Прошло
Информация о работе
Подробнее о работе
Совершенствование трудовой деятельности секретаря директора организации на основе функционально-стоимостного анализа (на примере ООО «ОБОРОН-ИНВЕСТ Г
- 57 страниц
- 2019 год
- 13 просмотров
- 1 покупка
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Секретарь руководителя – человек, без которого невозможно обойтись ни в одном учреждении. Именно он хранит в порядке всю документацию и является главным помощником главы организации. Вместе с тем существует перечень должностных обязанностей, которых обязан придерживаться представитель данной профессии. Он указывается в отдельном документе, и любое нарушение может привести к взысканиям со стороны руководителя, ввиду чего знать их обязательно. Сегодня поговорим о должностных обязанностях секретаря и разберем все основные положения инструкции.
Функционально-стоимостный анализ — это метод комплексного технико-экономического исследования объекта с целью развития его полезных функций при оптимальном соотношении между их значимостью для потребителя и затратами на их осуществление.
Целью курсовой работы является изучение функций секретаря директора организации ООО «ОБОРОН-ИНВЕСТ ГРУПП» и проведение расчета функционально-стоимостного анализа для данной должности.
Для достижения поставленной цели, необходимо выполнять следующие задачи:
─ Изучить непосредственно функции секретаря директора организации ООО «ОБОРОН-ИНВЕСТ ГРУПП»;
─ Рассчитать затраты на выполнение функций и проанализировать значимость их выполнения;
─ Выявить недостатки, существующие в организации;
─ Предложить конкретные предложения по устранению выявленных недостатков.
Объект исследования – компания ООО «ОБОРОН-ИНВЕСТ ГРУПП».
Предмет исследования – функциональные обязанности секретаря директора организации ООО «ОБОРОН-ИНВЕСТ ГРУПП».
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Аналитическая часть 4
1.1 Подготовительный этап 4
1.2. Информационный этап 7
1.3. Аналитический этап 9
2. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ 44
2.1. Творческий этап 44
2.2. Исследовательский этап 49
2.3. Рекомендательный этап 52
2.4. Этап внедрения 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 57
Цель курсовой работы – изучение функций секретаря директора организации ООО «ОБОРОН-ИНВЕСТ ГРУПП» и проведение расчета функционально-стоимостного анализа для данной должности – достигнута.
В результате проведенного в данной курсовой работе функционально-стоимостного анализа трудовой деятельности секретаря директора ООО «ОБОРОН-ИНВЕСТ ГРУПП» удалось найти пути снижения затрат с одновременным повышением эффективности выполнения ряда его трудовых функций. Кроме этого, удалось снизить затраты на выполнение ряда функций других взаимосвязанных подразделений компании и повысить рентабельность всего предприятия.
В ходе работы над курсовой работой было отмечено, что функционально-стоимостной анализ, использующий единство сочетания системного и функционального подхода, является наилучшим методом анализа трудовой деятельности.
В планах руководителей компании после полной реализации данных рекомендаций произвести комплексный функционально-стоимостной анализ работы всех сотрудников предприятия с целью наиболее эффективного использования рабочего времени и повышения эффективности их труда.
1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 2015.
2. Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова ИА. Экономика управления персоналом. /Учебник под ред. д.э.н., проф. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2013.
3. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. 4-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2018 - 695с.
4. Методические указания к выполнению курсовой работы.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
