Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование трудовой деятельности секретаря главного врача организации на основе функционально-стоимостного анализа
- 52 страниц
- 2019 год
- 9 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Функционально-стоимостный анализ — это метод комплексного технико-экономического исследования объекта с целью развития его полезных функций при оптимальном соотношении между их значимостью для потребителя и затратами на их осуществление.
Целью курсовой работы является изучение функций секретаря главного врача Государственной клинической больницы №67 и проведение расчета функционально-стоимостного анализа для данной должности.
Для достижения поставленной цели, необходимо выполнять следующие задачи:
─ Изучить функции секретаря главного врача Государственной клинической больницы №67;
─ Рассчитать затраты на выполнение функций и проанализировать значимость их выполнения;
─ Выявить недостатки, существующие в организации;
─ Предложить конкретные предложения по устранению выявленных недостатков.
Объект исследования – ГОСУДАРСТВЕННАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №67.
Предмет исследования – функции секретаря главного врача ГОСУДАРСТВЕННОЙ КЛИНИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЫ №67.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Аналитическая часть 4
1.1 Подготовительный этап 4
1.2. Информационный этап 7
1.3. Аналитический этап 9
2. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ 38
2.1. Творческий этап 38
2.2. Исследовательский этап 43
2.3. Рекомендательный этап 46
2.4. Этап внедрения 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 52
В результате проведенного в данной курсовой работе функционально-стоимостного анализа трудовой деятельности секретаря главного врача ГОСУДАРСТВЕННОЙ КЛИНИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЫ №67 удалось найти пути снижения затрат с одновременным повышением эффективности выполнения ряда его трудовых функций. Кроме этого, удалось снизить затраты на выполнение ряда функций других взаимосвязанных подразделений компании и повысить рентабельность всего предприятия.
В ходе работы над курсовой работой было отмечено, что функционально-стоимостной анализ, использующий единство сочетания системного и функционального подхода, является наилучшим методом анализа трудовой деятельности.
При написании работы:
─ Изучены функции секретаря главного врача ГОСУДАРСТВЕННОЙ КЛИНИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЫ №67;
─ Рассчитаны затраты на выполнение функций и проанализирована значимость их выполнения, а также качество выполнения функций секретаря главного врача ГОСУДАРСТВЕННОЙ КЛИНИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЫ №67, которое также было сравнено со степенью их значимости;
─ Составлена схема функциональных взаимосвязей секретаря главного врача с другими функциональными подразделениями организации;
─ Выявлены недостатки, которые существуют в организации;
─ Представлены пути повышения эффективности деятельности секретаря главного врача организации;
─ Сформирована карточка идей относительно конкретной функции;
─ Проведена сравнительная организационно-экономическая оценка предложенных вариантов идей и предложений по повышению эффективности выполнения конкретных функций;
─ Проанализировано, как изменятся затраты и уровень качества функций секретаря главного врача в результате осуществления мероприятий;
─ Представлен конкретный план-график внедрения проекта.
1. Гапоненко А.Л., Панкрухина А.П. Теория управления: Учебник. - М.: РАГС, 2015. – 560с.
2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 2016.
3. Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова ИА. Экономика управления персоналом. /Учебник под ред. д.э.н., проф. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2013.
4. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. 4-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2018 - 695с.
5. Экономика и социология труда. /Учебник под ред. д.э.н., проф. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2009.
6. Методические указания к выполнению курсовой работы.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
