства [Текст]: учебное пособие / М.М. Дудина, С.Л. Семенова. – Екатеринбург : Изд-во Рос. Гос. Проф.-пед. Ун-та, 2015. – 180 с.
11. Егоршин, А.П. Организация труда персонала [Текст] / А. П. Егоршин, А. К. Зайцев. – Нижний Новгород, 2008. – 320 с.
12. Ермолаева, С.Г. Рынок труда [Текст]: учебное пособие / С.Г. Ермолаева; [науч. ред. О.В. Охотников]. – Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2015. – 108 с.
13. Исаева, О.М. Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебник и практикум для прикладного бакалавриата / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. – 2-е изд. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 168 с.
14. Каткова Е.С. Рынок труда Свердловской области [Текст] // Профессиональная ориентация. – 2018. – №2. – С. 99-104.
15. Колот А.М. Социально-трудовые отношения: теория и практика регулирования [Текст]: Монография. – Краснодар : КНЭУ, 2003. – 230 с.
16. Корнейчук, Б.В. Рынок труда: учебник для академического бакалавриата [Текст] / Б. В. Корнейчук. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 263 с.
17. Костин, Л.А. Рынок труда и теория занятости [Текст] / Л.А. Костин, Г.М. Зущина, Р.М. Султанова. – Москва : АТ и СО, 1997. – 199 с.
18. Лукьянова, К.К. Ретроспективный анализ дефиниции понятия «Рынок труда» [Текст] // Вестник ВолГУ. Серия 3: Экономика. Экология. – 2017. – №2 (39). – С. 30-40.
19. Петюх, В.М. Рынок труда [Текст]: Учебно-методическое пособие для. самостоятельного изучения дисциплины. – Москва : Финансы, 2000. – 126 с.
20. Рофе, А. И. Экономика и социология труда [Текст]: учебное пособие / А.И. Рофе. – М. : МИК, 1996. – 128 с.
21. Рынок труда [Текст]: учебное пособие / С.Г. Ермолаева. – Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2015. – 108 с.
22. Рынок труда [Текст]: учебник и практикум для академического бакалавриата / Е.Б. Яковлева [и др.]; под редакцией Е.Б. Яковлевой. – Москва : Издательство Юрайт, 2018. – 219 с.
23. Сапегина, С.Г., Куклинов, М.Л. Проблемы и тенденции современного рынка труда в Свердловской области и России [Текст] // Молодежный научный вестник. – 2017. – № 3. – С. 1-6.
24. Серебрякова, Н.А., Агафонов, С.М. Политика регулирования рынка труда в регионе: сущность и содержание [Текст] // Вестник ВГУИТ. – 2018. – №2 (76). – С. 424-430.
25. Степанова, С.А. Особенности функционирования институтов рынка труда в России [Текст] // Вестник евразийской науки. – 2017. – №1 (38). – С. 73-75.
26. Технологии трудоустройства [Текст]: учебное пособие / М. М. Дудина, С. Л. Семенова. – Екатеринбург : Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та, 2015. – 180 с.
27. Экономика труда [Текст]: учебник для академического бакалавриата / М.В. Симонова [и др.]; под общей редакцией М.В. Симоновой. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 259 с.
28. Яковец, Ю.В. Революция в экономике [Текст]: ключевые проблемы, противоречия, перспективы перестройки / Ю.В. Яковец. – Москва : Экономика, 1990. – 191 с.
29. Департамент по труду и занятости населения Свердловской области [Электронный ресурс]. – Режим доступа : https://www.szn-ural.ru/.
30. Управление Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области и Курганской области [Электронный ресурс]. – Режим доступа : https://sverdl.gks.ru/folder/29698.
31. Федеральная служба по труду и занятости [Электронный ресурс]. – Режим доступа : https://www.rostrud.ru/rostrud/.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать Курсовую работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Фрагменты работ

Введение
1 Теоретические аспекты инфраструктуры рынка труда
1.1 Понятие рынка труда
1.2 Сущность инфраструктуры рынка труда и факторы влияния на нее
2. Анализ инфраструктуры рынка труда региона
2.1 Общая характеристика Свердловской области
2.2 Анализ рынка труда Свердловской области
2.3 Инфраструктура рынка труда Свердловской области
3 Перспективные направления развития регионального рынка труда
Заключение
Список использованных источников

1.1 Понятие рынка труда

В экономической литературе рынок труда представляет собой систему социально-экономических отношений, возникающих между работодателями, формирующими спрос на рабочую силу, и наемными работниками, предлагающими свои услуги труда [22, с. 38].
В таблице 1 представлен анализ понятия «рынок труда» в экономической литературе.
Таблица 1 – Определение «рынок труда» в экономической литературе
Автор
Определение
А.М. Колот
Рынок труда – это совокупность социально-трудовых отношений, возникающих по поводу способов привлечения индивидуального труда в процесс производства, способов координации и использования труда и его оценки, в которые вступают работники, предоставляя трудовые услуги, и предприниматели, покупая и используя их [15, с. 239]
В.М.
...

1.2 Сущность инфраструктуры рынка труда и факторы влияния на нее

Под инфраструктурой трудового рынка понимают совокупность организаций, учреждений, которые содействуют функционированию рынка труда, является составной частью системы регулирования занятости.
Инфраструктура рынка труда Российской Федерации включает в себя следующие организации и учреждения:
– Федеральная служба по труду и занятости населения (Роструд) – находится в ведении Министерства труда и социальной защиты РФ;
– региональные подразделения Роструда на уровне субъектов Федерации;
– государственные учреждения регионального уровня подчиненности в области занятости населения;
– негосударственные организации различной организационно-правовой формы, обеспечивающие население платными услугами по содействию занятости;
– кадровые службы предприятий, которые оказывают содействие в получении вакансии потенциальным работникам.
...

2.1 Общая характеристика Свердловской области

Свердловская область является субъектом Российской Федерации и входит в состав Уральского федерального округа. Административным центром области является город Екатеринбург. Площадь территории Свердловской области составляет 194,3 тыс. кв. км. Свердловская область граничит на юге с Курганской, Челябинской областями и Республикой Башкортостан, на западе – с Пермским краем, на северо-западе – с Республикой Коми, на северо-востоке – с Ханты-Мансийским автономным округом – Югрой, на востоке – с Тюменской областью [31].
Численность населения Свердловской области по данным Свердловскстата на 01.01.2020 года составляет 4310681 чел. [30]. На территории Свердловской области расположены 47 городов, 1 рабочий поселок, 25 поселков городского типа, 1802 сельских населенных пункта. Местное самоуправление осуществляется на территориях 94 муниципальных образований. В городах проживает 85% населения.
...

2.2 Анализ рынка труда Свердловской области

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения Свердловской области, по состоянию на 01 января 2020 года составила 22017 человек (на 01 января 2019 года – 21726 человек), уровень регистрируемой безработицы – 1,03% (на 01 января 2019 года – 0,97%) (рисунок 5).
По состоянию на 01 декабря 2019 года общая численность граждан, не имеющих работу, но активно ищущих ее, классифицируемых по методологии МОТ как безработные, составила 84,3 тыс. человек (на 01 декабря 2018 года – 103,0 тыс. человек). Уровень общей безработицы по Свердловской области составил 3,9% (на 01 декабря 2018 года – 4,9%).
...

2.3 Инфраструктура рынка труда Свердловской области

Инфраструктура рынка труда Свердловской области включает в себя следующие учреждения и организации:
- Департамент по труду и занятости населения Свердловской области;
- центры занятости в населенных пунктах Свердловской области (41 учреждение);
- кадровые и рекрутинговые агентства.
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области является исполнительным органом государственной власти Свердловской области, реализующим отдельные направления государственной политики в сфере содействия занятости населения, охраны труда и социально-трудовых отношений, а также осуществляющим полномочия РФ, переданные в порядке, установленном законодательством РФ.
На рисунке 8 представлена организационная структура управления Департамента по труду и занятости населения Свердловской области.
...

3 Перспективные направления развития регионального рынка труда

Развитие рынка труда Свердловской области в первую очередь связано с общими тенденциями в социально-экономическом развитии страны и региона. Одним из основных документов системы стратегического планирования Свердловской области является долгосрочный прогноз социально-экономического развития Свердловской области на период до 2030 года, утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 23.10.2015 № 979-ПП [6]. Он содержит систему научно обоснованных представлений о внешних и внутренних условиях, направлениях и ожидаемых результатах социально-экономического развития Свердловской области в долгосрочной перспективе. На основе прогноза была разработана Стратегия социально-экономического развития Свердловской области на 2016-2030 года, принятая законом Свердловской области от 21.12.2015 № 151-ОЗ [4].
...

1. О занятости населения в Российской Федерации [Электронный ресурс] : Федеральный закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа : http://www.consultant.ru/.
2. Об утверждении положения о федеральной службе по труду и занятости [Электронный ресурс]: Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 г. N 324 - – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
3. О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года [Электронный ресурс] : Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа : http://www.consultant.ru/.
4. О Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016-2030 года [Электронный ресурс] : Закон Свердловской области от 21.12.2015 N 151-ОЗ – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
5. Об одобрении прогноза социально-экономического развития Свердловской области на среднесрочный период 2020-2022 годов [Электронный ресурс] : Постановление Правительства Свердловской области от 30.10.2019 N 659-ПП – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа : http://www.consultant.ru/.
6. Об утверждении долгосрочного прогноза социально-экономического развития Свердловской области на период до 2030 года [Электронный ресурс] : Постановление Правительства Свердловской области от 23.10.2015 N 979-ПП – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
7. Об утверждении государственной программы Свердловской области «Содействие занятости населения Свердловской области до 2024 года [Электронный ресурс] : Постановление Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1272-ПП – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
8. Бахматова, Е.Е. Ситуация на рынке труда в Свердловской области в 2019 году: проблемы и пути их решения [Текст] // Молодой ученый. – 2019. – № 44 (282). – С. 25-27.
9. Долженко, Р.А., Антонов, Д.А. Рынок труда Свердловской области: текущее состояние и перспективы [Текст] // Народонаселение. – 2019. – №3. – С. 130-145.
10. Дудина, М.М. Технологии трудоустройства [Текст]: учебное пособие / М.М. Дудина, С.Л. Семенова. – Екатеринбург : Изд-во Рос. Гос. Проф.-пед. Ун-та, 2015. – 180 с.
11. Егоршин, А.П. Организация труда персонала [Текст] / А. П. Егоршин, А. К. Зайцев. – Нижний Новгород, 2008. – 320 с.
12. Ермолаева, С.Г. Рынок труда [Текст]: учебное пособие / С.Г. Ермолаева; [науч. ред. О.В. Охотников]. – Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2015. – 108 с.
13. Исаева, О.М. Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебник и практикум для прикладного бакалавриата / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. – 2-е изд. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 168 с.
14. Каткова Е.С. Рынок труда Свердловской области [Текст] // Профессиональная ориентация. – 2018. – №2. – С. 99-104.
15. Колот А.М. Социально-трудовые отношения: теория и практика регулирования [Текст]: Монография. – Краснодар : КНЭУ, 2003. – 230 с.
16. Корнейчук, Б.В. Рынок труда: учебник для академического бакалавриата [Текст] / Б. В. Корнейчук. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 263 с.
17. Костин, Л.А. Рынок труда и теория занятости [Текст] / Л.А. Костин, Г.М. Зущина, Р.М. Султанова. – Москва : АТ и СО, 1997. – 199 с.
18. Лукьянова, К.К. Ретроспективный анализ дефиниции понятия «Рынок труда» [Текст] // Вестник ВолГУ. Серия 3: Экономика. Экология. – 2017. – №2 (39). – С. 30-40.
19. Петюх, В.М. Рынок труда [Текст]: Учебно-методическое пособие для. самостоятельного изучения дисциплины. – Москва : Финансы, 2000. – 126 с.
20. Рофе, А. И. Экономика и социология труда [Текст]: учебное пособие / А.И. Рофе. – М. : МИК, 1996. – 128 с.
21. Рынок труда [Текст]: учебное пособие / С.Г. Ермолаева. – Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2015. – 108 с.
22. Рынок труда [Текст]: учебник и практикум для академического бакалавриата / Е.Б. Яковлева [и др.]; под редакцией Е.Б. Яковлевой. – Москва : Издательство Юрайт, 2018. – 219 с.
23. Сапегина, С.Г., Куклинов, М.Л. Проблемы и тенденции современного рынка труда в Свердловской области и России [Текст] // Молодежный научный вестник. – 2017. – № 3. – С. 1-6.
24. Серебрякова, Н.А., Агафонов, С.М. Политика регулирования рынка труда в регионе: сущность и содержание [Текст] // Вестник ВГУИТ. – 2018. – №2 (76). – С. 424-430.
25. Степанова, С.А. Особенности функционирования институтов рынка труда в России [Текст] // Вестник евразийской науки. – 2017. – №1 (38). – С. 73-75.
26. Технологии трудоустройства [Текст]: учебное пособие / М. М. Дудина, С. Л. Семенова. – Екатеринбург : Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та, 2015. – 180 с.
27. Экономика труда [Текст]: учебник для академического бакалавриата / М.В. Симонова [и др.]; под общей редакцией М.В. Симоновой. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 259 с.
28. Яковец, Ю.В. Революция в экономике [Текст]: ключевые проблемы, противоречия, перспективы перестройки / Ю.В. Яковец. – Москва : Экономика, 1990. – 191 с.
29. Департамент по труду и занятости населения Свердловской области [Электронный ресурс]. – Режим доступа : https://www.szn-ural.ru/.
30. Управление Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области и Курганской области [Электронный ресурс]. – Режим доступа : https://sverdl.gks.ru/folder/29698.
31. Федеральная служба по труду и занятости [Электронный ресурс]. – Режим доступа : https://www.rostrud.ru/rostrud/.

Купить эту работу

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ИНФРАСТРУКТУРЫ РЫНКА ТРУДА ТЕРРИТОРИИ

2500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

23 июня 2020 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
saxwoman
5
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
2500 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе saxwoman 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе saxwoman 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе saxwoman 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе saxwoman 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Виды конфликтов в современной организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

Совершенствование использования кадрового потенциала.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽